来源：中央纪委国家监委网站　　3月25日，中央纪委国家监委公布了2026年2月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题16299起，批评教育和处理20350人，其中党纪政务处分14012人，这是连续第150个月公布月报数据。　　从查处问题类型看，2月，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，共查处问题6817起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的85.4％。查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的58.7％、21.3％、10.5％。　　从查处级别看，2月，全国共查处省部级领导干部问题3起，地厅级领导干部问题82起，县处级领导干部问题1079起，乡科级及以下干部问题15135起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.9％。　　…

来源：中央纪委国家监委网站　　3月25日，中央纪委国家监委公布了2026年2月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题16299起，批评教育和处理20350人，其中党纪政务处分14012人，这是连续第150个月公布月报数据。　　从查处问题类型看，2月，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，共查处问题6817起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的85.4%。查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的58.7%、21.3%、10.5%。　　从查处级别看，2月，全国共查处省部级领导干部问题3起，地厅级领导干部问题82起，县处级领导干部问题1079起，乡科级及以下干部问题15135起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.9%。　　落实中…

3月25日，中央纪委国家监委公布了2026年2月全国查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全国共查处违反中央八项规定精神问题16299起，批评教育和处理20350人，其中党纪政务处分14012人，这是连续第150个月公布月报数据。　　从查处问题类型看，2月，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，共查处问题6817起，占查处的形式主义、官僚主义问题总数的85.4%。查处的违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处的享乐主义、奢靡之风问题总数的58.7%、21.3%、10.5%。　　从查处级别看，2月，全国共查处省部级领导干部问题3起，地厅级领导干部问题82起，县处级领导干部问题1079起，乡科级及以下干部问题15135起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题总数的92.9%。　　落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持…

“目前，我们正在完善监管机制，进一步强化乡村振兴项目资金全流程监管……”近日，面对前来回访的全椒县纪委监委工作人员，襄河镇相关负责人说道。此前，全椒县襄河镇某村书记因违规干预村级工程发包、未履行相应程序受到严肃处理。　　“村级小微工程虽小，但点多面广，与群众息息相关，一旦出现腐败问题，群众感受最深。”全椒县纪委监委相关负责人表示。为此，该县纪委监委聚焦财政惠农惠民补贴、乡村振兴项目、乡镇财政资金使用监管等方面开展专项整治，全面起底问题线索，重点整治基层干部违规插手工程项目、招标采购暗箱操作、虚报工程量套取资金等，推动乡村振兴资金规范高效使用。2025年以来，该县纪委监委共查处乡村振兴领域资金使用问题177个，给予党纪政务处分109人。　　为提升监督实效，该县纪委监委强化与县农业农村局、县住建局、县水利局等部门协作配合，建立“纪委统筹+部门联动”工作机制，结合信访…

来源：甘肃纪检监察网　　3月13日，甘肃省纪委监委公布了2026年2月全省查处违反中央八项规定精神问题汇总情况。当月，全省共查处违反中央八项规定精神问题347起，批评教育和处理611人，其中党纪政务处分273人。　　从查处问题类型看，在履职尽责、服务经济社会发展和生态环境保护方面不担当、不作为、乱作为、假作为，严重影响高质量发展方面，共查处问题213起，占当月查处形式主义、官僚主义问题总数的80.08%。查处的违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规发放津补贴或福利3类问题，分别占当月查处享乐主义、奢靡之风问题总数的48.24%、29.41%、14.12%。　　从查处级别看，全省共查处厅局级领导干部问题2起，查处县处级领导干部问题23起，查处乡科级及以下干部问题322起。其中，乡科级及以下干部问题占查处问题数的92.80%。…

“现在养老院的服务越来越规范，我们的养老钱花得明明白白，住得也安心。”在淮南市一家养老机构，老人的真切感慨，正是当地养老服务突出问题专项整治成效的生动缩影。为切实守护好老年人“钱袋子”、护好晚年生活，淮南市纪委监委以专项整治为抓手，紧盯养老领域责任落实不到位、侵害老年人合法权益等顽瘴痼疾，从严纠治“蝇贪蚁腐”。截至目前，全市共立案412件，留置15人，党纪政务处分370人，移送检察机关4人，形成有力震慑。　　该市建立“多方联动、市级双专班”工作体系，推动纪委监委监督责任与民政部门监管责任一体落实。同时，联动民政、公安、市场监管等部门凝聚整治合力，累计排查养老机构安全隐患375个、食品安全隐患217个，切实筑牢养老安全整治防线。　　坚持问题导向，淮南市纪委监委通过专项检查、专项审计、大数据比对等方式，对养老服务领域问题起底清仓。组建36个检查组，对全市112家养老机构补贴领…

随着反腐败斗争的持续深化，权力集中、资金密集、资源富集领域腐败得到深化整治。但一些“边远散小”单位和“冷门”岗位监督仍存在盲区，隐性变异腐败潜滋暗长，仍需要补齐监督短板。比如，曾经有一段时期，某省地方志办公室自认为“边远散小”，相关干部不遵守有关规章制度，随心所欲议事决策，违法套取财政资金用于私分和滥发津补贴、奖金，私设“小金库”，大肆收受礼品礼金。这些违纪违法问题持续长达12年之久，纪检监察机关两次明令要求整改，但该单位虚假整改，直到2022年才被纪检监察机关坚决查处，7名涉案人员受到党纪政务处分。与“边远散小”单位一样，“冷门”岗位也会发生出人意料的腐败问题。比如，某省人民政府办公厅离退休人员办公室原副主任曾长期担任领导专车驾驶员，他顶着在领导身边工作的“光环”，把平台变“戏台”，谋取个人私利，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金；隐瞒不报个人持有股票情…

8月17日下午，河南省汝州市卫生健康委员会就“汝州市疾控中心41名工作人员遭清退”作通报称，经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。汝州市卫健委介绍，2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。目前，相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。我们将从中深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，在下步人员录用工作中，切实强化纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工…

海报新闻记者 朱晓冲 首席记者 李子骄 报道8月16日，海报新闻报道了河南省汝州市疾控中心41名公开招聘人员遭到口头清退一事，引发舆论关注。针对此事，汝州市卫生健康委员会于8月17日发布情况通报。图源：健康汝州公众号通报称，2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。通报提到，经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。然而，这份…

针对媒体和网民关注的汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事，现就相关情况通报如下：2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。我们将从中深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，在下步人员录用工作中，切实强化纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作，确保公开、公…