重庆:14名市管“一把手”不适宜担任现职,被调整
《中国组织人事报》8月14日刊发文章《重庆健全“一把手”权力运行风险防范工作机制 勤照镜子 常扯袖子》。 文章指出,近年来,重庆坚持教育在先、警示在先、预防在先,健全“一把手”权力运行风险防范工作机制,推动“一把手”公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。2025年以来,重庆调整不适宜担任现职市管“一把手”14人。 以下为全文: 聚焦“一把手”行使管党治党、选人用人、经济管理等职权风险点,近年来,重庆坚持教育在先、警示在先、预防在先,健全“一把手”权力运行风险防范工作机制,推动“一把手”公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。 深入剖析“一把手”履职廉政风险点、制度约束薄弱点、管理监督空白点、问题易发多发点,构建“1+N”监督事项清单体系,筑牢第一道防线。其中,“1”即对“一把手”监督重点事项清单,针对区县、部门、高校、国企四大板块,聚焦政治建设、落实党中央…

