来安:监督护航 让农民工安“薪”无忧

“谢谢你们,如果不是你们帮忙,我们这笔血汗钱就要不回来了。”拿到被拖欠工资的苏某某,激动地向来安县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组工作人员连声道谢。  此前,苏某某等17人在参与该县城市排水管网改造与建设工程项目后,遭遇了工资拖欠。由于缺乏关键证据,寻求劳动仲裁和诉讼的道路受阻,于是,苏某某向县人社局投诉,请求相关部门协调解决欠薪问题。  该县纪委监委驻县农业农村局纪检监察组在开展日常监督过程中发现这一情况,立即督促县人社局制定切实可行的解决方案,并迅速开展核查。经核实,该项目属于政府投资项目,建设单位为来安县城市管理行政执法局,苏某某反映的欠薪情况属实。了解清楚情况后,纪检监察组随即推动县人社局向县城管局发出风险告知函,同时协同县人社局、县城管局与项目总包公司进行多轮专题协商,最终达成一致。项目总包公司确认工资表并提供代付协议,县人社局协调银行加快工资…

三名招商局长联合讨薪,金额近千万

来源:中国新闻周刊“算出来的劳动报酬300多万元,50万元就想把我打发,这对我来说是一种羞辱。”谈及讨薪一事,云南省昆明市滇中新区前招商局局长孙德成气愤地说,“真后悔来这,就不该来。”“我要是接受这个劳动纠纷(和解)方案,那对另外两人更是羞辱。他们要给杨建峰17万元,给耿文涛13万元。”杨建峰、耿文涛亦曾任滇中新区招商局局长。他们三人联合向当地发起劳动仲裁,要求滇中新区履行承诺,支付被拖欠的工资。中国新闻周刊获得的相关材料显示,在劳动仲裁申请书中,孙德成、杨建峰、耿文涛申请应付的劳动报酬分别是323万元、355万元、305万元,总计接近1000万元。据悉,自2024年3月孙德成、杨建峰、耿文涛被滇中新区下辖的人力资源开发中心口头宣布解除劳动合同起,双方的劳动纠纷已持续两年。今年2月2日和12日,当地仲裁机构——昆明市官渡区劳动人事争议仲裁院已就此事两次开庭。3月17日,昆明市官渡区劳动…

两会声音|刘尚希:解决农民养老问题,仅提高基础养老金远远不够

2026年全国两会期间,农民养老、就业增收、投资于人等话题备受各方关注。针对这些热点,新京报贝壳财经记者专访了全国政协委员、中国宏观经济学会副会长刘尚希。他认为,要解决农民养老问题,仅提高基础养老金远远不够。还需要国家进一步完善养老保险的顶层设计,在全国统筹方面有实质性的进展。同时,将农民养老服务与城镇化相结合,通过人口流动和家庭迁徙,从更深层次的城乡二元体制改革来解决实际问题。“不能让户籍、社会身份等,成为老人进城与子女团聚的障碍。”全国政协委员、中国宏观经济学会副会长刘尚希。受访者供图“解决农民养老问题,仅提高基础养老金远远不够”贝壳财经:在2026年全国两会上,提高农村老人基础养老金的呼声越来越大,你怎么看?刘尚希:农民基础养老金偏低是事实,也是历史欠账。过去城乡分治下,工农产品存在剪刀差,直到改革开放后,农民可以去城里打工,赚取工资性收入,生活有所改善…

媒体:7小时工作制,为何没获得一边倒支持?

据第一财经报道,2026年全国两会期间,全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申认为,可以将每日8小时标准工时缩短至7小时,大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束,同时建立加班报酬五年追溯机制,以制度刚性规范企业加班行为。缩短工时、严控加班,对劳动者无疑是重大利好,但令人意外的是,相关留言区中不少网友并不买账。这并非因为大家热爱加班,而是基于一种现实焦虑——每天只需工作7小时,如此美好的建议,会不会是一张难以兑现的“空头支票”?必须承认,钟宝申作为企业家主动提出缩短工时,这本身值得肯定。这也折射出,越来越多的企业树立了科学合法的用工意识,重视劳动者的身心健康和长远发展。然而,政策的生命力在于执行。一些网友的质疑声音不是在抗拒“7小时”工时制,更不是否定其善意,而是对提议能否从纸面走向现实存在不信任。近年来,劳动保障方面的法律法规日益完善,执法力度也在不断加强,但不可否…

全国人大代表钟宝申: 建议缩短法定劳动时间到7小时 提高加班待遇 加班付费要成硬约束

2026年全国两会期间,全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦劳动者权益保护与高质量用工,提出缩工时、提待遇、强追溯的组合式改革建议。他建议将每日8小时标准工时缩短至7小时,大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束,同时建立加班报酬五年追溯机制,以制度刚性规范企业加班行为,切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。点击进入专题:2026两会·代表委员之声 2026年全国两会责任编辑:刘德宾

黄群慧委员:为城乡居民增收,就业是关键

(全国两会)黄群慧委员:为城乡居民增收,就业是关键中新网北京3月8日电 (记者 董湘依)今年政府工作报告提出“制定实施城乡居民增收计划”。全国政协委员、中国社会科学院经济研究所原所长黄群慧8日受访时表示,其关键在于就业。黄群慧提到,居民收入主要来源于劳动报酬和财富性收入两部分,其中劳动报酬是最基础、占比最大且对消费起关键作用的部分。一方面,要通过高质量就业来带动收入增长;另一方面,需在就业过程中不断完善合理的工资增长机制,以此提升报酬水平。居民增收也与消费息息相关。黄群慧指出,对消费影响最大的往往是预期收入,“如果劳动报酬比较稳定,有固定的稳工资增长机制的话,人们会对未来有一个很合理的预期,更多地将收入用于消费。”财富性收入是居民收入的重要组成部分。黄群慧表示,这涉及活跃资本市场与各类投资市场,以市场活力带动投资回报率稳步提升,夯实财富性收入的增长基础。“…

国家卫健委主任:孩子一出生就自带口粮、自带工资

来源:光明网3月7日上午,民生主题记者会召开,教育部部长怀进鹏、民政部部长陆治原、人社部部长王晓萍、文旅部部长孙业礼、国家卫健委主任雷海潮回答中外记者提问。雷海潮回答记者提问。图源:新华社“10800元,这是中国政府为2022年1月1日以后、符合法律法规规定出生的婴幼儿发放的育儿补贴金额。”雷海潮介绍,育儿补贴每年3600元,发放至3周岁。截至目前,已经有3300万家庭领到育儿补贴。“有些居民群众用一句很形象的话比喻,‘孩子一出生就自带口粮、自带工资’。”雷海潮说,每月300元的育儿补贴对于家庭抚育儿童、促进成长,也是一个帮助。记者会现场。图源:新华社他表示,从全国来看,这也是一笔很大的财政开支——中央财政为此支付900多亿,地方财政又支付了100多亿,所以去年中央和地方在育儿补贴方面的支出就超过了1000亿。“这是实实在在的民生保障和为民着想。”点击进入专题:2026年全国两会责任编辑:…

贾国龙卸任CEO?西贝回应

新京报记者 王萍 编辑 王琳 3月6日,有媒体报道,春节前贾国龙卸任西贝主品牌CEO,前任CEO董俊义重新接手。新京报记者就此向西贝方面求证,对方回复称“暂时没有对外回应”。公开信息显示,董俊义1992年加入西贝,从学徒一路做到店长、分部经理,最后成为西贝事业部CEO。2025年,西贝创始人贾国龙选择了重返一线,重任西贝主品牌CEO,连续推出多项变革举措。当时,贾国龙微信视频号中经常发布亲自督战一线巡店,优化门店细节、抓产品、盯服务的视频。相关报道:贾国龙不再担任西贝CEO,有门店前店长称多个岗位员工工资延迟发放通知已被撤回(红星资本局)]article_adlist责任编辑:过博文…

贾国龙卸任CEO?西贝回应

新京报记者 王萍 编辑 王琳 3月6日,有媒体报道,春节前贾国龙卸任西贝主品牌CEO,前任CEO董俊义重新接手。新京报记者就此向西贝方面求证,对方回复称“暂时没有对外回应”。公开信息显示,董俊义1992年加入西贝,从学徒一路做到店长、分部经理,最后成为西贝事业部CEO。2025年,西贝创始人贾国龙选择了重返一线,重任西贝主品牌CEO,连续推出多项变革举措。当时,贾国龙微信视频号中经常发布亲自督战一线巡店,优化门店细节、抓产品、盯服务的视频。相关报道:贾国龙不再担任西贝CEO,有门店前店长称多个岗位员工工资延迟发放通知已被撤回(红星资本局)]article_adlist责任编辑:过博文…

冲上热搜!超半数受访者建议保障离线休息权

来源:中国青年报3月3日,#超半数受访者建议保障离线休息权#冲上热搜!@中国青年报:就业是每年全国两会的重要议题。在中国青年报社社会调查中心的全国两会期待调查中,就业创业议题成为受访者最关注的议题。在就业领域,大家最关心什么?调查显示,保障休息权,规范工时、加班及“离线休息权”排在首位,获选率为55.5%,之后是健全工资支付保障机制,解决拖薪欠薪问题(54.1%),规范社保缴纳,确保应保尽保、按实缴纳(53.4%)。另外,面对求职及工作中存在的问题,49.3%的受访者希望加强对求职欺诈、就业歧视等乱象的整治,45.2%的受访者希望简化劳动仲裁程序,降低维权成本。据了解,离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。网友评论工作得更安心、更有保障你还有哪些期待?中国青年报(zqbcyol 来源:中国青年报社调中心 投票:陈茜 整理:陈垠杉、罗伊璠…