美国要降息,有那么容易吗?

文 | 五花王7月中一声枪响,意外成了美元汇率迅速走软的拐点。自特朗普遇刺事件以来,美元兑日元汇率已由1:160左右,迅速回落至目前的1:145附近;在离岸人民币市场上,美元兑人民币汇率也由1:7.3左右下落至7.08的水平。在刚刚结束的杰克逊霍尔会议上,现任美联储主席鲍威尔暗示,美联储的工作重点将从遏制通胀转向支持就业。按照惯常的逻辑,支持就业往往意味着要降息。这让此前一度由于英特尔股价闪崩而大跌的美股缓了一口气。但自从2023年中美联储停止加息以来,美元市场边际利率仍处在高位,如美国三十年固息按揭贷款利率几乎仍在近二十年以来的最高位附近。尽管十年期美债收益率已经保持在4%以下近一个月时间,但美国国债总规模突破35万亿美元的消息,还是令市场交易者难言乐观。联储之前迟迟不降息,非不愿,实不能也。但眼下美国金融市场已经非常煎熬了,对迅速降息的渴望已经盖过了对美国社会未来的担忧。只是…

这个工种10年“骤降”1500万人,他们都去哪了?

阅读提示根据国家统计局发布的数据,截至2023年底,全国有近3亿农民工。与10年前相比,建筑业农民工少了1500万。记者采访发现,重体力、高收入的建筑业不再是农民工的首选,更多人从建筑业涌向了服务业或返乡就业。专家建议,农民工出现就业新趋势后,相关配套政策措施也应跟上。8月下旬的沈阳,暑气未消。58岁的张军拎着水壶走在工地坑洼的小路上,额头渗着汗珠。退休在即,张军感慨万千,当初一同出来干工地的七八个兄弟,如今只剩他一人。他细数,4个大哥退休后返乡养老,两个青壮年去了厂里打工,还有一人转行当了快递站理货员。建筑工地收入高、门槛低,曾是农民工打工首选,如今情况出现了变化。一面是高学历青年农民工不愿进工地,一面是大龄农民工干不动、留不下……张军工友的离去,正是这一变化的真实投射。国家统计局公布的2023年农民工监测调查报告(以下简称报告)显示,2023年全国农民工总量29753万人,其…

美国统计数据造假

“ 编者按:转发一篇有趣的文章,不代表使馆观点。”2023年7月,美联储完成了最后一次加息,把美国的基准利率拉升到了5%以上。然后全球就开始不断地讨论美联储什么时候会开始降息,因为在利率达到5%后,按照正常的经济学理论,虽然美国的通胀会降,但经济和就业肯定会变得很差,美国就需要降息以刺激经济。然而,美国把利率弄这么高本意是想拉爆某些国家经济的,尤其是那个全球唯一敢不跟着美国加息,甚至还逆势降息的中国。在没有拉爆别国经济之前,美国是不会降息的。那么,美国不降息,经济是不是就不好了呢?恰恰相反!在把利率拉升到5%以后,美国的经济不但不低迷,反而热火朝天,就业数据连超预期。根据美国劳工部宣布的数据:2023年8月,美国新增非农就业18.7万人,高于市场预期的17万人,远高于前值15.7万人。2023年9月,美国新增非农就业33.6万,远超过市场预期的17万人,也远超过前值22.7万人。全球震动。202…

风声|都说现在的年轻人难,那么怎么对他们真正好一点?

作者| 贾拥民均衡研究所学术顾问浙江大学跨学科中心特约研究员近年来经济风云变幻,各个年龄段的人都受到了一定的冲击,其中年轻人遇到的困难尤其引人注目。前一段时间,某投资银行员工跳楼事件引发了广泛讨论。这位员工拥有高学历,上的又是顶尖985名校,而且一直拿着高薪,实际上已经冲进了金字塔的顶端了,完全可以说是年轻人的“成功榜样”,这样的结局令人唏嘘。当年轻人失去奋斗的动力近期其他类似事件中的当事人,不少也是三四十岁的高学历年轻人,他们受过良好的教育并且曾经拥有过薪酬相当丰厚的工作,但是在因降薪、失业和投资失败等原因导致个人资产负债表失衡后,却成了受挫感最强的一个群体,甚至在巨大压力下崩溃。这些名校毕业、原本拿着高薪的年轻人的悲剧,之所以特别能够赢得人们的同情,是因为这种现象让人产生年轻人“通过读书改变命运”、“底层人实现阶层跃迁”这种预期破灭的唏嘘。以往,这些优…

“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

阅读提示用人单位多通过背景调查查询求职者有无申请过劳动仲裁经历,在拒绝录用申请过劳动仲裁的人员时,通常不明确告知真实原因。有律师指出,此举侵犯劳动者的平等就业权,与劳动法精神严重相悖。在此前的报道中,《工人日报》记者调查发现,一些劳动者的劳动仲裁维权经历,会影响其后续求职,甚至被拒绝录用。对此,一些求职者感到疑惑不解:“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”某知名互联网公司HR刘佳告诉记者,一般情况下,为了规避风险、提高效率,规模较大的企业会委托独立的第三方背景调查机构对求职者开展背景调查。为此,记者在网上联系上了一家第三方背景调查公司,该公司在宣传网页上声称,可为企业或求职者提供相关服务。记者以求职者需要咨询背景调查服务为由,向工作人员支付了100元咨询费后询问了一些问题。“劳动仲裁的记录能否在网上查到,要分情况讨论。”该公司背景调查专员安迪告诉记者…

美国重要经济数据造假,情况比外界想象的更严重,白宫或公开赖账

美国重要经济数据造假,情况比外界想象的更严重,白宫或将公开赖账!美国经济数据造假的原因是什么?这会给全球经济、金融带来怎样的影响?据环球网报道,在当地时间8月12日,美国劳工统计局发布了去年3月到今年3月的非农就业的修正数据,将这12个月的非农就业人数减少81.8万人。在这份数据发布后,美元就大跌至144.45,为今年新低。很明显,美国劳工部此前的就业数据存在严重高估,幅度为近15年最大。对美国政府的经济数据造假,美国股市迅速作出反应,三大指数都出现下跌趋势。然而有分析认为,美国就业的糟糕情况,远不止修正80多万人就能掩盖。从美国的就业统计看,他们采用了家庭调查、企业调查、季度就业和薪资普查(QCEW)三种模式。这次美国劳工部发布的数据,就是QCEW,因为是普查,所有调查范围最大,需要分析的数据最多,准确度也最高。不过,美国近几年的QCEW数据,其实一直都比最先公布的要少很多。根据美…

多省明确放宽应届生认定标准,媒体:以制度微调推动年轻人充分就业

据《成都商报》报道,近日,湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准,明确在省内事业单位招考中,不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。各省放宽应届生认定的标准不一。湖南明确“高校毕业生”为近三年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生(即毕业证书落款年度三年内,含毕业当年度)。广西明确“高校毕业生”包括近两年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。放宽应届生认定标准,在多个省份终于从呼吁走向现实,值得点赞。在最近几年的全国两会上,一些代表委员曾呼吁,人社部门和用人单位等应淡化对“应届毕业生”的要求,不将“毕业生报送过就业相关信息、购买过社会保险等情况”作为限制公招、公考的报考条件;或者建议适度延长、保留应届毕业生的资格时限,对部分地方公务员、事业单位招考要求“应届毕业生须为当年毕业”的做法予以纠正。媒体的调查也显示,不少高…

应届生身份,该取消了?

日前,山东、广西等多地人社部门宣布,调整应届生身份的认定标准,核心内容主要有两方面:第一,放宽毕业时间的限制,比如明确高校毕业生为近2年,甚至近3年内毕业。第二,上过班、缴纳过社保不再作为否定项,也可视为应届毕业生。对应届毕业生身份认定政策的调整,引发热议。其实,这些年,高校呼吁放宽毕业生身份认定的呼声非常强烈。应届毕业生,追根溯源,是典型的计划经济体制下的产物。过去一段时期,高等教育是各级单位的一个重要人才选拔渠道,因此在用人上,应届毕业生就是核心来源。高校参与了人才的选拔和培养,可以保障质量,也得以最大程度保证用人时的公平公正。改革开放40余年来,不少用人单位仍然沿用招聘应届生这一信条。2024年公务员国考的招录计划中,超过65%的岗位只开放给应届毕业生。落户、购房与住房补贴等相关配套政策也都与应届毕业生挂钩,应届毕业生资格的附加值越来越高。客观来讲,不少体…

福建省委书记向台湾青年发“招贤令”

撰文丨高语阳8月15日,由国务院台湾事务办公室、中华全国青年联合会、福建省人民政府共同主办的第十二届海峡青年节峰会在福州举行。福建省委书记周祖翼出席并致辞。中共中央台办、国务院台办副主任仇开明,中华全国青年联合会主席徐晓致辞。海峡青年节从2013年开始举办,以“发挥青年优势,凝聚青年力量”为底色,为不同领域的台湾青年“来大陆一趟”提供理由和机遇,助力台湾青年在大陆追梦筑梦圆梦。今年的海峡青年节有了新背景。2023年9月,中共中央、国务院发布《关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路 建设两岸融合发展示范区的意见》。《意见》指出,鼓励青少年交流交往。支持闽台各领域各行业青年团体建立常态化交流渠道;加强海峡两岸青年就业创业平台建设,助力台湾青年来闽追梦、筑梦、圆梦;利用新媒体、流行文化、互联网广泛开展体验式、沉浸式、互动式交流活动,不断扩大闽台青年共同“朋友圈”和“事业圈…

媒体调查买卖海外速成学历乱象:花50万5个月就能成为硕士,从中专到博士只需5年

“最快3个月拿到海外硕士双证,时间成本大于经济成本”“半个月拿美国硕士单证,企业绝对认可”“从中专到博士只需五年”……近期,新华每日电讯记者在网上发现不少海外“速成学历”的广告,有的直接晒出多个学员的海外学历学位认证书。一些学历提升机构的咨询顾问说,有人不惜花几十万元甚至上百万元买一个海外学历。河北廊坊的贾女士告诉记者,她有同事已通过机构的“特殊项目”顺利拿证,从大专自考本科学历成为硕士研究生。“同事为了快点拿积分落户,花了50万元左右,5个月拿到海外硕士学位证和中留服认证。”近年来,劳动力市场对学历的要求越来越高,求职者对学历提升的需求也随之高涨。猎聘大数据研究院发布的《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示,从连续三届应届生新发职位的学历要求涨幅看,博士和硕士学位需求增长大幅提升,超过100%。企业对高学历人才的需求很迫切,招聘门槛有增高趋势。业内人士透露…


扫描关注微信号有更多的信息,点击可缩放大小