美国务院要求驻黎使馆部分人员撤离

当地时间9月28日,美国国务院要求其驻黎巴嫩贝鲁特大使馆的一些员工家属离开黎巴嫩,并允许非必要的大使馆员工离开黎巴嫩。此外,未经事先许可,美国驻贝鲁特大使馆人员不得进行私人旅行。美国国务院还发表声明,宣布针对黎巴嫩的旅行建议维持在第四等级,即“不要前往”。此外,美国大使馆敦促美国公民在商业航班仍然可使用时离开黎巴嫩,并敦促选择留在黎巴嫩的公民准备好在局势进一步恶化时就地避难。(总台记者 张颖哲)

“贞观”团队解散,创始人张延龙:正在帮员工推荐工作

9月27日,西安知名自媒体账号“贞观”的内容创作团队正式宣布解散,引发关注。28日,上游新闻(报料邮箱:baoliaosy@163.com)记者联系上“贞观”创始人张延龙。据他介绍,目前还没有下一步工作的打算,但一些新媒体机构联系过自己,打算接收原团队中的编辑、策划、美编等员工。9月27日上午,张延龙通过微信朋友圈宣布“贞观”团队解散。张延龙告诉上游新闻记者,除了“贞观”这个自媒体品牌,自己并无其他工作。他表示:“目前没有下一步的打算,昨天给大家开了会,解散了团队,然后也尽量想办法去给这些团队的小伙伴推荐一些合适的工作。现在是这么一个状态,没有下一步的想法规划。”张延龙介绍,整个“贞观”的内容创作团队之前有十二三人,“也有一些流动离开的,但总体团队挺稳定。这几天也陆续有些朋友主动问,主要是一些新媒体运营的机构,问需不需要接收一些员工,目前正在陆续对接。”目前,“贞观”的微信公…

贪腐证据找到了?台北地检署声押柯文哲大账房李文宗、爱将朱亚虎

台北地检署侦办京华城容积率案,检方羁押民众党主席柯文哲近1个月后,27日再指挥“廉政署”兵分29路搜索约谈柯竞总前财务长李文宗、台北市兵役局前局长(鼎越开发负责人)朱亚虎共15人到案,检察官漏夜复讯后,认为李文宗、朱亚虎在京华城案扮演金流关键角色,今晨依贪污罪向法院声押两人。据悉,李文宗是柯文哲大账房,他在柯文哲政治献金假账案中,因涉及指示会计师作假账,9月4日从证人转列被告,被检方依伪造文书罪交保200万元(新台币,下同),并限制出境、出海及电子监控。检方连日来密集提讯在押的柯文哲、前台北市副市长彭振声、威京集团主席沈庆京、国民党台北市议员应晓薇,再交叉比对京华城公司出帐纪录与柯竞总收支金流,有数千万元款项不明,认为李文宗、朱亚虎涉犯贪污罪嫌重大。检方调查,朱亚虎离开北市府后,曾任威京集团旗下鼎越开发公司董事长,李文宗则曾任柯竞选总部首席财务官。办案人员根据关键…

驻朝鲜使馆向旅朝华侨学校捐赠教学设备

2024年9月26日,在国庆75周年前夕,王亚军大使代表中国驻朝鲜使馆向平壤市三所华侨小学捐赠一批教学办公设备及学校修缮物资。驻朝鲜使馆冯春台公使、王宜胜少将国防武官、王从容公参、朱家耀参赞、高武参赞,朝鲜华侨联合会中央委员会委员长赛铁军、宣传部长梁启枝、指导员金根昌、陈广龙,平壤市侨校教师代表等参加。王大使首先向侨校教职员工致以国庆节祝福,感谢朝鲜党和政府长期以来对华侨子女教育事业的关心支持,积极评价华联会和平壤三所侨校对华侨子女教育和侨校建设付出的辛勤努力。王大使表示,中国党和政府始终关心华侨子女教育和侨校发展,这次中国驻朝鲜使馆向三所侨校捐赠一批设备物资,就是要把祖国对侨校和华侨子女的关爱落到实处。希望学校充分用好这批物资,进一步改善学校师生工作学习条件,助力学生成为德智体美劳全面发展的栋梁之材,为报效祖国、增进中朝友好作出贡献。王大使指出,今年是中朝建…

汉翔工程师外泄台机台造机敏资料,网友大酸:没人想要老古董参数

有民众爆料,汉翔公司某工程师在公开社交平台上贴出多张台机台造机敏资料,恐有泄密疑虑。汉翔公司27日表示,这名员工因加班频繁而在个人社交平台抒发情绪,相关内容没有重要的数据,描述下一代战机(ADF)也是错误资讯,当事人虽未泄密但已重大违反工作纪律,将会严惩。对此,台防务主管部门负责人顾立雄称,若泄密属实会依法处理,遭网友酸,“都4代5代机了……谁会想要老古董参数?”。汉翔说明,该名工程师确为公司员工,该员为工程处置团队中的一员,执行飞机异常状态分析与排除作业,在处置期间加班频繁,因而于个人社交平台抒发。汉翔提及,经该名工程师同意后,进入其社交平台后台,逐一检视所发内容,与工作相关计有9则贴文,均为计算流体力学(CFD)时使用之分析资料,图片呈现部分外型、温度分布,记录其正在加班,未有重要之性能、设定与数据资料,其余皆与工作无关,且该员于社交平台上所述的ADF讯息为错误…

女高管约会已婚男下属被开除,法院这样判

女高管与已婚男下属在上班时间外出吃饭、约会、开房,被男同事妻子发现。妻子到公司投诉,并与女高管发生肢体冲突。之后,公司以严重违纪为由开除女高管,女高管辩称,自己与男下属一直维持0.46-1.22米的“个人距离”,并不存在亲密关系。双方各执一词,闹上法庭!👇👇👇事件回顾沈某2014年入职广东某五金制品有限公司,签订了书面劳动合同。《劳动合同》第十条约定,员工存在下列情形之一,公司可随时解除劳动合同“(二)有偷拿财务、赌博、吸毒、打架斗殴行为;(三)严重失职,营私舞弊,对公司利益造成重大损害;(四)严重违反劳动纪律和公司规章制度,符合公司解除劳动合同条件。”公司的《员工手册》第二章人事奖惩制度第二条第3点第8项规定:存在聚众闹事、打架斗殴、影响公司声誉者除名;第11项规定:酗酒、道德败坏者辞退。沈某签名确认。自2023年2月起,沈某多次利用上班时间约男下属谢某出去吃饭、约…

印度员工死亡引热议:这班为什么就是非加不可?

英国广播公司(BBC)9月25日报道,近日,一名印度年轻女性的死亡引发了民众对国内“有毒加班文化”的讨伐。安娜·塞巴斯蒂安·佩拉伊尔 (Anna Sebastian Perayil)曾是一名印度安永会计师事务所的注册会计师,其在加入安永四个月后便不幸去世,年仅26岁。她的父母声称,杀死佩拉伊尔的凶手是巨大的工作压力,她们的女儿在加入安永后不久就开始遭受焦虑和失眠的折磨。上周,一封由佩拉伊尔的母亲安妮塔·奥古斯丁 (Anita Augustine) 写给安永的信在社交媒体上疯传,佩拉伊尔的死也因此成为人们关注的焦点。在信中,安妮塔详细描述了女儿常常必须要工作到深夜,就算是周末也需要面临加班的重担而没有休息的机会,此外,安妮塔还呼吁安永要“反思其工作文化”,要以保障员工的健康为重。“安娜的经历揭示了职场中一种倾向于美化过度劳动而忽视背后人性需求的文化”,“要人们能持续满足这种无…

三甲医院传出降薪:停发部分绩效,有人月薪不到3000

有医护曾反映过降薪问题,院方的答复是,或许收支平衡后才会继续发放基础绩效。撰文 | 燕小六、郭雪梅昨日(9月24日),多名蚌埠医科大学第二附属医院(以下简称蚌医二附院)职工向“医学界”反映,该院拖欠员工薪酬,部分医护收入腰斩。在该院工作十多年的临床医生王涛(化名)告诉“医学界”,2022年,院内就有过降薪传闻,之后并未实施。但他最近接到通知,从本月(2024年9月)起,医院将停发基础绩效,只发工资和奖金。他算了算,自己每月只能拿到3000元左右,仅是从前的一半。住院医师李晨(化名)和低年资医生孙淼(化名)同样表示,这一薪资调整适用于全院医护,不以职级而改变,有些科室似乎早已实施。李晨已有一个月的基础绩效暂未发放。孙淼目前每月实际到手金额不足3000元,他和医院同事们聊天,发现有科室绩效已拖欠大半年。综合几位受访者表述,该院医护的月收入大致分为3部分,包括基本工资,与工龄、职称…

吉林一公司禁止员工携带苹果手机进入办公室:四年中标项目数十个,几乎全是政府工程

刚刚,一家名叫“吉林晟鑫建设工程有限公司”的企业火了。据媒体报道,9月20日,吉林省白城市一公司发布通知,禁止员工携带苹果品牌设备进公司引发关注。《通知》要求所有员工不得携带苹果品牌手机及苹果品牌设备进入公司,违者一经发现,一律开除处理。根据媒体公开的公司文件,出台规定的企业名叫“吉林晟鑫建设工程有限公司”。文件还显示,公司同时提倡员工使用华为品牌电子产品,对及时更换华为产品的员工予以补助支持。9月24日,吉林晟鑫建设工程有限公司工作人员称,该举措旨在鼓励员工更换国产手机。换手机竟然还给补贴,看来这家公司确实“不差钱”,对此,媒体报道说,对于这种要求,有网友觉得很过分,当然也有务实的一些觉得:老板给钱换就可以。受国内外的大环境影响,当前很多企业过得并不是太好,在这样的背景下,为何“吉林晟鑫建设工程有限公司”还能这么豪横呢?天眼查显示,“吉林晟鑫建设工程有限公…