博士后张某落入间谍陷阱,“自救”成功

近日,国家安全机关接到一条某国防军工单位主动报告的线索。涉案人员张某主动向本单位报告,其在境外从事博士后研究期间,曾与某境外投资咨询公司建立有偿咨询关系,并向对方泄露了涉及我国科研项目的内部情况。经过调查,国家安全机关最终依法决定不追究张某法律责任。这究竟是怎么一回事呢?赴境外从事博士后研究工作他受邀担任“咨询顾问”张某在国内攻读博士学位期间,曾参与某涉密项目研发,毕业后赴境外某高校从事博士后研究工作。在境外期间,他结识了一名自称某投资咨询公司项目经理的外籍人员布某某。布某某通过宴请、赠礼及安排旅行等方式,不断拉近与张某的关系,多次对其学术才华表示赞赏,并邀请其担任公司“咨询顾问”,承诺支付高额报酬。张某在看到咨询内容均系其研究的专业领域相关学术问题后,就答应了对方并签署了合作协议。张某博士后出站前,布某某得知其回国后将入职我国某国防军工单位,遂向张某…

贵阳:开展清廉贵阳·年轻干部纪律教育活动

来源:贵州省纪委监委网站  近日,贵阳市纪委监委机关和贵阳市直机关工委联合开展清廉贵阳·年轻干部纪律教育活动暨“入职第一课”,贵阳市近期新提拔、新入职年轻干部参加活动。  活动当天,年轻干部集体走进贵阳市廉洁文化教育基地,观看警示教育展览,仔细聆听贵阳市近年来查处的年轻干部违纪违法典型案例剖析。随后集中观看年轻干部主题警示教育片,以及观看由“青廉宣讲团”宣讲员宣讲的年轻干部廉洁教育微课程《扣错的第一粒扣子》《进步有道》。  “警示教育对我触动很大,看到一些曾经优秀的干部因廉洁失守,一步步滑向深渊,最终身陷囹圄,我深刻认识到,年轻干部廉洁从政的‘第一粒扣子’,不仅要现在系好,更要时常自查自省,一刻都松不得。”一名年轻干部深有感悟。  当天还开展了廉洁教育“入职第一课”集体廉政谈话,市纪委监委相关负责同志围绕“敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力”四…

“女子考编排名第一却被别人递补,多次维权后岗位取消”,处理违规莫再遮遮掩掩

撰稿 / 刘辰(媒体人)编辑 / 迟道华 校对 / 赵琳▲黑龙江女子回乡考编排名第一却被别人递补,多次维权后岗位被取消。图/大风新闻6月13日,#宝妈回乡考编排名第一被别人递补#话题,上了热搜。据华商报大风新闻报道,2025年,王依(化名)回乡报名黑龙江七台河市下半年事业单位公开招聘考试,报考桃山区桃北社区卫生服务中心中医医生岗位。2026年1月,她以综合成绩61.13分位列岗位第一,出现在七台河市人民政府网站发布的拟进入考察人员名单。然而,公示期过后,她没有等来入职通知。2026年4月,桃山区人民政府官网发布新公告,另一名考生以57.78分进入考察与体检名单。在王依多次反映要求“还回事业编制”后,2026年6月8日,该岗位被公告取消。这意味着,从报考到公示到递补再到取消,这个岗位历经半年多,最终归零。王依说,她至今没有收到正式的书面告知,“我就想知道我的编制去哪了?”随着事件发酵,当地信访部门的…

“女子考编排名第一却被别人递补,多次维权后岗位取消”,处理违规莫再遮遮掩掩

撰稿 / 刘辰(媒体人)编辑 / 迟道华 校对 / 赵琳▲黑龙江女子回乡考编排名第一却被别人递补,多次维权后岗位被取消。图/大风新闻6月13日,#宝妈回乡考编排名第一被别人递补#话题,上了热搜。据华商报大风新闻报道,2025年,王依(化名)回乡报名黑龙江七台河市下半年事业单位公开招聘考试,报考桃山区桃北社区卫生服务中心中医医生岗位。2026年1月,她以综合成绩61.13分位列岗位第一,出现在七台河市人民政府网站发布的拟进入考察人员名单。然而,公示期过后,她没有等来入职通知。2026年4月,桃山区人民政府官网发布新公告,另一名考生以57.78分进入考察与体检名单。在王依多次反映要求“还回事业编制”后,2026年6月8日,该岗位被公告取消。这意味着,从报考到公示到递补再到取消,这个岗位历经半年多,最终归零。王依说,她至今没有收到正式的书面告知,“我就想知道我的编制去哪了?”随着事件发酵,当地信访部门的…

小鹏机器人核心高管离职 官方回应:系个人规划调整,产品正按计划推进量产

每经记者|孙磊 每经编辑|裴健如 日前,有消息称,小鹏机器人产品规划高级总监施晓鑫已于6月初正式离职。据了解,施晓鑫于2021年入职小鹏旗下鹏行智能,在机器人产品领域有多年经验。2023年小鹏完成对鹏行智能的收购后,他参与了小鹏人形机器人从0到1的搭建工作。对于上述消息,《每日经济新闻》记者向小鹏方面求证,对方表示:“本次离职为施晓鑫个人职业规划调整,目前小鹏人形机器人正按计划推进量产。”当前,小鹏的人形机器人IRON已经进入量产冲刺阶段。今年5月底,小鹏集团召开机器人量产动员大会,汽车、动力、制造、测试、通用智能等多个中心近千名员工参会。在动员大会上,小鹏集团董事长何小鹏明确了关键时间节点:2026年底实现人形机器人量产。图片来源:小鹏汽车官微何小鹏表示,人形机器人的量产与汽车面临着截然不同的挑战,二者在安全性、硬件可靠性、可维护性、供应链管理以及隐…

换工作带走原单位涉密材料,某科研院所骨干被处理!国安部提醒

国家安全部今天(6月5日)发布安全提示文章。涉密人员离职后,掌握的国家秘密与工作秘密不会随劳动关系的解除而“失效”。个别涉密人员换工作时忽视保密细节,导致失泄密事件时有发生,值得警醒。离职人员失泄密事件时有发生,遗失密件受处分个别涉密人员离职前未按规定办理涉密载体交接,导致涉密文件遗失,造成泄密隐患。国家保密部门披露,某涉密企业负责机要工作的员工韩某考取公务员后,电话联系部门领导和人事部门沟通离职事宜,并请他人代办离职手续,其间本人未按规定回原单位办理涉密载体交接。后该企业在组织文件资料清退时,发现韩某存放在保密柜中的2份秘密级文件去向不明,韩某因此受到纪律处分。私自留密被处理个别涉密人员离职时,无视保密要求,擅自将原单位的涉密材料带至新岗位,付出了相应代价。国家安全机关工作发现,某重点科研院所涉密岗位骨干徐某,离职前私自将25份秘密级文件导入个人笔记本电…

无为:发挥特约监察员专业优势 凝聚内外监督合力

“新入职的工人上岗前缺乏系统培训,实际操作中经常出错,不仅影响生产进度,还存在安全隐患,这个问题亟须引起重视。”近日,无为市监委特约监察员李校长在参与巡察整改监督工作时,针对部分企业职工岗前培训重视不足、培训内容与实际岗位需求脱节等问题,向市纪委监委提出了监督建议。  该市纪委监委迅速启动意见建议办理“绿色通道”,将李校长的建议融入对相关职能部门的监督提示中。同时,该市纪委监委督促人社、经信等部门优化服务模式,推动企业岗前培训从“大水漫灌”转向“精准滴灌”,同步健全岗前培训年度计划和经费保障。整改过程中,李校长持续参与回访,一个以“特约监察员发现问题—纪委监委监督推动—职能部门精准整改—特约监察员闭环反馈”的监督链条清晰成型。  该市特约监察员队伍涵盖人大代表、政协委员、媒体记者、法律专家等不同领域,今年以来,该市纪委监委变“被动听取”为“主动赋能”,…

绩溪:靶向发力稳就业 精准监督护民生

“入职后,公司安排了经验丰富的老员工带教,我很快就熟悉了业务流程。这家公司薪酬待遇不错,还方便我照顾家庭,我对这份工作特别满意!”近日,刚成功入职绩溪县一家电子商务有限公司的鲍女士面对前来走访的纪检监察干部,欣喜地分享起自己的感受。  就业是最基本的民生,维系千家万户安稳幸福。今年以来,绩溪县纪委监委立足职责定位,把“稳就业、保民生、促发展”作为监督重点,下沉一线开展嵌入式监督,压实行业主管部门履职责任,以精准监督推动就业惠民政策落地见效,打通就业服务堵点难点。  拓宽就地就近就业渠道,是衔接企业用工需求与群众就业意愿的重要保障。县纪委监委紧盯就业帮扶、用工保障、政策落地等重点环节,督促职能部门依托“春风行动”,做实企业包保服务、基层送岗下乡、线上岗位推介等工作,搭建高效供需对接平台,切实缓解企业用工缺口难题。截至目前,全县累计开展线上线下专场招聘会9…

太荒唐!14人被骗去地铁站“上班”数月,每天敬礼打卡帮忙搬行李,一分钱工资没拿到还倒贴,起因竟是酒局上的一句吹牛……

酒局上的一句吹牛,竟酿成一场荒唐诈骗!上海奉贤的11名退休老人和3名年轻人,只因轻信了一句“能帮忙找地铁站工作”,不仅白白“上班”数月,还主动送烟送酒送现金,最终落得人财两空。近日,经奉贤区检察院依法提起公诉,以介绍地铁站工作为名实施诈骗的钱某被法院判刑。2024年6月,在一次酒席间,钱某借着醉意吹嘘,称自己亲戚承包了上海地铁5号线第三方服务,正在招收第三方工作人员,他可以帮忙安排入职。说者无心,听者有意,听闻此消息的姚某等14人纷纷找上门来,请钱某帮忙。钱某骑虎难下,为了圆自己酒桌上的谎言,也为了继续享受众人的恭维和追捧,干脆将错就错,给这些人安排了“工作”:每天前往地铁5号线奉贤段的几个地铁站,负责检查站内工作人员在岗情况,同时帮助老幼病残孕人群、帮忙搬运行李等,每月工资约6800元。为了让这份“工作”更真实,钱某煞有其事地设计了一套“完整流程”。他要求14名“入职…

保育项目首入江苏技能状元大赛

记者近日从相关部门获悉,2026年,保育赛项首次被列入第八届江苏技能状元大赛职工组比赛。经过全省市级选拔和行业选拔,共有14名优秀选手将会师省级决赛,争夺江苏省首届“保育技能状元”。  5月19日,一场选拔赛在镇江市妇幼保健院拉开帷幕。比赛紧扣0到3岁婴幼儿科学照护的一线真实场景,设理论考核和实操考核两大板块。其中,实操环节堪称“细节大考”:从日常喂养、衣物整理、睡眠习惯培养,到环境消杀、卫生规范操作;从幼儿情绪安抚、趣味互动引导,到惊心动魄的婴幼儿意外伤害应急处置……选手们的动作标准娴熟,温柔又耐心。  “本次大赛将‘保育’纳入职工组赛项,通过以赛促训、以赛赋能,将有力促进托育服务专业化、规范化发展。”省卫生健康委副主任朱岷表示,近年来全省托育从业人员以每年10%的速度增长,目前已达7.7万人。今年,省卫健委还将联合相关部门,在全省开展3000人次保育师职业技能培训和1万…


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