淮北市纪委监委立足职责定位，将夏粮收储作为当前政治监督重点，围绕仓容资金、收购服务、科技储粮等关键环节，靠前监督、跟进督促，推动各项准备工作落实落细，全力维护粮食市场稳定和种粮农民利益。　　督促备足仓容资金，拓宽收购渠道。推动主管部门通过腾、并、挤、转等方式备仓80.5万吨，对接农发行落实收购资金15.54亿元，以满足夏粮收购需要。对仓容腾空、资金到位情况开展专项核查，防止虚报闲置、资金滞留。督促引导34家市场主体入市收购，支持国有企业开展市场化收购及跨区域产销协作，拓宽农民售粮渠道。　　督促细化收购服务，规范业务流程。推动全面检修设备、检定仪器，开展人员技能培训。督促收购企业严格落实价格质量上墙、样品上台等公示制度，严防赊欠粮款。对粮食仓储作业“十个严禁”落实情况进行随机抽查，压实出入库和外包作业安全责任，防范安全生产风险。同步推动解决企业审核“自产自销证明”…

近期，“外卖骑手过剩”话题引发热议，有的解读用模糊不精准的统计数据推导出行业严重的供需失衡，不够严谨，存在夸大之嫌，只会加剧就业焦虑。实际上，这个话题并非今天才有，曾多次出现。然而，外卖行业作为就业“蓄水池”之一，骑手数量“水位上涨”的问题确实牵动人心。短期看，这与之前平台的“外卖大战”不无关系，畸形补贴扭曲了劳动力市场供需，导致大量人员涌入；长期看，很多人宁愿去送外卖也不愿意进工厂，依然是人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾的显现。从根本上讲，必须从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。“有活没人干”的本质不是“缺人”，而是“缺好活”，或缺与岗位技能要求相匹配的人。一方面，很多行业不好招人，关键在于工作性价比太低、劳动权益得不到保障、职业发展前景不明朗；另一方面，新技术新产业催生出大量新的用工需求，数据标注员、模型训练师、AI分镜师等新岗位…

近期，“外卖骑手过剩”话题引发热议，有的解读用模糊不精准的统计数据推导出行业严重的供需失衡，不够严谨，存在夸大之嫌，只会加剧就业焦虑。实际上，这个话题并非今天才有，曾多次出现。然而，外卖行业作为就业“蓄水池”之一，骑手数量“水位上涨”的问题确实牵动人心。短期看，这与之前平台的“外卖大战”不无关系，畸形补贴扭曲了劳动力市场供需，导致大量人员涌入；长期看，很多人宁愿去送外卖也不愿意进工厂，依然是人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾的显现。从根本上讲，必须从破解“有活没人干”入手，解决“有人没活干”的问题。“有活没人干”的本质不是“缺人”，而是“缺好活”，或缺与岗位技能要求相匹配的人。一方面，很多行业不好招人，关键在于工作性价比太低、劳动权益得不到保障、职业发展前景不明朗；另一方面，新技术新产业催生出大量新的用工需求，数据标注员、模型训练师、AI分镜师等新岗位…

记者近日从相关部门获悉，2026年，保育赛项首次被列入第八届江苏技能状元大赛职工组比赛。经过全省市级选拔和行业选拔，共有14名优秀选手将会师省级决赛，争夺江苏省首届“保育技能状元”。　　5月19日，一场选拔赛在镇江市妇幼保健院拉开帷幕。比赛紧扣0到3岁婴幼儿科学照护的一线真实场景，设理论考核和实操考核两大板块。其中，实操环节堪称“细节大考”：从日常喂养、衣物整理、睡眠习惯培养，到环境消杀、卫生规范操作；从幼儿情绪安抚、趣味互动引导，到惊心动魄的婴幼儿意外伤害应急处置……选手们的动作标准娴熟，温柔又耐心。　　“本次大赛将‘保育’纳入职工组赛项，通过以赛促训、以赛赋能，将有力促进托育服务专业化、规范化发展。”省卫生健康委副主任朱岷表示，近年来全省托育从业人员以每年10%的速度增长，目前已达7.7万人。今年，省卫健委还将联合相关部门，在全省开展3000人次保育师职业技能培训和1万…

“每天上下班经过这里，看着一路红粉相间的‘棒棒糖’月季，心情都变好了！”近日，在高新区望江西路“月季长廊”旁，市民王女士谈起家门口的变化连连称赞。　　五月的合肥，花香漫城。一万一千株月季缀满13.4公里主干道，花球整齐、花色艳丽，成为市民热门打卡地。然而，这一路繁花并非天然形成，针对合肥梅雨季节高温高湿养护难题突出的实际情况，高新区纪检监察工委主动靠前、精准发力，将月季养护列为城市景观提升重点监督事项。　　整治前期，高新区纪检监察工委联合城管大队坚持问题导向，督促养护单位开展全方位排查。聚焦“定人、定岗、定标准”落实情况，逐一记录养护工人流动性大、人员老龄化等突出问题，建立问题台账，做到底数清、情况明。同时，督促养护单位加强培训，确保每位养护人员熟练掌握修剪、打药、施肥等核心技能。在监督指导下，城管大队组建50余人的月季养护专班，创新采用野蔷薇嫁接技术，培育…

今年以来，和县纪委监委坚守职责定位，坚持关口前移、力量下沉，围绕企业招聘会举办、重点就业群体政策实施等关键环节，强化全程监督、过程监管，为促就业、惠民生工作提供坚强保障。　　招聘会启动前，该县纪委监委成立工作组，推动相关职能部门开展前置调研，对县内企业的用工需求、岗位数量、使用条件、经营状况等情况摸底调查。同时，围绕现场招聘、直播带岗、就业政策宣传等重点工作，采取实地走访、随机抽查、查阅资料等方式跟进监督。今年以来，全县共举办招聘会81场，发布岗位2622个，签订或达成就业协议意向957人。　　此外，该县纪委监委紧盯职业技能培训、公益岗、大学生见习岗的日常管理和补贴资金申报、审核、发放各环节进行常态化监督检查，对发现的虚报冒领、骗取资金补贴等问题严肃查处，立案查处相关违纪违法问题11起，督促相关部门举一反三，持续跟踪问效。截至目前，发现并推动整改就业见习检查评估…

5月24日，我省安全宣传进社区暨百场应急科普讲解下基层活动在镇江市西津渡鉴园广场开展。本次活动紧扣“一眼望千年 应急护万家”主题，创新打造“文艺展演+科普宣讲+趣味市集”一体化宣传模式，吸引市民群众在沉浸式体验中解锁安全知识，感受应急守护力量。　　活动现场，省级应急科普讲师团成员围绕极端天气防范、高处作业规范、易燃易爆危化品使用等内容，结合真实典型案例开展生动科普宣讲，用通俗语言拆解安全要点。应急科普趣味市集同步火热开市，安全知识闯关答题、生命急救实操、极速灭火挑战等互动体验项目有序开展，市民群众近距离参与安全实操演练，在趣味玩乐中掌握避险自救技能。　　据悉，我省将持续深化“百场应急科普讲解下基层”系列活动，组织省、市、县三级应急科普讲师团深入企业、农村、社区、校园开展精准化、常态化面对面宣讲服务，推动安全知识普及走深走实。…

全国行业职业技能竞赛——全国退役军人事务员职业技能大赛决赛于5月19日至21日在山东济南成功举办。大赛共产生个人一等奖5名、二等奖7名、三等奖8名、优胜奖28名，团队风采一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。以下为获奖名单：

全国行业职业技能竞赛——全国退役军人事务员职业技能大赛决赛于5月19日至21日在山东济南成功举办。大赛共产生个人一等奖5名、二等奖7名、三等奖8名、优胜奖28名，团队风采一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。以下为获奖名单：

来源：防灾小卫士在矿山开采特别是煤矿作业中，“瓦斯”是一个让人时刻紧绷神经的词。它无色无味，却蕴含着巨大的破坏力。今天，防灾小卫士就带大家从科学的角度，揭开瓦斯爆炸的真相，并学习在极端环境下的保命技能。什么是瓦斯爆炸？我们常说的“瓦斯”，主要成分是甲烷（CH₄）。它本身是一种无色、无味、无臭的气体。但在矿井深处，由于地质作用，有时会伴随芳香族的碳氢气体一同涌出，因此偶尔能闻到一股类似“烂苹果”或“甜苹果”的香味。瓦斯爆炸本质上是一种剧烈的化学反应。当井下空气中瓦斯的浓度积聚到一定范围（通常在5%到16%之间），一旦遇到明火（如设备产生的电火花、违规爆破、煤炭自燃等），就会在瞬间发生氧化反应。这不仅会产生极高的温度和巨大的压力冲击波，摧毁巷道和设施，还会迅速消耗氧气并生成大量的一氧化碳等有毒有害气体。爆炸前的“救命预兆”瓦斯爆炸虽然发生在一瞬间，但在爆发前，环…