关于近期《激荡四十年》主笔争议的声明

大家好,我是柯蛙。最近几天,我们收到了许多反馈称我们的前同事宏泽用其个人账号在B站、小红书、抖音等平台发布涉及“大象放映室”团队视频并引发相关争议,这件事原本已与宏泽在5月底协商解决,宏泽确认收到了全部薪资和经济补偿金,未曾想事隔半年,他再次发布不实内容对公司进行攻击。此前出于同事情谊,我们始终没有回应,但伴随着越来越多问询与质疑声音的出现,我认为作为事件主要当事人与团队负责人,我应该面向各位关心本次事件的朋友们进行更为详实地说明,以此希望能够解决困惑,还原全貌:一、矛盾起源2024年5月24日,大象放映室与蛙厂FrogField联合投稿视频中大象介绍我时说了一句——“《激荡四十年》系列基本是由他主笔写的”,因为这句话宏泽不认同,视频发布不久后他要求立刻下架视频,修改后重新上传。由于事发突然且已是周五晚上7点多,后期同事已经下班,因此我当时的回复是:我考虑一下。3个小时后…

山西一粮库公司员工反映遭欠薪、公积金停发,公司回应

作为大同市第三粮食储备库有限公司的员工,周先生希望自己被拖欠的工资,能补齐。薪资遭拖欠,公积金也停发2009年,山西大同的周先生入职大同市第三粮食储备库有限公司工作,至今已15年。此前,工资的发放很正常,直到2021年每月大约到手2200多元。周先生说,2022年8月前后,单位因上级领导被纪委带走,此后便停止发薪,公积金也开始停缴。直到2024年5月,新领导上任,才开始正常按照每月1500元左右的金额发薪,“在2024年5月以前,会隔一至数个月补发一两个月工资。”截至2024年10月,公司共拖欠他1.5万元左右的工资,以及近3年的公积金,“欠我4个月的整月工资,3个月部分工资,以及2023年拖欠的3600元取暖费。”“我找过单位很多次,但都回复说没钱。”“我们是粮仓,按照上级要求,高价收购新粮,低价出售旧粮,差价都是公司承担的亏损,我们发不了工资肯定和这个有关。”周先生说,“单位百来号人都是这个情况,大…

亏掉160万,我劝普通人别做梦

28岁那年,林晨决定砸掉自己的“铁饭碗”。人生的前28年,他大多数时候走得顺遂,天分与努力搭配上时代的红利,让他一度看不到社会的阴暗面:大学毕业后,林晨考入一家沿海城市的广电集团做电台主持,不用坐班,每个月工资6000,靠着积累下的存款,在房价上涨前半年,付了首付,成功“上车”。购入时这套房子每平7000元,等到卖出时,已经涨到了27000元。日子过得无风也无浪,格子间里的日常让林晨开始迷茫。2015年,他辞了职,换了城市,开了一间雪冰店,梦想着有朝一日生意走上正轨,自己能够坐在家中,每天数钱。但这样的日子,他一天也没度过。这间雪冰店经历了近两年的挣扎,最终以关门告终,连带着卖房子的钱,林晨一共亏掉160万。之后,林晨患上严重抑郁与焦虑症,每个月靠着母亲的退休工资生活,最窘迫时,卡里只剩下52块钱。曾经的人生不断坍缩,37岁这年,当林晨想再次回归主流道路时,却发现,一切早已改变。…

美特勤局遭遇近二十年最大规模人员外流:加班没工资、装备老旧,管理层卸磨杀驴

【文/观察者网 刘程辉】因特朗普遇刺案而被推上风口浪尖的美国特勤局(USSS),正陷入一场罕见的人力资源危机。美国《纽约时报》10月3日文章披露,在2022至2023财年,该机构有约五分之一的人离职,这是近二十年最严峻的局面。数十名现任和前任特勤局雇员抱怨,该机构管理层长期以来存在失职问题,特工数量不足、工作强度过高、薪资待遇跟不上、装备老旧、退休计划不合理等种种因素,都导致了人员大量外流。在特朗普竞选集会上执行安保任务的特勤局特工。《纽约时报》配图“留住我们的员工,如今是比以往任何时候都更重要的事。”特勤局前局长金伯利·切特尔(Kimberly Cheatle)在去年给所有雇员的一封信中写道,切特尔已于今年7月离职。然而进入大选年,面对总统竞选、政党会议、北约峰会等诸多繁重的安保任务,特勤局的人力资源危机不仅没有改善,反而进一步加剧了。联邦数据显示,在2022至2023财年,该机构…

南开博士、江西吉安准90后干部拟任副县(市、区)长人选

据微信公众号“吉安组工微讯”消息,9月30日,江西省吉安市委组织部发布了一则干部任前公示。其中,现任吉州区长塘镇党委书记刘欢拟提名为副县(市、区)长人选。现年35岁的刘欢博士毕业于南开大学,2019年毕业后回到家乡江西,获招录为选调生。公开资料显示,刘欢,男,汉族,1989年3月生,江西吉安人,中共党员,研究生。他是南开大学旅游与服务学院旅游管理专业2014级博士研究生,在校期间曾荣获南开大学浦发励志奖、南开大学校级优秀学生奖、南开大学校级优秀共产党员、“共产党员标兵”等荣誉奖项和称号。2017年,他受南开大学旅游与服务学院选派,前往国家旅游局(现国家文化和旅游部)挂职锻炼。南开大学旅游与服务学院团委曾刊文介绍称,2019年,刘欢毕业。他本来早已获得了国内几所高校的offer(注:录用通知),用人单位还开出了丰厚的薪资待遇,但他最后还是选择了江西省委组织部2019年选调生这一富有“情怀…

三甲医院传出降薪:停发部分绩效,有人月薪不到3000

有医护曾反映过降薪问题,院方的答复是,或许收支平衡后才会继续发放基础绩效。撰文 | 燕小六、郭雪梅昨日(9月24日),多名蚌埠医科大学第二附属医院(以下简称蚌医二附院)职工向“医学界”反映,该院拖欠员工薪酬,部分医护收入腰斩。在该院工作十多年的临床医生王涛(化名)告诉“医学界”,2022年,院内就有过降薪传闻,之后并未实施。但他最近接到通知,从本月(2024年9月)起,医院将停发基础绩效,只发工资和奖金。他算了算,自己每月只能拿到3000元左右,仅是从前的一半。住院医师李晨(化名)和低年资医生孙淼(化名)同样表示,这一薪资调整适用于全院医护,不以职级而改变,有些科室似乎早已实施。李晨已有一个月的基础绩效暂未发放。孙淼目前每月实际到手金额不足3000元,他和医院同事们聊天,发现有科室绩效已拖欠大半年。综合几位受访者表述,该院医护的月收入大致分为3部分,包括基本工资,与工龄、职称…

两男子反向骗取“电诈分子”1800余元,被拘留

为了吸引国内“人才”出国“就职”,在招聘时开出“高薪资、高职位”等诱人条件,这是诈骗分子惯用的电诈套路。近日,云南昭通彝良县两名男子却反向“套路”了设置圈套的“电诈分子”,骗到“出国的路费”1800余元,目前两人已分别被当地警方行拘。9月20日,澎湃新闻从彝良县公安局获悉,该局奎香派出所民警正在开展涉诈工作研判时,发现辖区居民周某、袁某存在涉诈嫌疑。为避免有人遭受到周某、袁某的诈骗,民警将二人传唤至奎香派出所接受调查。经调查,周某因长期待业在家无经济收入来源,便邀约好友袁某一同前往昭阳区办理护照,然后下载名为“x机”的聊天软件,在该软件上搜索“xx交流群”等群聊。两人进群后发现有人在群里发布高薪招聘人员的信息,周某便主动联系对方了解招聘的具体内容,对方也开出了让周某当“公司高管、年薪20-30万”的诱人条件,想诱骗周某去国外某地的“公司”。看到对方这样说,周某明白这…

员工维权后,宗馥莉分红了

经济观察网 记者 叶心冉 9月19日,经济观察网从娃哈哈内部员工处了解到,9月18日,娃哈哈召开了职工代表会议。针对“娃哈哈将要取消分红、降低薪酬”的传闻,宗馥莉在会议上表示,娃哈哈今年不会取消干股分红、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效,而非仅凭过往的资历或级别来分配。宗馥莉直言,娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维惰性。而引入绩效这条“鲇鱼”,目的是要打破大锅饭。9月19日,账号主体认证为杭州娃哈哈集团有限公司的“娃哈哈家园”公众号发布题为《蓄新力、开新局,以实绩、享实效——娃哈哈召开第八届职工代表大会第六次会议》的文章。文章显示,9月18日,娃哈哈集团召开第八届职工代表大会第六次会议。娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉出席会议。162名职工代表参加会议,近100名在杭部厂长、骨干员工列席会议。在员工、管理层和公司共三个层面,宗馥莉均在演讲中表达了寄语和…

50个国家想要肢解俄罗斯,军事专家:俄军一旦战败会比苏联还要惨

俄军一旦战败结果会如何?恐怕没人能够想到这样的结果以及计算它的代价。日前军事专家秦臻援引俄罗斯外长拉夫罗夫在莫斯科国立交通大学时公开的讲话,拉夫罗夫表示西方国家并不想看到一个完整的俄罗斯,而是更希望看到一个对西方十分依赖,但又在不断衰弱,消亡的俄罗斯。而且,西方也想更进一步的肢解俄罗斯,并且为此召集了50个反俄国家想要达成这样的目的。可能在这里会有人认为这是拉夫罗夫在夸大其词,毕竟北约32国,以及日韩,澳大利亚加起来,也不过才35个国家,即便是以色列或其它反俄国家加起来,也不会超过40个,怎么会得出50个国家的结论?其实拉夫罗夫的讲话并非没有道理。分析人士表示,与外部的压力相比,俄罗斯现在更担忧的是内部的稳定。在这次俄乌战争中,无论是初期的社会动员,征召超过30万的新兵,亦或者是后期不断增加薪资水准,持续吸引民众投入到国防事业,拥有各种常规部队及准军事部队超过200…

月薪几千块,他们把工作租给大学生

‍‍作者 | 南风窗记者 祖晓谦实习生 | 安圣琦 刘舒雨编辑 | 向由“有个人好像把他自己的工作租给我了。”从一所“211”高校的新闻专业毕业两年后,木木从报社裸辞做起了自由职业,靠代写维生,但近来一位“大客户”让她有点儿摸不着头脑。“他已经连续三四个月,每个月找我代写七八次了,包括朋友圈、推文,时不时还写写演讲稿和汇报。”木木偶然刷到了自己的作品,“发现他这个月产品的文案输出都被我承包了”。但收到这位客户每月不下四位数的报酬时,木木又“悟”了——无非是赚钱,租房有“二房东”,牛马怎么不可以将工作转交给“二牛马”?从入行到“入土”,从进入市场到被逐出市场,作为一种人力资源于工作夹缝间的有效调配,木木在社交媒体分享的“二牛马”实践很快收到上万赞,评论区俨然成了一个去中心化的招聘现场。大家自嘲“每天干着想死的工作,目的却是谋生”,开始相互兜售技能。贴钱上班本职工作为财…