民政部:推动符合条件的康复辅助器具适时纳入医保、工伤、长护险支付范围

据民政部网站,5月28日,加快发展康复辅助器具产业部际联席会议第九次全体会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于积极应对人口老龄化、强化残疾人保障关爱、服务业发展等方面的重要指示精神,分析产业发展形势任务,审议2025年工作总结、2026年工作要点,以及加快推进康复辅助器具推广应用的指导意见。民政部党组书记、部长陆治原主持会议并讲话,部党组成员、副部长李常官出席会议并传达有关会议精神。会议总结了《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》出台以来的发展成效。会议指出,各成员单位密切协作、真抓实干、勠力同心,采取系列有力举措,推动康复辅助器具产业呈现制度机制逐步完善、技术创新取得突破、产品种类日渐丰富、行业规范不断健全的良好态势。截至2025年底,康复辅助器具相关市场主体达24万家,…

民政部:推动符合条件的康复辅助器具适时纳入医保、工伤、长护险支付范围

据民政部网站,5月28日,加快发展康复辅助器具产业部际联席会议第九次全体会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真贯彻习近平总书记关于积极应对人口老龄化、强化残疾人保障关爱、服务业发展等方面的重要指示精神,分析产业发展形势任务,审议2025年工作总结、2026年工作要点,以及加快推进康复辅助器具推广应用的指导意见。民政部党组书记、部长陆治原主持会议并讲话,部党组成员、副部长李常官出席会议并传达有关会议精神。会议总结了《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》出台以来的发展成效。会议指出,各成员单位密切协作、真抓实干、勠力同心,采取系列有力举措,推动康复辅助器具产业呈现制度机制逐步完善、技术创新取得突破、产品种类日渐丰富、行业规范不断健全的良好态势。截至2025年底,康复辅助器具相关市场主体达24万家,…

梧州:丰富教育培训内容创新方式 锻造高素质专业化纪检监察铁军

“初核在案件办理中举足轻重。我们要秉持实事求是态度,以严密精准、审慎周全的工作标准,核实被反映人的相关问题,全面收集各类证据材料……”近日,梧州市纪委监委第六审查调查室有关负责人在纪检监察业务讲堂上,围绕案件办理全流程拆解工作要点、分享实战经验,为30名年轻纪检监察干部充电赋能。  梧州市纪委监委立足纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求,将干部能力提升作为队伍建设关键抓手,做实精细化教育培训工作,通过常态化课堂培训、沉浸式实战实训、闭环式复盘提质等多元举措,提升干部政治素养、纪法素养,着力锻造一支高素质专业化纪检监察铁军。  该市纪委监委针对不同岗位、不同层级干部的能力短板和成长差异,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,聚焦政治理论、纪检监察法规制度、监督执纪执法重点工作,制定精细化培训方案,开展接地气、重实操的“小切口”培训。常态化打造纪检监察业务讲…

肥西:亮剑“三资”管理 筑牢惠民资金安全防线

“现在村集体资产账目清清楚楚,我们心里格外踏实!”近日,肥西县高店镇多名群众在谈及镇村“三资”管理变化时纷纷由衷赞叹。  为持续规范基层小微权力运行,健全农村集体“三资”监管体系,严防惠民惠农资金跑冒滴漏、微腐败滋生,切实保障群众切身利益,肥西县纪委监委聚焦涉农惠民资金监管关键环节,常态化开展专项督查整治,以精准有力的监督举措压实基层监管责任、补齐监管短板、筑牢纪律防线。  在专项督查工作中,排查发现个别村组存在惠民资金临时代管不规范、基层干部履职不规范等问题,部分村组因土地调整、面积核算等工作推进进度不一,存在集体惠民资金交由个人临时保管的情况,极易滋生资金管理风险。对此,县纪委监委坚持抓早抓小、防微杜渐,依规对相关问题从严核查、严肃处置,精准指出基层“三资”监管存在的制度漏洞、监管盲区,切实以有力监督执纪敲响纪律规矩警钟。  压实行业主管部门监管责…

营商软实力锻造发展硬支撑

来源:央视网  营商环境是企业生存发展的土壤。国家发展改革委近日发布《中国营商环境发展报告(2026)》,全景呈现了“十四五”时期我国营商环境建设的整体进展与2025年的具体成效。  近年来,围绕企业设立到退出全生命周期,我国在优化营商环境方面推出了一批切口小、实效强、感知度高的创新举措,持续增强微观主体活力、提升政府治理能力、推动高质量发展。  从单点优化到系统重塑  2025年,我国市场准入负面清单压减至106项,新设外商投资企业同比增长19.1%;普惠型小微企业贷款余额达37万亿元;民营企业中标项目占比76.2%;信用修复266.96万人次,新纳入失信被执行人名单人数下降5.2%……一系列数据,勾勒出我国营商环境市场化、法治化、国际化的建设图景。  聚焦企业进入市场、要素保障、经营环境、纠纷化解、企业退出五方面,《报告》全面总结了我国在维护公平竞争市场秩序、依法保护经营主体合法权益…

营商软实力锻造发展硬支撑

来源:央视网  营商环境是企业生存发展的土壤。国家发展改革委近日发布《中国营商环境发展报告(2026)》,全景呈现了“十四五”时期我国营商环境建设的整体进展与2025年的具体成效。  近年来,围绕企业设立到退出全生命周期,我国在优化营商环境方面推出了一批切口小、实效强、感知度高的创新举措,持续增强微观主体活力、提升政府治理能力、推动高质量发展。  从单点优化到系统重塑  2025年,我国市场准入负面清单压减至106项,新设外商投资企业同比增长19.1%;普惠型小微企业贷款余额达37万亿元;民营企业中标项目占比76.2%;信用修复266.96万人次,新纳入失信被执行人名单人数下降5.2%……一系列数据,勾勒出我国营商环境市场化、法治化、国际化的建设图景。  聚焦企业进入市场、要素保障、经营环境、纠纷化解、企业退出五方面,《报告》全面总结了我国在维护公平竞争市场秩序、依法保护经营主体合法权益…

国务院印发《城市更新“十五五”规划》

国务院日前印发《城市更新“十五五”规划》(以下简称《规划》),明确了“十五五”时期城市更新工作的目标指标、重点任务、重大工程和政策举措。《规划》强调,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民为中心,坚持系统观念,坚持规划引领,坚持统筹发展和安全,坚持保护第一、应保尽保、以用促保,因地制宜、分类指导,尽力而为、量力而行,建立可持续的城市更新体制机制和政策法规,高质量推进城市更新,为建设现代化人民城市提供坚实基础。《规划》提出,到2030年,城市更新行动取得重要进展,城市开发建设方式转型初见成效,安全发展基础更加牢固,服务效能不断提高,人居环境明显改善,新旧动能加快转换,文化遗产有效保护,风貌特色更加彰显,治理水平大幅提高,城市成为人民群众高品质生活的空间。《规划》对标创新、宜居、美丽、韧性、…

评论丨念好常态监督紧箍咒,风腐同治打好持久战

每月月底,中央纪委国家监委的月报总会如期而至。2026年4月,全国查处违反中央八项规定精神问题21889起,批评教育和处理27852人,党纪政务处分18649人。数字背后,有一个细节格外引人关注:这是连续第152个月公布月报数据。152个月,意味着什么?意味着从2013年首次发布月报以来,日复一日、年复一年,这份“账单”从未间断。  152个月,绝非简单的时间累积,而是全面从严治党持续向纵深推进的生动见证。多年来,各地坚决遏制“舌尖上的浪费”、狠刹“车轮上的腐败”,整治“会所里的歪风”、清理违规办公用房,作风建设成效有目共睹。但“四风”问题树倒根存、屡禁难绝,隐蔽化、变异化特征愈发明显,稍有松懈便会反弹回潮。不少作风问题与腐败问题交织,吃喝送礼常常成为权钱交易的突破口。唯有把监督挺在前面,坚持风腐同查、一体纠治,以严的基调、实的举措筑牢防线,才能让干事者安心履职,让违纪者无处藏身。 …

乌鲁木齐通报药店销售“回流药”、串换药品套取医保基金等问题

5月28日,乌鲁木齐市医疗保障局发布情况通报:近日,在国家医保局对定点零售药店违法违规使用医保基金开展的专项飞行检查中,发现乌鲁木齐市颐仁堂养心和大药房存在销售“回流药”问题,乌鲁木齐市健民康药业有限公司存在串换药品套取医保基金等问题。乌鲁木齐市医保局及天山区 、高新技术产业开发区(新市区)医保部门快速响应、即刻处置,严格依据医保定点服务协议及基金监管相关法律法规开展核查处置工作。目前,本次检查涉及的违规问题核查处置工作有序推进,2家存在违法违规行为的定点零售药店已完成全部核查流程,依法依规解除其医保定点服务协议,取消其医保定点服务资格,杜绝违规机构继续开展医保服务。下一步,乌鲁木齐市医保局将持续保持医保基金监管高压态势,细化监管举措,在全市范围内开展定点零售药店核查工作,强化与卫健、市场监管等部门的协调联动,常态化排查整治各类医保违法违规行为。同时,我局…

芜湖湾沚:三措并举强本领 攥指成拳提质效

近年来,芜湖市湾沚区纪委监委立足干部队伍建设实际,紧盯履职能力薄弱环节,不断细化履职举措、完善培养体系,全力推动 “人人学办案、人人会办案” 学习练兵机制走深走实,以实景实训锤炼过硬本领。  在提升业务能力方面,深入调研摸排干部业务需求,科学谋划2026年培训工作,精准制定11条“干部上讲台”工作计划,明确师资阵容、课程安排、授课时限等核心内容,组建由领导班子成员、部室负责人、业务骨干、办案能手组成的授课队伍,实现教学资源科学调配、精准供给。  在明确结对帮带对象方面,该区创新建立“跨区域、跨部室、老带新”办案专班机制,根据办案经验情况建立分类台账,将业务能力待提升、核心经验不足及新入职年轻干部全部纳入一线办案队伍,择优确定办案骨干、业务能手担任帮带导师,与新进人员和无办案经验干部结成帮带对子,帮助新进干部迅速进入状态,在实践中补齐能力短板。  在破解实战能力…