柳州:督战一体同向发力 筑牢抗震救灾坚实防线

5月18日,柳州市柳南区发生两次5.2级地震。当晚,柳北区石碑坪镇、柳城县社冲乡相继发生2.4级、2.1级地震。全市多地震感明显,部分区域房屋、设施受损,群众生产生活受到影响。灾情突发、使命在前,柳州市各级纪检监察机关闻令而动、快速响应,统筹“室组地”监督力量,紧盯抢险救援、物资保障、灾后安置、恢复重建等关键环节,靠前监督、全程监督,以严实纪律作风压紧压实各方责任,为抗震救灾和灾后恢复重建工作有序高效推进筑牢纪律屏障。  灾情就是命令,监督紧随部署。地震发生后,该市纪委监委第一时间启动应急监督机制,迅速组建专项监督检查组,下沉震区、应急指挥点位、群众安置点、物资储备仓库一线,深入应急、民政、财政、住建、交通、教育等职能部门开展跟进监督。柳南区纪委监委成立由纪委书记牵头的专项监督检查组,深入安置点、物资储备点开展“嵌入式”“点对点”督查。针对安置过程中出现的物资供应…

淮南潘集:“三大课堂”推动基层监督提质增效

“以前虽然知道自己是村级纪检委员,但不知道应该怎么监督,也不会监督。听了纪委同志的课才明白,开大会、批票据、验工程,都要按照规范流程来!”潘集区夹沟镇的村级纪检委员说道。  近年来,淮南市潘集区纪委监委立足职能定位,聚焦村级监督能力提升,深耕纪律、警示、监督“三大课堂”,在“入脑入心”上出实招,在“走深走实”上显成效,不断推动党风廉政建设向基层延伸,筑牢乡村振兴廉洁防线。  深耕“纪律课堂”,明纪守规筑防线。围绕农村党员易发多发问题,区纪委监委科学制定年度教育计划,分级、分批、分片开展专题培训。将《中国共产党纪律处分条例》、群腐领域典型案例作为“必修课”,聚焦“三资”管理、惠农补贴发放、工程项目招标等高风险领域,邀请案件审理、党风政风业务骨干深入镇村,开展“送纪下乡”活动。通过“条文解读+案例剖析+现场答疑”相结合,把“纪律要求”讲成“潘集土话”,帮助村…

砀山:铁纪护航高标准农田 守牢粮食安全“耕”基

“这个高标准农田修得好,农田机井浇水方便,田间路接到地头,种地省心多了。”近日,砀山县关帝庙镇毛庄寨村群众老李对前来查看高标准农田建后管护情况的县纪委监委工作人员说道。  近年来,砀山县纪委监委立足“监督的再监督”定位,聚焦高标准农田建设招标投标、资金管理、工程质量、建后管护等关键环节,靶向发力、精准监督,压实责任、破解难题,推动“粮田”变“良田”。  该县纪委监委聚焦高标准农田建设领域群众身边不正之风和腐败问题,统筹“室组地”监督力量,联合农业农村、财政、审计等部门开展专项督查,紧盯项目审批、招标投标、工程验收、资金拨付等关键环节,对全县高标准农田建设项目进行全覆盖“体检”,发现问题现场交办、限期整改。  督在关键处,更要改在实处。今年以来,在县纪委监委监督推动下,相关职能部门对全县33.63万亩高标准农田开展拉网式摸排,梳理出设施管理、设备维护等17项具…

颍上:靠前监督 筑牢防汛“安全堤”

汛期将至,颍上县作为淮河流域重要行蓄洪区所在地,境内河网密布、沟渠纵横,邱家湖、姜唐湖等重点区域防洪压力持续增大,防汛形势严峻。全市防汛抗旱工作会议召开后,颍上县纪委监委闻令而动、迅速部署,立足职能职责,聚焦防汛关键环节精准发力、靠前监督,坚决守好人民群众生命财产安全的防汛 “安全堤”。  该县纪委监委始终坚持“人民至上、生命至上”理念,第一时间召开专题会议,传达学习全市会议精神,督促各乡镇各部门扛牢责任,推动建立“县包镇、镇包村、村包组、组包户”四级责任体系,明确18处重点堤防307.22公里,3个行蓄洪区的行政、技术和巡查责任人以及县级防汛责任人58人,乡镇、部门防汛责任人343人,形成 “层层有责任、人人抓落实” 的防汛工作格局。  为实现监督无死角、隐患早清零,该县纪委监委深化“室组地”联动监督模式,以监督协作区为联动纽带,统筹乡镇纪委紧盯乡镇党委主体责任落实…

滁州:整治网络餐饮乱象 筑牢舌尖安全屏障

食品安全问题社会关注度高、群众反映集中、风险隐患多,是直接关系群众切身利益的民生实事。滁州市纪委监委立足“监督的再监督”职能定位,推动职能部门围绕后厨环境脏乱差、食材管控不规范、加工操作不合规等突出问题,排查纠治问题隐患,严肃查处违法违规乱象,以实的举措守牢群众“舌尖上的安全”。  针对网络餐饮点多面广、线下巡查难覆盖的监管难题,该市纪委监委督促相关职能部门,创新监管方式,立足外卖骑手 “走街串巷、贴近商户” 的职业优势,选聘35名责任心强、情况熟悉、群众认可的网络配送员担任“骑手监督员”。通过“随手拍”“随时报”的流动监督网络,构建多方协同、联动闭环的食品安全社会治理模式,形成“骑手举报-平台响应-部门查处” 三方联动的闭环监督机制,推动整改食品安全风险隐患26个,有效提升了食品安全的治理质效,切实让群众点得放心、吃得安心。  群众急难愁盼处,就是监督落脚点…

亳州谯城:加强物业领域监督 办好群众身边实事

“住建部门要督促业委会、物管会及时完成上年度经费使用及公共收益收支情况公示工作,主动接受业主监督。”近日,亳州市谯城区纪委监委驻区住建局纪检监察组立足监督职责,对物业领域管理服务情况开展靠前监督,对职能部门进行重点提示提醒。  物业管理事关群众日常生活,是基层治理的关键一环。谯城区纪委监委立足监督职责,聚焦小区管理乱象、物业履职不力、设施管护滞后等群众反映集中的痛点堵点,强化精准监督、深化专项整治、健全长效机制,全力破解物业服务突出难题,切实增进群众居住幸福感。  据悉,该区纪委监委坚持问题导向,聚焦物业服务履职缺位、公共收益管理不规范等突出乱象,督促扎实开展专项整治行动,集中排查整治服务缩水、管理松散、侵占业主公共收益等各类问题。2025年以来,累计推动整改各类隐患698个,规范小区公共收益资金41.67万元,监督推动完成93台老旧电梯升级改造。  同时,该区纪委…

省市县12345联动 全环节助考护考 我省八部门首次联合开展高考“爱心助考”行动

近日,省数据局联合省教育厅、省公安厅、省生态环境厅、省住建厅、省交通运输厅、省卫生健康委、省市场监管局等部门印发《关于开展江苏12345热线2026年高考爱心助考行动的通知》,启动2026年高考“爱心助考”行动,这在我省尚属首次。  即日起,省市县三级12345热线联动相关职能部门,为广大考生和家长提供“考前咨询、考中保障、考后衔接”的全链条服务,助力考生从容赴考、安心高考。  考前,高考信息随时查,涉考咨询在线答。江苏12345热线“热线百科”梳理归集69个问答集226对政策问答,涵盖高考政策、考试报名、投档录取等,并持续动态更新。考生和家长可在苏服办APP首页,进入“12345”服务,查找“热线百科”;也可在微信搜索“江苏12345热线”小程序,点击“热线百科”。此外,还能在江苏政务服务网首页,点击“热线百科”获取高考信息服务。考生和家长在考前准备阶段如需咨询或反映诉求,可直接拨打12345热…

临夏州:精准发力 推动民生领域信访问题化解

“我心上的石头终于落地了,真是太感谢你们了!”近日,临夏州东乡县一名群众足额收到拖欠许久的房屋改扩翻补助款,向前来开展信访化解回访的州纪委监委工作人员再三致谢。  今年以来,全州纪检监察机关立足职能定位,聚焦民生领域信访重点群体、重点问题和关键环节,强化监督,压实责任,推动解决群众反映强烈的突出问题,全力守护群众合法权益。  州纪委监委整合监督力量,与信访部门加强协作联动,组建职能部门工作专班和纪委监委专项监督工作专班,专题部署、现场走访,精准剖析问题根源,找准病灶、综合施策,实行清单化管理、节点化推进,确保信访问题化解“清仓见底”。  “我们坚持信访化解和查办案件一体联动,压实行业部门主体责任,推动民生信访问题快解决、真解决。”州纪委监委第五监督检查室负责人介绍。  为切实提升信访问题化解质效,州纪委监委成立专项督导组,不定期下沉一线,压实相关部门单…

中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于用好乡镇(街道)履行职责事项清单的具体措施》

来源:新华社  近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于用好乡镇(街道)履行职责事项清单的具体措施》(以下简称《具体措施》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。  《具体措施》明确,要全力落实基本履职事项清单,乡镇(街道)要将基本履职事项细化分解到具体岗位和人员,履行好党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能,特别是抓好保民生、保安全、保底线履职事项的落实。要协同落实配合履职事项清单,上级部门要明确承担职责的具体机构,履行好清单列明的工作任务,对乡镇(街道)配合履行的职责,在业务培训、政策指导、人员力量、资金投入、装备设备等方面提供必要的支持保障。要衔接落实上级部门收回事项清单,上级部门要明确承接收回事项的机构,调整优化力量配备,和乡镇(街道)做好工作衔接,避免出现管理空白。要按照履职事项清单,进一步完善“街乡吹哨、部门报…

减少岗位数量,让位给机器!渣打银行:将裁员近8000人

5月19日,渣打集团(02888.HK)对外发布最新中期可持续增长战略,除明确2030年实现约18%的有形股东权益回报等财务目标外,还同步明确披露了人均效能提升目标与裁员计划:2028年前实现人均创收提升约20%,2030年前削减超过15%的企业职能相关岗位。若以集团全球约8.2万名员工总数计算,此次裁员将波及近8000个工作岗位。图片来源:渣打集团公告截图公告指出,公司下一阶段的增长,将基于更精简、高效及紧密联系的营运模式。一方面,将秉持审慎原则进行员工规划,2030年前削减超过15%的企业职能相关职位。另一方面,正加强自动化、先进分析及人工智能的实际应用,以精简流程、改善决策,并提升客户服务及内部效能。渣打集团首席执行官温特思(Bill Winters)表示:“这并不是简单的降成本,而是在部分情况下,用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本,以提升整体组织效率。”他说,受影响员工将提前获得明确充…