“三十年河东，三十年河西”，名利场瞬息万变，没有地位就没有影响力，其实说白了主编只是时尚产业链中的一环，手握人脉和资源，这个职位谁坐上去，谁就会成为被人簇拥的中心。文丨金融八卦女作者：墨墨前段时间，洪晃参加某品牌发布会自嘲“前主编”，顺便晒了一波罕见同框：和洪晃同框的这两位都曾在国内时尚圈拥有很高地位，分别是《时尚芭莎》前主编的苏芒和《VOGUE》中文版前主编的张宇。因为都有“时尚女魔头”的称号，洪晃曾公开点评另外几位拿腔拿调：“这几位时尚主编在营销‘女魔头’身份上过分了一些，都有点拿腔拿调。”所以在这条微博下面，网友都很惊讶：这么亲密一点都不尴尬？毕竟早些年洪晃和苏芒还相互扯头花呢，如今不仅同框了还玩起了嘟嘴亲亲，上演了一出“世纪大和解”。这波操作真的让人不禁疑惑，针锋相对13年，已经退出时尚圈权力中心的她们反倒和解了？值得玩味的是，张宇发了这条微博却只cu…

据《商业内幕》报道 2023年初，谷歌由于经济环境的不确定性和业务重组需求，为提高效率和优化资源配置，进行了全球范围的大规模裁员。54岁的亚裔女子金敬淑（Lois Kim）因此丢掉了工作。在经历了30年的职场生涯后，她决定休息一年，体验一下不同的人生。《商业内幕》标题截图本文系与金敬淑的对话编辑而成，《商业内幕》已经核实了她的工作情况。被裁员就像是“和男朋友分手”去年1月的一天，我被一封电子邮件惊醒，邮件通知我说，我是被谷歌裁员的12000人之一。我当时感到非常震惊。因为在过去的30年里，我一直自认为自己的工作非常有保障。看到邮件的一瞬间，我先是非常愤怒，随之而来的是失望和沮丧。因为五年前，谷歌给了我一个全球交流总监的职位，我由此从韩国搬到旧金山湾区，过上了背井离乡的生活。这种感觉就像是和男朋友“断崖式”分手，而我是“被甩”的那一个。一时间我开始质疑自己，为什么被裁员的是我？…

阅读提示一些初入职场的年轻人在租房时经常踩“坑”。保租房政策以较低的成本，为毕业生提供一个稳定、安全的“避风港”。专业人士建议，加大保障性租赁住房，同时优化租房市场环境，让年轻人留得下、住得安、能成业。要求与女性合租、入住后发现合租者有两名男性，向中介提出退租却迟迟得不到回复，合同签署与工作人员承诺不符……这是王彤（化名）租房时踩到的“坑”。对于像王彤这样的应届毕业生而言，除了找工作外，还要找到一个称心如意的住处。但因自身社会经验不足，加之一些不良中介的误导，导致他们在租房时屡屡踩“坑”，一些毕业生感慨“租房和求职一样难”。专业人士建议，完善租房市场的法律体系、优化租房市场环境、严厉打击“黑中介”等不法行为，同时加大保障性租赁住房（以下简称保租房）的供给，给年轻人提供良好的租房条件，让年轻人住有所居、住有宜居。租房犹如拆“盲盒”因为刚毕业没多久，经济能…

英国广播公司（BBC）9月25日报道，近日，一名印度年轻女性的死亡引发了民众对国内“有毒加班文化”的讨伐。安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔 (Anna Sebastian Perayil)曾是一名印度安永会计师事务所的注册会计师，其在加入安永四个月后便不幸去世，年仅26岁。她的父母声称，杀死佩拉伊尔的凶手是巨大的工作压力，她们的女儿在加入安永后不久就开始遭受焦虑和失眠的折磨。上周，一封由佩拉伊尔的母亲安妮塔·奥古斯丁 (Anita Augustine) 写给安永的信在社交媒体上疯传，佩拉伊尔的死也因此成为人们关注的焦点。在信中，安妮塔详细描述了女儿常常必须要工作到深夜，就算是周末也需要面临加班的重担而没有休息的机会，此外，安妮塔还呼吁安永要“反思其工作文化”，要以保障员工的健康为重。“安娜的经历揭示了职场中一种倾向于美化过度劳动而忽视背后人性需求的文化”，“要人们能持续满足这种无…

作者｜馍王韩国老年人，正成为职场的中流砥柱。今年上半年，韩国70岁以上老人就业率突破30%，超越大学应届毕业生，成为了韩国所有年龄段中就业增速最快的群体。上周，韩国统计厅公布最新统计数据：今年二季度，韩国65岁以上老人就业人数月均达394万人。35年来，第一次超过了青年（15-29岁）就业人数。韩国政府运营的就业信息网站“Worknet”在2023年一共刊登了来自全国各地的477.6万余条求职信息。其中有96万条来自60岁及以上人群，占求职信息总数的20%。韩国首尔举行的线下“银发招聘会”里，为争夺1000多个保安、保洁、服务员和快递员的岗位。有数万名老人到场咨询，将现场围堵得水泄不通。这种“倒反天罡”的现象，让所有人震惊不已。为什么韩国老人这么热爱工作？难道他们在颐养天年的年纪，还想着要为社会作贡献？压力山大的韩国养老金体系韩国老人的日子，其实过得并不好。根据2020年世界经合组织（OECD）的统计，…

近日，一则关于“应届生因拒绝公司组织的周末跑步活动而被辞退”的事件，引起了广泛关注。据当事人张先生发帖称，他于2024年7月22日入职北京某网络技术有限公司，担任管培生一职，不料在短短43天的工作期间，因连续两次拒绝参加公司组织跑步活动，最终于9月4日收到了公司的单方面解除劳动通知书。这一事件迅速在网络上发酵，引发了关于职场权益、企业文化及劳动法规的热议。张先生在接受采访时详细叙述了自己的遭遇。据他介绍，入职该公司后，公司曾两次组织员工户外长跑活动。第一次是在8月21日晚9点，公司组织员工下班后进行5公里的户外跑步；第二次则安排在8月31日（周六）早上7点，要求员工到某公园集合进行10公里的户外跑步。张先生表示，由于连续高强度加班12天，每天工作十三四个小时，身体疲惫不堪，因此在第二次活动当天未能参加。让他没想到的是，这一决定竟成了他被辞退的导火索。张先生透露，9月3日，他被公…

“带薪emo”“带薪聊天”“带薪在工位发呆”……类似这样的行为，被职场人调侃为上班“摸鱼”。有人说，上班时为数不多的快乐时光大概就是“摸鱼”了。“摸鱼哲学”盛行的同时，也有不少“摸鱼一族”表示“心很累”。网络平台上，“‘摸鱼’并不快乐”等话题也引发网友热议，不少年轻人现身说法，“努力不一定会被看到，但摸鱼一定会”“一边戒不掉，一边很懊悔”。那么，“摸鱼”到底快不快乐？它为何令年轻人感到矛盾？图源：视觉中国一“摸鱼”，取自“浑水摸鱼”一词，随着职场文化的发展而衍生为一个特定流行语，特指在工作时间里开小差、偷懒等行为。网络上，五花八门的“摸鱼攻略”让人忍俊不禁。比如，掌握好职场人必知“划水专用快捷键”，面对老板的“突然袭击”，可以秒速切换到工作状态；修炼成喜怒不形于色的“表情管理高手”，时刻都能呈现出严肃的思考状态；搜罗一堆废旧文件摊在桌子上，戴上耳机悄无声…

在重新掌权三年后，阿富汗的塔利班政府颁布了一套新法规，声称“这将对弘扬美德、防止恶行大有裨益”。但按照阿富汗人的说法，那份长达114页的法规文本，其实是在控制阿富汗人，尤其是阿富汗妇女，让她们在社会和私人生活的各个方面都受到限制。据当地时间9月3日消息称，一位名叫赛玛的阿富汗女记者，尽管早已经在蒙着脸播报新闻了，但却不得不担心，工作可能会随时保不住。“我今天在办公室，但我不知道管理层是否会让我明天继续工作。一切都还不清楚，”现年32岁的赛玛在接受外国媒体采访时这样说道表示，“自从新法律公布以来，我和我在喀布尔的同事们都在为最坏的情况做准备。”塔利班重新掌权之后，赛玛算是幸运的阿富汗女性了，至少没有被赶出职场，但因为新法律禁止妇女在公共场合露面和发言，她的幸运随时有可能终结。新法律中的要求包括，女性在离开家时必须完全遮住身体和面部，以及禁止女性在公共场合发表看…

采访、撰文：沐哲编辑：芝士咸鱼花了上百万出国读世界名校，最好的出路依然是回老家考公务员？前阵子，安徽省宿州市公务员局公布的《2024年度公务员拟录用人员公示》名单中，有位考生拥有博士学位，毕业于美国斯坦福大学，拟录取灵璧县乡镇机关基层岗位。这一名单在网络引发热议，网友们不理解，从顶尖名校留学归来的博士，为何会选择乡镇体制内工作？● 安徽宿州市公务员局发布的乡镇公务员考察对象名单，图片来自网络留学生回国报考体制内，在过去两年并不少见。有媒体曾报道，哈佛大学硕士毕业生入职杭州某街道办；耶鲁大学毕业生成为郑州郊区公务员……而在城市体制内单位名额有限的情况下，部分留学生将目光瞄准了乡镇老家。#留学性价比下降# #海归薪资无明显优势#等词条接连登上微博热搜，豆瓣上，留学归来的年轻人也在“海归废物回收互助协会”小组里自嘲：“父母花了几百万供我去留学，回国就业即刻失业。”“Q…

在中文互联网流行着各种各样的“时光机理论”，即，因为各国的发展阶段不同，我们可以在其他国家看到我们的过去和未来。其中，大家最想看的当然是“预知未来”，其中又以日本为最，是我们最常镜鉴的对象，毕竟文化、人口密度、经济发展模式都颇有相似之处，现在连老龄化都越来越接近了。之前人们更多看到日本“失去的三十年”带来的各种悲观图景，但凡事千人千面，如今，日本的年轻人仿佛终于“熬出头了”，找工作谈薪资全都SO EASY，这是真的么？你认为这也是我们的未来么？新闻中把高中生称为“金蛋”，指高中毕业生们在就业市场上被视为非常有价值的人才 图：ABEMA News毕业生挑剔老板▼“我需要可以做选择的人生，我喜欢那种有很多工作可选的感觉。”毕业生中川留农说。她观望了五个岗位招聘，做了很多比较挑选，最终选择了一家，尚未真正走进社会的她，就已经拿到了Offer。“客服工作实在太辛苦，我才不要服务类工…