收评:创业板指震荡反弹涨超2% 算力产业链集体爆发

来源:财联社财联社3月18日电,三大指数集体收红,沪指终结日线4连阴,深成指涨逾1%,创业板指涨超2%。沪深两市成交额2.05万亿,较上一个交易日缩量1618亿。盘面上,市场热点快速轮动,情绪出现回暖,全市场超3500只个股上涨。从板块来看,算力产业链爆发,其中CPO概念全线反弹,“易中天”光模块三巨头均大涨,瑞斯康达7天4板,可川科技3天2板。液冷服务器概念震荡拉升,大元泵业、佳力图、宁波精达、强瑞技术涨停。算力租赁概念走强,数据港、中贝通信、云赛智联涨停。算电协同概念表现活跃,韶能股份、粤电力A封一字涨停。存储芯片概念走高,朗科科技3天2板,佰维存储涨超9%续创历史新高。下跌方面,油气股走弱,洲际油气、通源石油等多股大跌。化工板块下挫,金牛化工、泸天化跌停。截至收盘,沪指涨0.32%,深成指涨1.05%,创业板指涨2.02%。责任编辑:陈琰 SN225…

发生了什么?午后A股单边下行,沪指时隔1年多再现“四连阴”

3月17日,市场全天震荡调整,深成指跌超1%,创业板指跌超2%。截至收盘,沪指跌0.85%,深成指跌1.87%,创业板指跌2.29%。板块来看,大金融股逆势走强,化工板块反复活跃,房地产板块震荡走高。下跌方面,算力硬件、半导体等板块跌幅居前,其中CPO概念集体调整。全市场超4500只个股下跌。沪深两市成交额仅2.21万亿元,较上一个交易日缩量1175亿元。也许是因为大盘缩量,也许是因为量化资金占据主导,今天上午,整个A股市场出现了普遍的“冲高回落”。三大指数拐头下行的时点,普遍都在上午10:06前后。而午后,随着国际油价大幅反弹,市场资金的避险意识再度强化,大盘随着外围市场一同继续下探,将昨天刚刚收复的失地,尽数回吐。值得注意的是,今天沪指录得4连阴,为去年年初(24/12/31~25/01/06)以来首次;过去一年多时间里,沪指往往在3连阴时就会企稳反弹。同时,接下来A股将面临本月第4次“底部支撑”考验。一种乐…

发生了什么?午后A股单边下行,沪指时隔1年多再现“四连阴”

3月17日,市场全天震荡调整,深成指跌超1%,创业板指跌超2%。截至收盘,沪指跌0.85%,深成指跌1.87%,创业板指跌2.29%。板块来看,大金融股逆势走强,化工板块反复活跃,房地产板块震荡走高。下跌方面,算力硬件、半导体等板块跌幅居前,其中CPO概念集体调整。全市场超4500只个股下跌。沪深两市成交额仅2.21万亿元,较上一个交易日缩量1175亿元。也许是因为大盘缩量,也许是因为量化资金占据主导,今天上午,整个A股市场出现了普遍的“冲高回落”。三大指数拐头下行的时点,普遍都在上午10:06前后。而午后,随着国际油价大幅反弹,市场资金的避险意识再度强化,大盘随着外围市场一同继续下探,将昨天刚刚收复的失地,尽数回吐。值得注意的是,今天沪指录得4连阴,为去年年初(24/12/31~25/01/06)以来首次;过去一年多时间里,沪指往往在3连阴时就会企稳反弹。同时,接下来A股将面临本月第4次“底部支撑”考验。一种乐…

收评:创业板指探底回升涨超1% 存储芯片概念集体爆发

来源:财联社财联社3月16日电,市场探底回升,深成指收红,创业板指涨超1%。沪深两市成交额2.33万亿,较上一个交易日缩量750亿。盘面上,市场热点快速轮动,全市场超2800只个股上涨。从板块来看,存储芯片概念集体爆发,佰维存储涨超12%续创历史新高,兆易创新、金太阳、朗科科技、盈新发展涨停。深海科技概念走强,东方海洋、神开股份、海洋王涨停。PCB概念表现活跃,金安国纪、超颖电子、卓郎智能涨停。航运板块午后走高,招商南油、海航科技涨停。下跌方面,储能、绿电概念持续调整,中国核建、中国电建触及跌停。煤炭板块下挫,郑州煤电大跌。截至收盘,沪指跌0.26%,深成指涨0.19%,创业板指涨1.41%。责任编辑:刘德宾…

量身定制的廉政提醒

前不久,在审计署机关的一间会议室,13名新提任司局级领导干部接受了一次“不同寻常”的廉政提醒。  “世鹏你好!随着职务的晋升,你将承担更重要的职责,无论在哪儿,你都要坚守廉洁、善良的品格……”  在审计系统工作了20多年,经过多个岗位的历练,前段时间,张世鹏被提拔为审计署企业八局副局长。在廉政提醒现场,来自家人的叮嘱,让他既感到温暖,又充满力量。  ……  “走上新的岗位,如同站在新的人生起点,就像子女即将远行的时候,家长总是会殷殷嘱托、细细叮咛。”中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组副组长周志伟说,开展这次廉政提醒,就是要在大家的重要人生节点,把组织对干部的关心提醒做扎实、做到位,最大限度防止干部出问题,保护干部干事创业的积极性。  这13名新提任领导干部中,有在机关司局任职的,也有在地方特派办履新的,还有在派出机构担任重要职务的。岗位不同、经历各异,为了更…

13名新提任司局级领导干部,收到量身定制的廉政提醒

3月15日,《中国纪检监察报》发表《量身定制的廉政提醒》,内容如下:前不久,在审计署机关的一间会议室,13名新提任司局级领导干部接受了一次“不同寻常”的廉政提醒。“世鹏你好!随着职务的晋升,你将承担更重要的职责,无论在哪儿,你都要坚守廉洁、善良的品格……”在审计系统工作了20多年,经过多个岗位的历练,前段时间,张世鹏被提拔为审计署企业八局副局长。在廉政提醒现场,来自家人的叮嘱,让他既感到温暖,又充满力量。……“走上新的岗位,如同站在新的人生起点,就像子女即将远行的时候,家长总是会殷殷嘱托、细细叮咛。”中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组副组长周志伟说,开展这次廉政提醒,就是要在大家的重要人生节点,把组织对干部的关心提醒做扎实、做到位,最大限度防止干部出问题,保护干部干事创业的积极性。这13名新提任领导干部中,有在机关司局任职的,也有在地方特派办履新的,还有在派出…

风波中的“宇宙大所”盈科掌舵人:梅向荣,律师界冒险的“梅老板”

融资担保风波爆发前,网络舆论场中流传更多的,是梅向荣早年励志的创业故事。1997年,月薪仅500元的他借住在女友家,清晨6点20分起床挤公交拜访客户、散发名片,赚到钱后全部交给女友用作生活费。2020年5月,梅向荣以盈科律师事务所(以下简称盈科)全球董事会主任的身份参加《非你莫属》节目招聘时,回忆了自己这段奋斗史。梅向荣似乎喜欢节省的标签。他曾在描述经历时说,自己在国外给家里打电话会非常心疼,因为通话一分钟要19.8元,发一条短信要花费1.99元。约三十年后,梅向荣却卷入“挪用律师费”“10亿元左右融资担保”事件。而业内眼中,他也早成了“一个怀有远大志向的律所操盘手”。新京报贝壳财经记者梳理看到,10余年时间,梅向荣将一家只有24名律师的小所,打造成了全球律师人数第一的“宇宙大所”。其间,以律所为原点横跨多个行业,触角伸向旅游、影视、留学、咖啡、氢能汽车。他曾在接受采访时说过:“…

风波中的“宇宙大所”盈科掌舵人:梅向荣,律师界冒险的“梅老板”

融资担保风波爆发前,网络舆论场中流传更多的,是梅向荣早年励志的创业故事。1997年,月薪仅500元的他借住在女友家,清晨6点20分起床挤公交拜访客户、散发名片,赚到钱后全部交给女友用作生活费。2020年5月,梅向荣以盈科律师事务所(以下简称盈科)全球董事会主任的身份参加《非你莫属》节目招聘时,回忆了自己这段奋斗史。梅向荣似乎喜欢节省的标签。他曾在描述经历时说,自己在国外给家里打电话会非常心疼,因为通话一分钟要19.8元,发一条短信要花费1.99元。约三十年后,梅向荣却卷入“挪用律师费”“10亿元左右融资担保”事件。而业内眼中,他也早成了“一个怀有远大志向的律所操盘手”。新京报贝壳财经记者梳理看到,10余年时间,梅向荣将一家只有24名律师的小所,打造成了全球律师人数第一的“宇宙大所”。其间,以律所为原点横跨多个行业,触角伸向旅游、影视、留学、咖啡、氢能汽车。他曾在接受采访时说过:“…

2026年两会定调!A股五大信号,划重点!

21世纪经济报道记者 崔文静2026年宏观政策导向明确后,A股未来走向的“施工图”已经敲定。21世纪经济报道记者综合采访与梳理发现,五大信号日渐明晰,看懂再出手!信号一,关键核心技术企业,迎来上市、融资、并购三个“常态化”绿色通道。特别是“智能经济”首次写入政府工作报告,人工智能及其配套产业,将成为下一个资本风口。信号二,创业板大门敞开!新型消费、现代服务业企业,只要够优质、够创新,也能上市了。信号三,创业板自身也要大改革!聚焦新产业、新业态、新技术,六项深度改革箭在弦上;将推出一套更加精准、更为包容的上市标准;科创板的部分好经验直接平移,预先审核机制要来了,上市更快、更包容。信号四,再融资全面优化。储架发行、锁价定增、简易程序……一揽子新政即将落地。核心就四个字:扶优、扶科。好公司拿钱更容易,垃圾公司别想钻空子。信号五,也是底线——防风险、强监管绝不手软。财务…

建言献策丨发展壮大乡村人才队伍

来源:中央纪委国家监委网站  乡村要振兴,人才是关键。今年政府工作报告提出,发展壮大乡村人才队伍。全国两会上,围绕相关话题,代表委员们积极建言献策。  “近年来,通过分层分类开展生产经营型、专业技能型和专业服务型农民培训,围绕农业主导产业开展实用技术培训等,我国高素质农民培育工作取得显著成效。”全国政协委员、天津市农业科学院农产品保鲜与加工技术研究所所长张志军说。他在调研中也发现,农民职业技能培训还存在针对性不足、时效性不强、资源供给不充分等问题。  “农业最讲究因地制宜,北方的设施农业、南方的特色种养、东部的农产品加工,不同农民对于技术需求各有不同,培训也应更个性化。”张志军建议,根据现代农业产业布局与农村劳动力就业创业需求,构建按需点单、精准“送餐”的培训模式,针对农业园区、农产品加工等不同场景,分类设计专项技能课程,防止培训与需求“两张皮”。  …