作者 | 第一财经 马晓华近日，河南省清丰第一医院长时间拖欠医护人员工资一事引发关注。8月31日，清丰第一医院问题调查组发布了情况说明并表示，经初步核实，该院是一家民营医院。调查组将针对网民反映情况，督促院方积极处置，努力维护职工的合法权益。“我们只发到今年一月份的工资，还不是全额，给的理由是医院没有钱。”清丰第一医院的医务人员表示，医院的诊疗情况比去年稍有下滑。据官网信息，清丰第一医院位于河南省濮阳市清丰县，前身为清丰县人民医院，于2014年改制为民营医院，属于二级甲等综合医院，是清丰县医疗服务的主要医疗机构。医院拥有开放床位800张，年门诊量30余万人次、年出院3万余人次。针对医护人员集体讨薪，清丰第一医院于8月28日发布公告称，医院正在积极筹备资金，中秋节前按新的绩效核算办法发放2024年1月份的绩效工资。公告还称，院领导多次就医院当前的运营状况向清丰县委、县政府及出资…

作者：陈泽旋图片来源：图虫创意历经将近二十年的企业传承之路，娃哈哈正式迎来“宗馥莉时代”。时代周报记者从天眼查平台获悉，8月29日，杭州娃哈哈集团有限公司（下称“娃哈哈”）发生工商变更，宗馥莉接替已经去世的宗庆后，出任娃哈哈法定代表人、董事长、总经理。与此同时，娃哈哈高管团队出现人事变动。张晖、吴建林等多名高管退出董事、监事职务，新增叶雅琼、费军伟等为董事，王国祥则为董事兼副总经理。股权穿透显示，宗庆后退出股东行列，娃哈哈现由宗馥莉、杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司、娃哈哈基层工会联合委员会（职工持股会）3名股东共同持股。其中，宗馥莉持股比例为29.4%，与宗庆后此前的持股比例一致，是娃哈哈的实际控制人和受益所有人。今年2月25日，娃哈哈创始人、董事长宗庆后因病医治无效逝世，享年79岁。此后，2021年起出任娃哈哈副董事长兼总经理的宗庆后女儿宗馥莉，陆续接任娃哈哈系…

近日，有网民反映清丰第一医院出现职工欠薪问题，清丰县委、县政府高度重视，成立由卫健委等部门组成的调查组进驻该院。经初步核实，该院是一家民营医院。调查组将针对网民反映情况，督促院方积极处置，努力维护职工的合法权益。清丰第一医院问题调查组2024年8月31日

记者 王子扬 阎侠 李云琦实习生 郭栩君一纸“悄然”的变更却宣告着宗馥莉正式“接班”，出任杭州娃哈哈集团有限公司董事长。8月31日，据天眼查显示，近日，杭州娃哈哈集团有限公司发生工商变更，宗庆后卸任法定代表人、董事长兼总经理职务，均由宗馥莉接任。同时，张晖、郭虹等多名高管退出董事、监事职务，新增叶雅琼、费军伟等为董事，王国祥为董事兼副总经理。天眼查还显示，宗庆后已经退出股东行列，杭州娃哈哈集团有限公司现由杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司、宗馥莉、杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会（职工持股会）3名股东共同持股，持股比例分别为46%、29.4%和24.6%。出任董事长、接手股份，这是宗馥莉在今年7月陷入“辞职”传闻后以一种无声但是正式的方式做出的最新回应，也宣告着宗馥莉正是成为杭州娃哈哈集团有限公司（下称“娃哈哈”）成为“当家人”。01宗馥莉正式“当家”曾陷“离职风波…

政策来了，现已进入公开征求意见阶段。8月30日，西安市卫健委官网发布了《西安市卫生健康委员会关于公开征求意见建议的公告》（下称《公告》）。《公告》指出，在落实中、省政策基础上，西安在医保、住房、托育、交通、教育5个方面提出了特有的支持政策：▎医保方面：一是将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围，提高参保职工门诊产前检查费用一次性补贴标准至2500元。二是参保职工和居民在二级（含）以下定点医疗机构取消住院分娩起付线，政策范围内的生育医疗费用全部报销。三是将领取失业保险金人员纳入生育保险保障范围，保障其生育权益。四是将部分治疗性辅助生殖类医疗服务项目纳入西安市基本医疗保险和工伤保险基金支付范围，有效降低辅助生殖类治疗费用。▎住房方面：一是在公租房分配时，对于多子女家庭分配两室一厅房源，解决其居住问题；对于通过公租房资格审核且审批为公共租赁住房最低租金标准的…

扮演景区野人的孟伊。（受访者供图）看似穿上了伪装，实则卸下了面具。撰文 | 林杨攀编辑 | 曹颖《看天下》杂志原创出品日薪200元在景区扮演野人，是一种怎样的体验？2024年7月，千万粉丝博主“不吃奶露拖”的一则兼职视频爆火。视频中，她蓬头垢面，脸上涂满漆黑的碳粉，身穿豹纹服装，扮成野人，时而哇哇乱叫，时而用木质弓箭吓唬游客。“只要你觉得最近精神状态不怎么好，想发疯或是喜欢上蹿下跳，都可以去当野人。因为野人的工作要求就是不能说话，只能哇哇叫，怎么野怎么来，越野越好。”在景区体验野人兼职工作的“不吃奶露拖”表示。工作内容是“发疯”，一天工资是200元。很快，当景区野人，这份“既能发疯又能拿钱”的工作迅速成为不少网友向往的兼职，挣钱之余，还能解决精神内耗。“看似穿上了伪装，实则卸下了面具。”在野人演员的短视频评论区，有网友犀利点评道。可以“合理发疯”的工作放弃自己的本职工…

中央首次将“自愿、弹性”明确列为延迟法定退休年龄的基本原则。采取小步调整、渐进式改革，不搞“一刀切”，用较小的幅度逐步实施到位文｜《财经》记者 孙颖妮 邹碧颖 王丽娜 实习生 刘雨青编辑｜王延春《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》（下称《决定》）指出，按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。这是中央首次将“自愿、弹性”明确列为延迟法定退休年龄的基本原则。《决定》发布后，再次引发公众对延迟退休的广泛关注和热议。中国已迈入中度老龄社会。2024年1月，国家统计局发布的数据显示，2023年末60岁及以上人口已占全国人口的21.1%。根据此前国家统计局有关人士的解释，如果60岁及以上人口比重在20%-30%之间，为中度老龄化阶段。目前，中国沿用的职工法定退休年龄，仍然是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这是1978年国务院发布的相关规定中的标准。…

阅读提示据调查，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。那么，“工伤私了”协议能不能签？该怎么签？“‘私了款’拿到了，但比法定工伤待遇少太多了！”职工陈忠礼（化名）在珠海某工地作业时受伤，要求公司支付工伤保险待遇，却被拒付。近期，记者从广东省珠海市香洲区人民法院获悉，该院审理了这起涉及工伤赔偿协议的劳动争议纠纷案，认定深圳某建工劳务公司与陈忠礼签订的案涉协议构成显失公平，陈忠礼有权请求撤销协议并主张未到位的赔偿款项。现实中，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。那么，在工伤赔偿问题上，为何劳动者会选择与企业进行“私了”？记者对此进行了调查。员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工，日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同，但公司未为其购买社保。2021年10月，陈忠礼在珠海一工地…

安徽省马鞍山市公安局花山区分局通报，2024年8月21日9时40分许，一成年男子在花山区湖东路一商场内发生高坠。接警后，民警第一时间到场配合120将该男子送医救治，但因伤势过重抢救无效死亡。经公安机关调查，该男子系我市一企业职工。综合现场勘查情况，排除刑事案件。目前，相关善后处置工作正在开展中。 警方提醒：请尊重逝者，勿传播不实信息和现场视频、图片，避免对逝者亲属造成二次伤害。花山公安分局2024年8月21日

作者：朱昌俊连日来，河南平顶山汝州市疾控中心清退公开招聘的41名事业编制人员一事引发广泛关注。事发后，不少考生纷纷质疑为何单位的错误要由考生承担，也没有一个合理的安置方案。平顶山人社局回应称，会进行善后安排，应该会有补偿或者清退的赔偿，但具体不清楚。针对一次性清退41名事业编制人员的理由，日前当地官方的通报已给出了权威解释：该次招聘存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性报考资格条件等问题，因而“招聘方案无效，结果予以作废”。这种官方解释口径，与之前传言的“内部照顾”“萝卜招聘”形成了呼应。如果此说法属实，那么对“上岸”人员作出清退处理，倒也说得通。但是，一场涉及数十人的事业编制招聘，居然成了这般闹剧，显然不是一句“清退”就可以画上句号。在善后事宜上，至少还有两个方面的问题，需要一个公开、公正的回应。首先，该招聘在过程中就遭到不止一次举报，中途甚至…