“不绕弯子、不兜圈子,相互批评要坦坦荡荡”!多地省委常委班子将召开这一会议

撰文 | 余晖1月7日,吉林省委常委会召开扩大会议,省委书记黄强主持会议并讲话。会议提到,“要高质量开好民主生活会”“对标中共中央政治局民主生活会,认认真真做好各项准备”。2025年12月25日至26日,中共中央政治局召开民主生活会,中共中央总书记习近平主持会议并发表重要讲话。新华社报道称,中央政治局同志的发言,聚焦5个重点。一是带头强化政治忠诚、提高政治能力,二是带头固本培元、增强党性,三是带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,四是带头干事创业、担当作为,五是带头坚决扛起管党治党责任。政知君注意到,近段时间以来,多地召开会议传达学习了中共中央政治局民主生活会精神,并对本省份的工作进行部署。比如,2025年12月31日,江苏省委书记信长星主持召开省委常委会会议,提到“要从严从实组织好、筹备好省委常委会民主生活会”。2026年1月6日,海南省委书记冯飞主持召开省委常委会会议暨省委理论学习…

歼-35开启爆兵模式,加速生产的新机有哪些惊喜?

中国航空工业沈飞2026年新年开飞,歼-35型战斗机的“绿皮”形态成为焦点!根据沈飞融媒视频号、公众号报道,2026年1月6日,沈飞集团完成“新年第一飞”。当天,有至少两架歼-35型舰载战斗机参与了“新年第一飞”,绿皮机身、折叠翼盖板、两段式后缘襟翼在视频中看得非常明确。新年第一飞的意义用歼-35型舰载机担纲“新年第一飞”意味着什么?用什么机型来担纲“新年第一飞”,其象征意义是远远大于实际意义的:其一是象征着新一年度工作正式展开。以总装厂的工作计划来看,2025年度按照计划交付最后一批产品后,2026年度的产品总装工作就已经展开了,只不过这一过程从2025年延续到了2026年而已。2026年的这“新年第一飞”也昭示着新一年度工作开始了,大家都按照既定工作安排对标对表。其二是象征着一个集团公司的工作重点。这方面沈飞集团是颇有讲究的,前些年都是歼-11B/BS或者歼-15战斗机来担纲“新年第一飞”,然后…

长沙婚育文化街“嫁校”等标语标牌引争议,当地:将修改完善

极目新闻记者 李迎10月10日,湖南省长沙市婚育文化街在开福区潮宗街落成,其中部分标语标牌如“嫁校”“带孩子最牛”“我愿意带崽”等标语引发网络争议。10月14日,长沙市计生协会工作人员回应称,已接到反馈,将对标语标牌进行修改完善。据媒体报道,10日下午,长沙市计生协新型婚育文化街落成暨第二届新型婚育文化节启动仪式在潮宗街区水道巷广场举办,本次活动由长沙市计划生育协会主办。该文化街由红娘小筑、姻缘台及多处新型婚育文化装置场景构成。其中“嫁校”取驾校的谐音,设置了科目一至科目四闯关打卡环,四个科目分别为“爱情问答”“甜蜜承诺”“分娩体验”“育儿体验”。完成“嫁校”的通关打卡体验,情侣双方将会获得“准嫁证”,单人体验则发放“实习嫁证”。长沙婚育文化街(图源:“长沙晚报”公众号)环节设置的部分标语引发争议,如“我愿意带崽”“生三胎最牛”“在江湖,先嫁一步”等标语引起网络…

俄S-70无人机被俄苏-57击落,是叛逃还是故障?

近日,一则消息震惊了军事圈:俄罗斯最先进的S-70"猎人"隐身无人机,在乌克兰东部上空被击落了!而且掉进了乌军控制区!最奇葩的是,击落它的,竟然是俄军自己的苏-57战斗机!这到底是咋回事?事情,可能还要从S-70参战说起。咱们都知道,S-70“猎人”算是俄罗斯对标美国X47B、欧洲神经元、中国“攻击11”搞出来的一款无人攻击机,号称世界上最大的隐身无人攻击机。根据俄罗斯媒体推测的数据,S-70的机长13.6米,翼展17.6米,机高2.8米,最大起飞重量22.15吨,最大载荷2吨,航程4000公里,可以携带包括KAB-500激光制导炸弹、X-31空对地导弹等武器,隐身能力也不错,具备很强的突防能力。不过相比这些国外同类机,S-70的进度十分缓慢,一直到2021年12月14日,俄罗斯国防部才公布了首架S-70无人机样机视频。两个多月后,俄乌战争就爆发了。战场自然是检验新武器的最佳场所,所以在2023年,S-70无人机就开展了实战…

好消息!工资迎来“普调”

企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况,向社会发布的年度工资增长建议,是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测,是工资分配宏观调控的主要方式。发布企业工资指导线,目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。近期,湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平。01湖南一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参…

兰州大学在校研究生总量首超本科生,多所高校已本研“倒挂”

兰州大学。视觉中国 资料图兰州大学日前发文宣布,2024年,在校研究生总量首次超过本科生总量。近年来,兰州大学研究生招生规模逐年扩大,其中在2019年研究生年度招生人数已超过本科生。校方认为,综合性、研究型大学研究生总量超过本科生,是建设高水平研究型大学的重要一步。随着社会和经济不断发展,市场对高水平人才的需求在不断增长,越来越多的人渴望得到更高水平的教育,在校研究生数量的扩大、培养力度的强化以及培养质量的提升,是新时代发展的需要。兰州大学表示,该校近三年持续优化学科专业调整,新增了材料与化工、能源动力、生物安全等一批博士点、硕士点。对标国家需求新增的学科专业的研究生成为研究生总规模扩大的重要组成。未来,兰州大学将进一步瞄准国家战略,优化学科专业布局,积极推进跨学科交叉融合,推动学科专业高质量建设。今年9月初,浙江工业大学研究生新生首超本科生新生的消息亦引发关注…

干宠物殡葬,能发财吗?

经济放缓,却深陷“狗屁工作”,第二人生正在成为苦命打工人的新念想。所谓第二人生,就是在熟悉的工作之外,寻找一条可以换轨挣钱的宽阔新赛道。现在社交平台上那些大人气新职业培训班,都是它的副产品。从某种意义而言,它就是个体的出海,向外寻求新的可能。当心态和行动汇聚成潮,我们试图在人群潮向中,搞清究竟哪些新兴职业是真正有光的方向。我们来聊聊时下备受关注的新职业之一:宠物殡葬师。出品 | 虎嗅青年文化组在人人寻找副业的时代,钱多事少门槛低是一份好工作的绝对标配。继“营养师”“剪辑师”“配音师”后,“宠物殡葬师”又挤进了不少人的考证购物车里。卖课的人许诺,这是一份完美的职业:“工作轻松,朝九晚五不加班,薪资高待遇好,宠物殡葬就是未来十年的风口!”更绝的是,这份工作不仅能发财,还更有情怀,功德无量。话已经递到这份儿,再不心动一下多少有点儿不识抬举。然而,等等,倒霉了大…

皖北学苏北,靠谱吗?

拥有众多“共同语言”在江苏省内整体发展水平靠后的苏北区域,成为了别人学习的榜样。安徽皖北城市宿州,最近提出“追赶苏北、领先皖北”的总体目标,要把“最近苏北、最似苏北”的基础条件转化为“追赶苏北”的实际行动。事实上,今年以来,宿州以及其下辖的区县,多次前去苏北区域考察,学习先进经验并寻找对标目标,比如,砀山县将徐州丰县列为学习对象,并专门召开“对标丰县、追赶苏北研讨会”;萧县对标徐州沛县,县党政代表团开展了“学习苏北”之旅,赴沛县实地考察;埇桥区则提出对标宿迁沭阳,要在奋力追赶苏北的高质量发展大局中提高首位度、争当排头兵。宿州为什么要学苏北?在省内经济排名整体靠后的苏北区域,有哪些值得借鉴的地方?宿州城市风光。图/图虫创意为什么是苏北?苏北即江苏北部地区的简称,这里地势以平原为主,拥有广袤的苏北平原,临海控湖,土地面积54866平方公里,包括徐州、连云港、宿迁…

下决心彻底解决这个问题!省委书记与张伯礼会面

撰文丨高语阳 余晖8月12日,吉林省委书记黄强在长春会见中国工程院院士、国医大师张伯礼一行。黄强在会面时重点谈到了吉林省人参产业发展。黄强强调,省委、省政府下决心彻底解决当前“人参卖成萝卜价”等问题,举全省之力推动人参产业高质量发展。彻底解决“人参卖成萝卜价”等问题在会面时,黄强对张伯礼表示欢迎,并向他多年来为吉林中医药事业特别是人参产业发展所作的贡献表示感谢。黄强表示,吉林是中医药大省,人参产量居全国第一。当前,吉林人参产业面临着标准不全、市场不规范等问题。“希望张伯礼院士和团队充分发挥科研力量和创新资源优势,进一步加强与吉林合作,指导帮助解决问题。”黄强还表示,省委、省政府把推动人参产业高质量发展作为贯彻落实党的二十届三中全会精神、再学习再对标再落实习近平总书记关于吉林工作的重要指示精神的具体举措,下决心彻底解决当前“人参卖成萝卜价”等问题。人参是吉林…

舆情太密集,金融业遭调侃,“快被吃成瓜田了”?专家建议:该把舆情掐灭在“烟头时刻”

财联社8月6日讯(记者 赵昕睿)金融业舆情频发,如何做好舆情管理也成为包括证券行业在内的金融行业更加关注及重视的课题。“金融行业最近瓜太多,已成瓜田”,这也成了近期比较多的调侃。贝叶思大数据平台显示,2023年证券行业声誉风险事件类型主要包括高管被查(变动)、监管处罚、投行保荐、研报合规、薪酬话题、谣言及虚假信息、系统安全、员工行为、业绩发布、纠纷案件等。其中,多数声誉风险事件在2024年依旧是引起市场关注及热议的类型,上半年集中在高管变动、投行保荐、薪酬话题、监管处罚等。近期,业绩发布、监管处罚、员工行为则成为券商舆情事件频发的几大话题。证监会主席吴清指出,要对标中国特色金融文化“五要五不”,重视声誉管理,坚定职业操守,培育良好的行业文化和投资文化。中证协更是多次强调,声誉作为证券公司长期培育积累的无形资产,是证券公司核心竞争力的构成要素,也是确保可持续发展能…