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10月12日，辽宁省朝阳县市场监督管理局发布情况通报，介绍对“东北雨姐”所售问题红薯粉的生产厂家——朝阳县六河粉条制造有限公司（以下简称“六河公司”）的调查结果及处罚决定。详细内容如下：2024年9月23日，朝阳县市场监督管理局对六河公司立案调查，进行现场检查，并依法采取行政强制措施，将相关红薯粉条送检。经检验，植物源检测结果为红薯源性成分未检出、木薯源性成分检出，其他检验项目符合食品安全标准要求。该红薯粉条配料表仅标明“红薯淀粉、饮用水、食用明矾”，属于含有虚假内容。依据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国食品安全法》等相关规定，拟决定对六河公司责令停产停业，没收违法所得、罚款共计671.76万元。（总台记者 闫崎峰 迟波）
综合路透社和《今日印度》报道，当地时间9月12日，因工人举行“无限期罢工”，印度南部泰米尔纳德邦首府金奈附近的三星工厂已部分停产四天。数百名工人在高温中静坐抗议，要求提高工资、改善工作条件，并承认由印度工会中心（CITU）两个月前支持成立的企业工会。泰米尔纳德邦劳工部长和其他官员定于12日在金奈与三星公司高层举行会谈，寻求解决方案。该邦劳工官员拉奥（K. Veera Raghava Rao）表示：“政府带着诚意来解决（罢工）。”此次罢工正值印度10月节日销售旺季前的备货期，已导致该厂约一半日产量受到影响，路透社将此次抗议形容为“印度近年来最大的行业动荡之一”。罢工之际，三星印度业务正经历一段动荡时期。消息人士称，韩国三星印度子公司近几周开始向一些中级员工支付裁员补偿，最终裁员人数可能高达1000人。三星在印度的雇员约有25000人。另据路透社11日援引知情人士的话报道称，三星正在制定一项全球裁…
在出生率降低的时代背景下，注重医疗服务能力的提升，更贴近私立医院服务质量水平，已成为公立医院产科发展的新方向。撰文 | 郭雪梅又一家三甲医院关停产科。8月20日，苏州市立医院发布公告，决定从即日起，正式停止白塔院区产科门诊、急诊、病房接诊及产科建卡服务。一位知情人士告诉“医学界”，随着分娩量下降，白塔院区产科的业务量受到影响，“有时候一天都没有孕产妇（入住），导致产科医疗资源被浪费了。”为了改变医院产科现状，苏州市立医院把停诊后的产科及产科医务人员，合并到了即将启用的苏州市妇幼保健院（苏州市立医院妇幼院区）中，并提出“力争成为国内一流妇幼保健医疗机构”的目标。在产科陷入关停危机的当下，苏州市立医院的做法引起了业内不小的关注，整合产科资源也正在成为更多医院发展产科的新思路。产科关停潮波及三甲医院公开资料显示，苏州市立医院白塔院区隶属于苏州市立医院（集团），集团…
在出生率降低的时代背景下，注重医疗服务能力的提升，更贴近私立医院服务质量水平，已成为公立医院产科发展的新方向。撰文 | 郭雪梅又一家三甲医院关停产科。8月20日，苏州市立医院发布公告，决定从即日起，正式停止白塔院区产科门诊、急诊、病房接诊及产科建卡服务。一位知情人士告诉“医学界”，随着分娩量下降，白塔院区产科的业务量受到影响，“有时候一天都没有孕产妇（入住），导致产科医疗资源被浪费了。”为了改变医院产科现状，苏州市立医院把停诊后的产科及产科医务人员，合并到了即将启用的苏州市妇幼保健院（苏州市立医院妇幼院区）中，并提出“力争成为国内一流妇幼保健医疗机构”的目标。在产科陷入关停危机的当下，苏州市立医院的做法引起了业内不小的关注，整合产科资源也正在成为更多医院发展产科的新思路。产科关停潮波及三甲医院公开资料显示，苏州市立医院白塔院区隶属于苏州市立医院（集团），集团…
欧盟外长对华摊牌，公开提到贸易战。中方釜底抽薪，限制关键原料出口，使得西方供应链被切断，产能大幅度下降。面对这种情况，欧盟和美国会长记性吗？就在欧盟委员会发布声明，确认对中国征收电动汽车关税后，欧盟外交安全政策高级代表博雷利发声，表示中国已经走在所有技术的最前沿，崛起为不可阻挡的强国。但紧接着，博雷利话锋一转，声称“中欧贸易战或许无法避免”。一边承认中国已经非常强大，另一边又公开表示“中欧贸易战不可避免”，博雷利这番话，无疑是对华摊牌。但欧盟没有想到，中方的反制不仅来得快，而且力度极强，直接一招“釜底抽薪”，让西方的军火供应链被断，产能暴降。据欧盟内部事务专员布雷顿透露，欧盟原计划在2024年生产150万枚北约制式炮弹，进一步提升对乌军援的能力。然而，中方叫停对欧洲军工企业出口硝化棉，使得多家欧盟炮弹生产商严重缺乏原料，被迫停产。根据相关资料显示，欧盟有七成…
据山西省应急管理厅官网消息，日前，山西省安全生产委员会办公室通报了全省矿山企业“体检式”精查工作情况。通报指出，通过全省矿山系统一年来的扎实工作，山西省矿山安全生产形势明显好转。今年以来，截至7月28日，全省矿山共发生安全事故57起、死亡67人，同比减少55起、59人，分别下降49.11%、46.83%。通报也指出，当前还存在这些问题，包括：部分市和矿山企业对“体检式”精查工作的重要性认识不够，仅将“体检式”精查当作一次阶段性专项行动，没有真正作为夯实基础、提升能力的系统工作进行谋划。一些矿山企业将“体检式”精查等同于一般性日常安全隐患排查，只注重对井下现场问题隐患的自查自改，没有严格对照“体检式”精查方案要求的内容进行全面自查自纠，对安全管理运行机制方面的问题查找的少；有的企业自查不深、不细，仍停留在“有没有”的层面，缺少针对性、可操作性方面的分析评估，有的甚至存在做资料…
