当身高1米8的嫌疑人准备逃跑时，许家敏毫不犹豫地冲上前去。尽管对方奋力反抗，但许家敏左手控制其手腕，右手锁喉，用腿抵住其膝后，将其牢牢压制，直到同事赶来合力将嫌疑人彻底制服。许家敏是湖北省武汉市公安局洪山区分局武汉火车站派出所刑侦民警。从跆拳道国家一级运动员，到奋战刑侦一线的女刑警，许家敏的办案足迹跨越十余个省份，带领探组办结案件百余起。从社区民警到一线刑警她空手锁喉1米8嫌疑人许家敏1997年出生，从小学习跆拳道，曾获得全国青少年比赛第三名和国家一级运动员称号。进入中学后，她主攻田径训练，短跑200米最好成绩为25秒6，展示出优秀的运动天赋。2020年，许家敏从江汉大学毕业后，进入某互联网公司从事人力资源工作。虽然收入可观，但她却总觉得缺了点什么。在她心中，一直有个警察梦，“小时候看到身穿警服的人守护一方平安，就觉得特别神圣，想着长大后也要成为这样的人。”2023年，许家…

人力资源社会保障部部长王晓萍3月7日在十四届全国人大四次会议民生主题记者会上表示，人力资源社会保障部将继续完善养老保险关系转移接续办法，优化国家社保公共服务平台，推动社保权益全国“一键查询”，让群众“就业流动不用烦，社保关系接着算”。（新华社）点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

人力资源社会保障部部长王晓萍3月7日在十四届全国人大四次会议民生主题记者会上表示，人力资源社会保障部将密切关注发展新趋势新机遇，围绕新质生产力、消费新热点、民生服务保障等领域，持续加大新职业开发力度。同时，加快制定国家职业标准，完善人才评价体系，加强新职业培训，拓宽劳动者就业新空间。（新华社）点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会。有记者提问，一批世界技能大赛获奖选手登上今年春晚舞台，让大家眼前一亮，后续将如何推进技能工作？人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍，今年9月22日至27日，第48届世界技能大赛将在上海举办。我们将以“技能改变世界、技能照亮前程”为主题，高标准、高质量呈现一场精彩圆满的技能盛会。同时，以举办世赛为契机，更加注重投资于人，激励更多年轻人以技能照亮美好前程。（央视新闻）点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会。人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍，当前，技术变革日新月异，技能更新速度加快，学习成为这个时代的必然要求。我们将根据劳动者不同阶段的个性化需求，构建贯穿职业生涯全过程的终身职业技能培训体系，努力实现人人皆学、处处能学、时时可学。对新成长劳动力，开展预备制培训、通用技能培训。对企业职工，开展学徒培训、在岗培训。对转岗人员，开展新技能培训、创业培训。今年，我们将深入开展大规模职业技能提升培训，补贴性培训1000万人次以上，重点围绕低空经济、新能源汽车、人工智能技术、康养服务等组织专项培训，更好紧贴产业、服务就业。（央视新闻）点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾…

[#正研究措施发挥人工智能创造新岗位#]人力资源社会保障部部长王晓萍3月7日在十四届全国人大四次会议民生主题记者会上表示，人力资源社会保障部正在研究相关措施，积极发挥人工智能在创造新岗位和赋能传统岗位方面的作用，推动实现技术进步与民生改善相协调的包容性发展。#2026全国两会#（记者：张晓洁、刘慧）点击进入专题：2026年全国两会 2026两会·民生主题记者会责任编辑：刘德宾

[#今年高校毕业生预计1270万人#]人力资源社会保障部部长王晓萍：今年高校毕业生预计1270万人，这些青年人是宝贵的人才资源，有活力、最具创造性。我们将深挖各渠道就业潜力，拓展基层就业空间，帮助青年人在各行各业施展才干。抢抓春招和离校前的时间窗口，推动就业公共服务提前进校园，开展大规模就业见习和能力实训，引导青年人涵养职业精神，更好融入职场、融入社会。#民生主题记者会##两会#点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

[推出适合大龄劳动者技能培训]人力资源社会保障部部长王晓萍3月7日在十四届全国人大四次会议民生主题记者会上表示，对于大龄劳动者，人力资源社会保障部将推出一批适合他们的技能培训项目，深化劳务协作，拓宽农民工就业路子，对防止返贫致贫对象加强常态化就业帮扶，对困难群体开展就业援助，帮助他们稳定就业增收。#2026全国两会#（记者：张晓洁、刘慧）点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

来源：央视网　　十四届全国人大四次会议今天举行民生主题记者会。　　人力资源社会保障部部长王晓萍在会上介绍，“十五五”时期，我国经济长期向好的支撑条件和基本趋势没有变，高质量发展前景广阔，加上强大的制度优势，实现就业大局稳定、态势向好，我们有信心、有能力。　　“人勤春来早”，从节后调研情况看，目前企业开工率、劳动者返岗率都达到9成以上，劳动力市场实现温暖开局。

近日，全国政协委员周世虹表示，劳务派遣行为已背离“临时性、辅助性、替代性”的实质，成为部分企业一种普遍的用工方式，损害了广大劳动者的合法权益。他建议废止劳务派遣制度，由用工单位与劳动者直接建立劳动合同关系，将有利于保障劳动者合法权益和个人发展，减少劳动纠纷。劳务派遣制度，最初是为满足外国驻华机构和企业的用工需求而设计，带有鲜明的时代烙印。随着市场经济发展，这一用工形式逐渐扩展至多个行业。它的主要优势是可以满足灵活用工需求，比如一些行业的季节性用工或项目制用工。应该说，作为一种补充性的用工方式，劳务派遣在帮助企业灵活调配人力、缓解结构性就业矛盾、促进劳动者就业等方面，都发挥过积极作用。但现实中，这一用工模式也确实存在着被滥用的情况。根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位只能在“临时性、辅助性、替代性”岗位上使用派遣工，且派遣工比例不得超过用工总量的10%。但实…