云南出台特别规定保护女职工:不得询问求职者婚育情况,重度痛经给予休假

近日,《云南省女职工劳动保护特别规定》(以下简称特别规定)已经第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,自2024年11月1日起施行。特别规定中明确了用人单位在招录(聘)过程中,除个人基本信息外,不得进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况、提供免受性骚扰的工作环境等内容。此外,患有重度痛经的女职工,经医疗机构确诊后,经期给予1至2日的休假。特别规定中表示,为加强对女职工的劳动保护,保障其在劳动中的安全、健康等合法权益,充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》《云南省工会劳动法律监督条例》等有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。前述规定适用于云南省行政区域内国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济组织和其他社会组织等用人单位及其女职工。特别规定中明确,用人单位…

石破茂布局新人事:林芳正留任,财务大臣换人

【文/观察者网 杨蓉】即将出任日本首相的执政党自民党新任总裁石破茂正着手布局内阁和党内新人事。据日本共同社、日本广播协会(NHK)等9月28日报道,石破茂拟任命前内阁官房长官、前厚生劳动大臣加藤胜信为财务大臣,现内阁官房长官林芳正则有望留任。NHK指出,石破茂预计将在下周二(10月1日)获国会指名为新任首相,新内阁同天就要上路。据石破茂9月27日当选后表示,他正考虑任命此次同样参加总裁选举的议员在自民党内或内阁担任重要职务。他还称,将考虑能够最大限度地发挥各自能力的人事安排,无意按照已经解散的派阀分配名额。林芳正和加藤胜信27日都参与角逐自民党党首一位,但在第一轮投票中出局。如果依旧从“派阀视角”来看,前者是现岸田文雄内阁要职人员,属权力核心圈阵营。日媒分析,石破茂让林芳正续任意在建立全党态势,同时发挥林芳正曾历任许多要职、政治经验丰富的长处,使政权运营更加顺畅。此外,…

日本下任首相石破茂:32年前曾访问朝鲜

作者 / 夺了鸟位1990年,日本前副总理大臣金丸信访问朝鲜,由于当时正值冷战体系崩解、朝鲜面临外交困局,金丸信虽然已经卸任副总理,在日本政坛中仍很有影响力,因此这次访问受到了朝鲜方面积极的响应。身在日本自民党的金丸信与随团的日本社会党副委员长田边诚不仅和金日成本人进行了会谈,还以朝鲜劳动党和日本自民党、社会党的名义发表了首次明确日朝双方的建交意愿的“三党宣言”。为了巩固此次访问的成果,日本方面此后又陆续组织了多个跨党派代表团访问朝鲜,可惜由于日本人绑架问题浮出水面,日朝建交最终并未实现。在这些代表团成员中,有一个日本史上最年轻的众议院议员,他后来还担任了“尽早营救被朝鲜绑架的日本人议会联盟”主席,他就是刚刚当选自民党新任总裁,未来的日本首相石破茂。由于石破茂在日本政坛活跃的时间极长,在这几十年跨度中无论日本还是朝鲜都已经发生了翻天覆地的变化,因此他在多年前…

从3天延长到13天,浙江婚假新规来了

浙江婚假新规,今天正式通过。9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙江执行的婚假规定,是1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,该文件明确婚假为1至3天。但随着经济社会发展,“婚姻半径”越来越宽广。浙江的跨市、跨省婚嫁的比例分别约占1/6和1/9,异地嫁娶增多使得短婚假已不适应实际需要。近年来,适当延长婚假的呼声日益高涨,不少人大代表、政协委员也提出了相关建议、提案。《规定》带来的福利,远不止婚假时间的延长。《规定》明确,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休…

武汉市民热线回应“共享单车频现色情广告”:将清理并加强巡逻

近日,武汉市民张林(化名)向澎湃公众互动平台“服务湃”反映,武汉市内很多共享单车座椅上出现色情广告,有时一连十几辆单车上都有色情网址和招嫖信息的贴纸或印章。张林希望相关部门和共享单车企业重视这一问题,采取措施加以管理。9月26日,澎湃新闻记者从12345市民热线获悉,针对前述情况,武汉江岸区相关街道针对辖区路段的小广告进行处理,联系单车公司进行清理;黄浦路段另一侧劳动街道也安排人员(对小广告)进行初步清理,并联系共享单车公司加强共享单车清运工作。由于共享单车流动性较强,机动性较大,下一步劳动街道将加强巡逻,并对共享单车督促清运。澎湃新闻此前报道,武汉市民张林住武汉汉口,最近他发现江岸区多个地铁站出口有贴着色情信息的共享单车,尤其集中在黄浦路、三阳路、香港路和竹叶山地铁站出口。“出地铁口后,一整排共享单车上都盖着印章或贴着小广告,信息多为黄色网站网址,也有博彩网…

近日发布的中央就业文件,释放重大转折信号

✪ 封凯栋 陈俊廷北京大学政府管理学院、国家治理研究院【导读】在昨日发布的《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》中,提出促进劳动报酬合理增长,提高劳动报酬在初次分配中的比重。为何国家要加强对企业工资收入分配的宏观指导?这一措施对于经济发展和共同富裕有什么重要意义?本文认为,探索符合共同富裕目标的企业模式,必须兼顾初次分配公平与保持、提高企业竞争力这两个方面。作者以历史变化和国际比较为视角,分析指出:在美国式的管理控制模式中,管理层和一线生产者存在诸多区隔,导致初次分配收入的差距扩大;德国、日本式的管理控制+组织整合模式,通过对劳动者进行部分赋权,助其提高技能和知识,能缓和初次分配收入差距;苏联实行自上而下专家治厂的“单首长制”,身份、工龄和行政级别等因素成为单位制中相对稳固并显著的组织逻辑。作者认为,这几种模式都没有真正兼顾“竞争力”和“共同富…

女高管约会已婚男下属被开除,法院这样判

女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房,被男同事妻子发现。妻子到公司投诉,并与女高管发生肢体冲突。之后,公司以严重违纪为由开除女高管,女高管辩称,自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”,并不存在亲密关系。双方各执一词,闹上法庭!👇👇👇事件回顾沈某2014年入职广东某五金制品有限公司,签订了书面劳动合同。《劳动合同》第十条约定,员工存在下列情形之一,公司可随时解除劳动合同“(二)有偷拿财务、赌博、吸毒、打架斗殴行为;(三)严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害;(四)严重违反劳动纪律和公司规章制度,符合公司解除劳动合同条件。”公司的《员工手册》第二章人事奖惩制度第二条第3点第8项规定:存在聚众闹事、打架斗殴、影响公司声誉者除名;第11项规定:酗酒、道德败坏者辞退。沈某签名确认。自2023年2月起,沈某多次利用上班时间约男下属谢某出去吃饭、约…

60多家快递企业职工工伤保险缺失?漏洞“堵”上了

青海省总发挥“一函两书”作用维护快递员合法权益60多家快递企业职工工伤保险缺失的漏洞“堵”上了近日,针对全省60余家快递企业存在断缴或未缴纳职工工伤保险的情况,青海省总工会运用“一函两书”督促快递企业规范用工,维护快递行业职工合法权益。截至目前,全省断缴、漏缴职工工伤保险的53户企业已正常缴费,未参加工伤保险的13户企业已于8月底全部登记参保。根据相关规定,快递企业及具有用工主体资格的基层快递网点应依法与快递员签订劳动合同并参加各项社会保险。用工灵活、流动性大的基层快递网点可优先参加工伤保险。今年以来,青海省总大力推进“一函两书”制度,将其纳入工会与人社、法院、检察院等单位协作联动机制。针对当前职工普遍关心的欠薪、欠保等问题,青海工会对用人单位贯彻实施劳动法律法规的情况进行监督检查。6月下旬,青海省总与青海省人民检察院、省社保局、省邮政管理局等多部门协作,对全省…

印度员工死亡引热议:这班为什么就是非加不可?

英国广播公司(BBC)9月25日报道,近日,一名印度年轻女性的死亡引发了民众对国内“有毒加班文化”的讨伐。安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔 (Anna Sebastian Perayil)曾是一名印度安永会计师事务所的注册会计师,其在加入安永四个月后便不幸去世,年仅26岁。她的父母声称,杀死佩拉伊尔的凶手是巨大的工作压力,她们的女儿在加入安永后不久就开始遭受焦虑和失眠的折磨。上周,一封由佩拉伊尔的母亲安妮塔·奥古斯丁 (Anita Augustine) 写给安永的信在社交媒体上疯传,佩拉伊尔的死也因此成为人们关注的焦点。在信中,安妮塔详细描述了女儿常常必须要工作到深夜,就算是周末也需要面临加班的重担而没有休息的机会,此外,安妮塔还呼吁安永要“反思其工作文化”,要以保障员工的健康为重。“安娜的经历揭示了职场中一种倾向于美化过度劳动而忽视背后人性需求的文化”,“要人们能持续满足这种无…

中共中央、国务院:对离校2年内未就业毕业生灵活就业的,给予社会保险补贴

金十数据9月25日讯,中共中央、国务院发布关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见。意见提出,优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系,优化创业促进就业政策环境,提升创业质量。支持灵活就业健康发展,建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站。支持和规范发展新就业形态,扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点,保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权,畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的,按照规定给予一定的社会保险补贴。