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孙立坚（复旦大学金融研究中心主任）近日，现货黄金一度跌破每盎司4000美元关口，最低触及3994.19美元，较年初创下的5595美元历史高点暴跌逾28%。这一跌幅发生在美以伊冲突再次升级、霍尔木兹海峡一度通航受阻的背景下，与“乱世买黄金”的传统认知形成刺眼反差。更让许多人不解的是：当美伊和谈消息释放、局势前景明朗之际，黄金反而上涨；当冲突升级、避险情绪理应高涨之时，黄金却又再次下跌。这一“和谈涨、冲突跌”的悖论，迫使我们必须重新审视黄金定价机制的深层变迁。本文聚焦三个核心问题：其一，黄金避险逻辑何时生效？历史上有哪些代表性案例？其二，本轮金价大跌究竟是避险逻辑的失效，还是美联储政策转向力量对预期的重塑？其三，未来金价将走向何方？小概率避险行情的前兆能否事先把握？黄金避险逻辑生效，需宏观环境配合黄金作为“无主权风险资产”的避险属性，根植于其物理稀缺性、非信用依赖和全球流动…
日前，百色市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组联合驻在单位深入凌云、西林等县（市、区），对农村集体“三资”管理、乡村振兴资金监管等方面工作开展实地督导，对督导中发现的责任落实不到位、“四议两公开”执行不到位、村集体收入核算不规范等147个具体问题，及时反馈相关单位，督促立行立改、限时整改，以严实监督推进农村集体“三资”管理突出问题专项整治。 农村集体“三资”连着千家万户，关系群众切身利益，是乡村振兴路上必须守好护牢的集体家底。今年以来，百色市纪检监察机关联合农业农村局等职能部门，深入推进农村集体“三资”管理突出问题专项整治，从问题排查、联合执纪、机制建设等方面发力，严查侵占集体资产、损害群众利益的基层腐败问题，用心守护好村集体“钱袋子”。 百色市共有1887个行政村、24801个村民小组，农村集体“三资”点位多、分布散、监管难度大。为整治农村“三资”管理突出问题…
6月29日，多位开发者向记者确认，已收到DeepSeek发送的升级提醒邮件。邮件显示，DeepSeekV4正式版计划于7月中旬正式上线，并将同步调整API定价策略，引入峰谷定价机制，以更合理地配置资源、提升服务稳定性。根据邮件内容，V4Pro和V4Flash模型在平时价格保持不变，但高峰时段API价格将调整为平时的2倍。高峰时段为每天上午9点至12点、下午2点至6点。（蓝鲸新闻）责任编辑：刘德宾
6月29日，多位开发者向记者确认，已收到DeepSeek发送的升级提醒邮件。邮件显示，DeepSeekV4正式版计划于7月中旬正式上线，并将同步调整API定价策略，引入峰谷定价机制，以更合理地配置资源、提升服务稳定性。根据邮件内容，V4Pro和V4Flash模型在平时价格保持不变，但高峰时段API价格将调整为平时的2倍。高峰时段为每天上午9点至12点、下午2点至6点。（蓝鲸新闻）责任编辑：刘德宾
“干部受处分情形直接影响其年度考核和绩效奖金发放，大家在工作中务必精准把握政策依据，严格监督执行。”前不久，桂林市纪委监委驻市工信局纪检监察组举办“工信清风·学习讲坛”培训，邀请业务骨干结合具体案例和工作实践，围绕笔录制作、信访工作、案件审理等实务进行专题授课，着力提升纪检监察干部纪法素养和履职能力。 为进一步提高纪检监察干部队伍业务素质和履职能力，今年以来，桂林市各级纪检监察机关打破岗位壁垒，通过“精准培训+实战练兵”、跟班学习、轮岗锻炼、以案代训等方式进行“练兵”，着力锻造敢于斗争、善于斗争的生力军。 “我们将深入贯彻落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动部署，建立常态化‘全科式’轮岗锻炼机制，着力培养既精通监督执纪执法又熟悉综合业务的复合型人才。”该市纪委监委相关负责同志表示。今年以来，共举办各类年轻干部培训班18期，“以案代训”纪检…
日前，百色市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组联合驻在单位深入凌云、西林等县（市、区），对农村集体“三资”管理、乡村振兴资金监管等方面工作开展实地督导，对督导中发现的责任落实不到位、“四议两公开”执行不到位、村集体收入核算不规范等147个具体问题，及时反馈相关单位，督促立行立改、限时整改，以严实监督推进农村集体“三资”管理突出问题专项整治。 农村集体“三资”连着千家万户，关系群众切身利益，是乡村振兴路上必须守好护牢的集体家底。今年以来，百色市纪检监察机关联合农业农村局等职能部门，深入推进农村集体“三资”管理突出问题专项整治，从问题排查、联合执纪、机制建设等方面发力，严查侵占集体资产、损害群众利益的基层腐败问题，用心守护好村集体“钱袋子”。 百色市共有1887个行政村、24801个村民小组，农村集体“三资”点位多、分布散、监管难度大。为整治农村“三资”管理突出问题…
国务院日前印发《教育发展“十五五”规划》（以下简称《规划》），对“十五五”时期加快建设教育强国作出部署。《规划》强调，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持党对教育事业的全面领导，坚持教育优先发展，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，聚焦高质量教育体系建设，夯实基础、全面发力，着力促进公平、优化结构、提高质量，一体推进教育科技人才发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，推动教育强国建设迈上新台阶，更好支撑和服务中国式现代化。《规划》提出，到2030年，教育强国建设取得显著成效，高质量教育体系基本建成。党对教育事业全面领导的制度体系和工作机制更加完善，德智体美劳全面培养体系更加健全，立德树人成效更加显著，人民群众教育获得感显著增强，教育对科技和人才的支撑更加有力，…
近日，宿州市埇桥区纪委监委对大运河文化保护传承利用和生态环境保护开展监督检查，针对问题整改情况开展“回头看”。“之前经过这段水域时，总能闻到一股臭味，前段时间封闭施工整治后，难闻的味道终于没有了。”环城河拱辰桥东侧环保巷附近居民满意地说。 埇桥区纪委监委聚焦大运河生态环境保护重点难点，紧盯文化遗产保护传承、滨河生态空间管控、生态环境治理修复等重点任务，以精准监督压紧压实主体责任，推动职能部门履职尽责，为打造“水清、岸绿、景美、民富”的大运河文化带提供坚强纪律保障。 强化“室组区地”协作监督，成立3个专项监督组，深入运河沿线8个镇街、15个重点点位开展明察暗访，督促整改污水直排、垃圾堆放、岸线侵占等问题9个。成立专项工作专班，制发专项监督工作方案，细化分解7项具体任务，明确牵头部门、责任人及完成时限。构建“纪检监察+职能部门”联动督查机制，开展专项督查5轮次…
“作为一名纪检‘新兵’，在协作区这个集体里，我得到了系统指导和实战锻炼，能力素质有了明显提升。”近日，来安县张山镇纪检监察干部在第二纪检监察协作区的业务交流会上分享感悟。 “线多面广、力量分散、人情干扰”一直是困扰基层监督的“老大难”。为破解这一难题，来安县纪委监委充分考量区域特点等因素，全面整合基层监督力量，将全县12个乡镇和来安经济开发区划分为3个纪检监察协作区，进一步整合监督力量、凝聚监督合力。 从“有形覆盖”到“有效运转”，关键要靠制度支撑。该县纪委监委构建“主要负责人亲自调度+班子成员定期督导+纪检监察室具体负责”工作格局，建立健全驻点值班、周例会、月报告等制度，完善业务培训、交叉监督、联合办案、考核评比等配套机制，编印应知应会材料，进一步细化协作区与机关室部、乡镇纪委工作职责，明确工作重点，提升整体效能。 为实现攥指成拳、协同作战工作质效…
“要坚持问题导向，督促班子成员认真履行‘一岗双责’，压紧压实全面从严治党责任，引导党员干部自觉筑牢廉政思想防线。”近日，金寨县纪委监委组织开展第二季度“一把手”廉政访谈。 近年来，金寨县纪委监委立足主责主业，积极探索对“关键少数”监督的有效路径，创新建立“一把手”廉政访谈机制。由县纪委监委主要负责同志牵头，每季度采取“面对面”方式，分批次访谈乡镇、县直单位主要负责人，构建“听履职、点病灶、压责任、促整改”全链条闭环监督体系，着力破解“一把手”监督虚化、弱化难题。截至目前，已完成全县23个乡镇、38个县直单位“一把手”廉政访谈全覆盖，累计开展访谈14轮、约谈“一把手”61人次。 该县纪委监委构建“谈、问、评”三维监督模式，访谈流程规范闭环推进，依次开展履职汇报、靶向质询、现场点评工作，受访单位主要负责人现场认领问题、作出整改承诺，各派驻纪检监察组、联系纪检监…
