[侵华日军士兵家信曝光罪行：连续12天，每天杀两三千中国人，长江岸边尸体堆积如山]#日军家信自曝连续12日大屠杀#8月15日上午，“南京永远不会忘记——南京大屠杀史料捐赠与历史记忆传承活动”在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆举行，一批新征集的侵华战争相关文物史料和文献资料正式入藏纪念馆。其中，金陵石化工厂职工黄长柱捐赠的日本长崎日日新闻社、佐世保新闻社于1939年2月27日共同发行的《支那事变皇国之精华》报道集收录了1937年至1939年期间日本各地新闻社对日军侵华战争的报道摘编。其中一篇来自日军士兵的家信记述道，日军攻占南京后连续12日展开大规模屠杀，并称“亲眼所见的就超过了三四万人”。国家记忆与国际和平研究院研究员孟国祥表示，这份材料并非战后回忆，而是战争期间由日本媒体公开刊载并发行的出版物，从加害者视角印证了南京大屠杀的持续时间、屠杀方式和规模。（环球时报记者 何珊 孟旭 沈…

[侵华日军士兵家信曝光罪行：连续12天，每天杀两三千中国人，长江岸边尸体堆积如山]#日军家信自曝连续12日大屠杀#8月15日上午，“南京永远不会忘记——南京大屠杀史料捐赠与历史记忆传承活动”在侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆举行，一批新征集的侵华战争相关文物史料和文献资料正式入藏纪念馆。其中，金陵石化工厂职工黄长柱捐赠的日本长崎日日新闻社、佐世保新闻社于1939年2月27日共同发行的《支那事变皇国之精华》报道集收录了1937年至1939年期间日本各地新闻社对日军侵华战争的报道摘编。其中一篇来自日军士兵的家信记述道，日军攻占南京后连续12日展开大规模屠杀，并称“亲眼所见的就超过了三四万人”。国家记忆与国际和平研究院研究员孟国祥表示，这份材料并非战后回忆，而是战争期间由日本媒体公开刊载并发行的出版物，从加害者视角印证了南京大屠杀的持续时间、屠杀方式和规模。（环球时报记者 何珊 孟旭 沈…

来源：河北省纪委监委网站　　夏阑浅秋扬清风，以文化人蕴廉韵。由省纪委监委机关、省委省直机关工委、省文化和旅游厅、省人民政府参事室等单位联合举办的“清风廉韵”廉洁文化作品展，将于8月10日在河北美术馆（河北画院）正式开展。　　本次展览深挖燕赵文化蕴藏的廉洁元素，依托形式丰富、鲜活生动的文艺创作，让廉洁理念通过有形的作品实现可观可感、启明润心。作品征集阶段，各省直和中直驻冀单位广大党员、干部及职工积极响应、踊跃参与，立足岗位感悟初心使命，用笔墨光影抒发清风志向。经层层筛选、严格评审，242件优秀作品将在此次展览中亮相展出，涵盖书法篆刻、美术绘画、纪实摄影、视频短片、非遗工艺等多个类别。　　从书写廉言警句的书法作品，到寄意松荷山水的传统国画；从定格实干瞬间的纪实图片，到讲述廉洁故事的微视频、AI短片，再到喻示高洁操守的陶艺、剪纸、雕塑等非遗手作……一件件身边人原创作…

据河南省人力资源和社会保障厅，《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（豫人社办〔2026〕53号）发布后，得到社会关注，并提出意见建议。鉴于该文相关表述不够准确，程序审签不规范，待修改后予以印发。（新黄河）相关新闻河南要求领导干部带头休假，多地已出新政破解“有假难休”（新京报）8月5日，河南日报客户端发布消息，近日，河南省委组织部、省人力资源和社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》。这份文件把“领导干部带头休假”写入责任链条，还提出建立全员休假台账、简化审批、分类错峰轮休，并对存在“纸面休假”、弄虚作假等问题的机关事业单位约谈通报、限期整改。新京报记者梳理发现，今年以来，贵州、云南、山西、安徽、天津等多地密集出台落实带薪休假的专门文件。从国家部署到地方措施，带薪休假正同时被置于两条政策线上——保障劳动者休息权，以及增加居民…

据工人日报，近日，一名网友发帖求助：“公司从7月开始实行‘上四休三’，但扣基本工资，一天大概200元”。该网友表示，自己之前到手5800元左右，现在估计只剩5000元。相比于传统的每周5天工作制，“上四休三”的新型办公方式一度被视为提升员工幸福感的“理想模式”。然而，如果企业在实行“上四休三”的同时降低员工薪资，在法律上是否站得住脚？实行“上四休三”需要注意哪些问题？“上四休三”后，职工的加班薪酬、福利待遇应如何调整？受访专家认为，劳动者的工资待遇属于其核心利益，企业将“上四休三”工作制与薪资挂钩，应充分告知并征得劳动者同意。专家建议，应在坚持充分协商、利益平衡、分类试点的原则上，探索建立更加灵活的工时制度，实现企业发展、劳动者休息权和收入保障之间的平衡。“上四休三”，但要降工资？在不少劳动者看来，“上四休三”的魅力在于休息时间的增加。“3天的时间既可以来一场短途旅…

忻州市中心血站8月6日发布《关于网络反映群众未能进入原平献血屋避雨的舆情回应》：原平献血屋是忻州市中心血站在原平城区专设的献血服务网点。8月5日15时17分，原平城区突降暴雨，献血屋工作人员为防止雨水倒灌，及时关闭门户，采取了必要的防范措施。15时29分，数名避雨群众自行推门而未能进入（门一直未锁，因门为近3米高的平开钢制重门，推动需稍加用力），并随手拍视频上传网络。献血屋内孩童为血站工作人员避雨带入。期间，避雨群众未与屋内工作人员进行交流沟通。未发现工作人员有阻碍避雨的言行。网络曝光后，市中心血站高度重视，第一时间进行了深入细致的核实调查。经查，虽然工作人员不存在阻拦群众避雨的情况，但也暴露出个别职工纪律意识和服务意识不强，工作不细致的问题。8月6日下午，血站对相关工作人员进行了批评教育，要求全体干部职工对这一事件举一反三、引以为戒，在今后工作中，要严格遵守工作纪…

忻州市中心血站8月6日发布《关于网络反映群众未能进入原平献血屋避雨的舆情回应》：原平献血屋是忻州市中心血站在原平城区专设的献血服务网点。8月5日15时17分，原平城区突降暴雨，献血屋工作人员为防止雨水倒灌，及时关闭门户，采取了必要的防范措施。15时29分，数名避雨群众自行推门而未能进入（门一直未锁，因门为近3米高的平开钢制重门，推动需稍加用力），并随手拍视频上传网络。献血屋内孩童为血站工作人员避雨带入。期间，避雨群众未与屋内工作人员进行交流沟通。未发现工作人员有阻碍避雨的言行。网络曝光后，市中心血站高度重视，第一时间进行了深入细致的核实调查。经查，虽然工作人员不存在阻拦群众避雨的情况，但也暴露出个别职工纪律意识和服务意识不强，工作不细致的问题。8月6日下午，血站对相关工作人员进行了批评教育，要求全体干部职工对这一事件举一反三、引以为戒，在今后工作中，要严格遵守工作纪…

“孩子暑假没人看管，一直是我们双职工家庭的心头事，现在家门口的公益暑托班办得扎实又暖心，实实在在解决了我们的后顾之忧。”家住合肥市包河区骆岗街道的一位家长由衷感慨。　　近年来，包河区纪委监委充分发挥职能作用，聚焦辖区群众反映的暑期子女“看护难”问题，推动属地街道社区层层压实主体责任，将暑期托幼服务纳入暖民心行动专项监督重点，积极探索“提前介入把关、全程跟进问效”的监督闭环模式，以嵌入式、常态化监督跟进暑托服务全流程。　　骆岗街道纪工委坚持监督关口前移，通过落实教学场地安全卫生检查、逐项审核合作机构资质、全面评估志愿者教学方案等举措，严守服务质量与安全保障底线，确保托管项目公开透明、规范起步，推动构建“课业辅导+素质拓展+安全教育”一体化服务模式，社区纪检工作人员与家长代表、志愿者代表共同组建监督小组，聚焦课业完成进度、课程内容形式等丰富特色教育载体，开设…

据河南日报客户端8月5日消息，近日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅、省商务厅、省文化和旅游厅、省政府国资委、省总工会联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》，旨在加强全省职工休息休假权益保护，激活假期消费潜力，助力河南文旅强省、消费大省建设。其中提到，用人单位应严格执行带薪年休假规定，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。休假天数标准为：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。机关事业单位应简化休假审批流程，推行个人申请、单位备案机制；企业应结合生产经营优化审批流程，杜绝层层加码、变相限制。单位主要负责人为第一责任人，领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足。全文如下——中共河南省委…

来源：河南省政府网站　　领导干部要带头休假，推动全员应休尽休、休满休足，无法休假按日工资收入300%支付报酬，试行“周五半天+周末+年假”短途度假模式……近日，河南省委组织部、省人力资源社会保障厅等六部门联合印发《关于进一步推动落实职工带薪错峰休假的通知》（以下简称《通知》），全方位细化带薪休假保障举措，兼顾职工休息需求与市场消费活力。　　全员平等享年假　　这五类人群优先休假　　《通知》明确，凡连续工作满12个月的职工，不分编制、合同、劳务派遣或临时用工，均平等享受带薪年休假。　　休假天数按工作年限划分：累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，10天；满20年及以上的，15天。法定节假日、休息日、婚产假、育儿假、陪护假等不计入年休假天数。　　值得关注的是，《通知》为特殊群体开辟了“绿色通道”，孕期、哺乳期、照料失能或重病老人、未成年子女职工以及异地务工…