两千万心智障碍者在变老,两会代表委员:意定监护可能是“唯一出路”

全国人大代表、中国太保战略研究中心(ESG办公室)主任周燕芳最初关注到意定监护制度,是保险行业在开展保险金信托业务时,一些大龄心智障碍家庭所提出的托养照护需求。“信托公司通常会询问客户的家庭情况,如一些孤独症孩子的父母担心自己失智失能或者离世后,成年但无完全民事行为能力的子女无人托付。意定监护制度可能是这些家庭现阶段的唯一出路。”周燕芳告诉第一财经。这种“出路”具体来说,就是通过“意定监护+遗嘱指定监护”的方式,来解决父母去世之后,孤独症或其他精神残疾子女的社会监护、财产管理以及将财产用于长期照护、医疗救治等需求场景的问题。面对老龄化与残障议题交织,今年全国两会期间,多名代表委员将视线聚焦在意定监护制度上。“意定监护高度依赖公证机构实现,但全国近45%公证机构未办理过该业务”“社会监护‘难寻难做’”“跨部门信息壁垒问题突出”等,成为他们的关切。除此之外,针对…

两千万心智障碍者在变老,两会代表委员:意定监护可能是“唯一出路”

全国人大代表、中国太保战略研究中心(ESG办公室)主任周燕芳最初关注到意定监护制度,是保险行业在开展保险金信托业务时,一些大龄心智障碍家庭所提出的托养照护需求。“信托公司通常会询问客户的家庭情况,如一些孤独症孩子的父母担心自己失智失能或者离世后,成年但无完全民事行为能力的子女无人托付。意定监护制度可能是这些家庭现阶段的唯一出路。”周燕芳告诉第一财经。这种“出路”具体来说,就是通过“意定监护+遗嘱指定监护”的方式,来解决父母去世之后,孤独症或其他精神残疾子女的社会监护、财产管理以及将财产用于长期照护、医疗救治等需求场景的问题。面对老龄化与残障议题交织,今年全国两会期间,多名代表委员将视线聚焦在意定监护制度上。“意定监护高度依赖公证机构实现,但全国近45%公证机构未办理过该业务”“社会监护‘难寻难做’”“跨部门信息壁垒问题突出”等,成为他们的关切。除此之外,针对…

人社部:今年将开展补贴性职业技能培训1000万人次以上,重点围绕新能源汽车、人工智能技术等组织专项培训

十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会。人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍,当前,技术变革日新月异,技能更新速度加快,学习成为这个时代的必然要求。我们将根据劳动者不同阶段的个性化需求,构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系,努力实现人人皆学、处处能学、时时可学。对新成长劳动力,开展预备制培训、通用技能培训。对企业职工,开展学徒培训、在岗培训。对转岗人员,开展新技能培训、创业培训。今年,我们将深入开展大规模职业技能提升培训,补贴性培训1000万人次以上,重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等组织专项培训,更好紧贴产业、服务就业。(央视新闻)点击进入专题:2026年全国两会责任编辑:刘德宾…

江苏外来务工人员返岗率超九成 同比增加105.3万人

记者从省人社厅获悉,截至3月3日,江苏外来务工人员已有2252.6万人春节后返岗,返岗率90.7%,同比增加105.3万人。  3月4日下午,溧阳市时代上汽动力电池有限公司招聘负责人蒋妍洁正忙着给外省来苏的新员工办理入职手续。“公司节后计划招聘500名生产技术员,目前招得差不多了。”蒋妍洁说,因为公司扩大生产规模,需要增加员工,年前当地人社部门就到企业对接过,了解到企业需求后,人社部门节后一上班就带着他们和当地几家用工大户赴四川、陕西一带招聘了。除了外出招聘,公司的本地招聘和线上招聘也在紧锣密鼓进行。  位于南通的中天通信技术有限公司节后招聘各类技工、技术员、机电工87人,公司招聘专员张女士表示,截至3月3日,员工返岗率九成左右,“难招的主要是技术工人。”  为做好节后稳工稳产、返工复产,从今年1月开始,省、市、县三级人社部门联动,精心谋划“春暖人心/春风送岗·就在江苏”主题…

全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福:建议推广甲醇电动货车,加快设立“智能电动车辆”一级交叉学科

2026年全国两会召开之际,吉利李书福聚焦绿色交通、智能汽车学科建设与无障碍出行等领域。他建议推广甲醇电动货车、设立“智能电动车辆”一级交叉学科、加快推进城市无障碍出租车服务体系建设。旨在推动交通运输能源转型、解决汽车产业人才短缺问题、满足特殊群体出行需求,推动汽车产业高质量发展,提升民生福祉。每经记者|孙桐桐 每经编辑|余婷婷 2026年全国两会召开之际,全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福聚焦绿色交通、智能汽车学科建设与无障碍出行三大领域,分别提交了《关于推广甲醇电动货车 保障运力及“双碳”目标实现的提案》《关于加快设立“智能电动车辆”一级交叉学科的提案》《关于加快推进城市无障碍出租车服务体系的提案》等提案,致力于推动汽车产业高质量发展,助力民生福祉提升。图片来源:企业供图李书福表示,当前,我国正加快构建绿色低碳、安全高效的现代综合交…

马上评|劳务派遣该回归辅助本位了

近日,全国政协委员周世虹表示,劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质,成为部分企业一种普遍的用工方式,损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度,由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系,将有利于保障劳动者合法权益和个人发展,减少劳动纠纷。劳务派遣制度,最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计,带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展,这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求,比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说,作为一种补充性的用工方式,劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面,都发挥过积极作用。但现实中,这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工,且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…

中东战火持续、航运险生变:战争保障被撤销,加保保费或飙升

中国船东互保协会通知,原定期船舶战争险入会合同将于3月7日晚间被撤销。霍尔木兹海峡“关闭”、船舶屡屡遇袭……中东局势的升温,对该地区航运造成巨大风险,航运保险也随之生变。中国船东互保协会近日发布《关于船舶战争险除外区域变更的通函》(下称《通函》),通知各会员公司原定期船舶战争险入会合同将于3月7日晚间被撤销,并于3月8日零时起自动恢复为适用新的除外区域清单JWLA-033。这也意味着,届时在波斯湾、阿曼湾等受此次中东局势影响的部分地区的船舶将失去战争险保障。何为航运战争险?中国太保相关负责人对第一财经记者表示,航运保险中传统的船舶险和货运险保单是除外战争风险的,但有部分客户会结合风险保障需求在投保船舶险和货运险的同时投保战争险。战争险保障是国际通用的产品,包括普通战争险和特殊战争险。普通战争险保障的是全球常规航区,而特殊战争险是在普通战争险基础上拓展承保伦敦联合战争…

中东战火持续、航运险生变:战争保障被撤销,加保保费或飙升

中国船东互保协会通知,原定期船舶战争险入会合同将于3月7日晚间被撤销。霍尔木兹海峡“关闭”、船舶屡屡遇袭……中东局势的升温,对该地区航运造成巨大风险,航运保险也随之生变。中国船东互保协会近日发布《关于船舶战争险除外区域变更的通函》(下称《通函》),通知各会员公司原定期船舶战争险入会合同将于3月7日晚间被撤销,并于3月8日零时起自动恢复为适用新的除外区域清单JWLA-033。这也意味着,届时在波斯湾、阿曼湾等受此次中东局势影响的部分地区的船舶将失去战争险保障。何为航运战争险?中国太保相关负责人对第一财经记者表示,航运保险中传统的船舶险和货运险保单是除外战争风险的,但有部分客户会结合风险保障需求在投保船舶险和货运险的同时投保战争险。战争险保障是国际通用的产品,包括普通战争险和特殊战争险。普通战争险保障的是全球常规航区,而特殊战争险是在普通战争险基础上拓展承保伦敦联合战争…

全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福:建议推广甲醇电动货车,加快设立“智能电动车辆”一级交叉学科

2026年全国两会召开之际,吉利李书福聚焦绿色交通、智能汽车学科建设与无障碍出行等领域。他建议推广甲醇电动货车、设立“智能电动车辆”一级交叉学科、加快推进城市无障碍出租车服务体系建设。旨在推动交通运输能源转型、解决汽车产业人才短缺问题、满足特殊群体出行需求,推动汽车产业高质量发展,提升民生福祉。每经记者|孙桐桐 每经编辑|余婷婷 2026年全国两会召开之际,全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福聚焦绿色交通、智能汽车学科建设与无障碍出行三大领域,分别提交了《关于推广甲醇电动货车 保障运力及“双碳”目标实现的提案》《关于加快设立“智能电动车辆”一级交叉学科的提案》《关于加快推进城市无障碍出租车服务体系的提案》等提案,致力于推动汽车产业高质量发展,助力民生福祉提升。图片来源:企业供图李书福表示,当前,我国正加快构建绿色低碳、安全高效的现代综合交…

马上评|劳务派遣该回归辅助本位了

近日,全国政协委员周世虹表示,劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质,成为部分企业一种普遍的用工方式,损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度,由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系,将有利于保障劳动者合法权益和个人发展,减少劳动纠纷。劳务派遣制度,最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计,带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展,这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求,比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说,作为一种补充性的用工方式,劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面,都发挥过积极作用。但现实中,这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工,且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…