辟谣：“无学历无社保均可落户深圳”？深圳市人力资源保障局回应：不实！详情：近日，有自媒体炒作“无学历无社保均可落户深圳”等消息，引发关注。据悉，“无学历无社保落户”具体指的是随迁落户，包括夫妻随迁、父母随迁、子女随迁，此项落户条件的确没有学历、社保要求，但有年龄的严格要求、也有亲属关系要求，且父母随迁入户需要排队，等待名额。所谓“深圳放宽落户”等消息往往都是代办中介机构为了引流，对相关话题进行部分夸大、以偏概全的描述。深圳市人力资源保障局提醒有落户需求的市民朋友擦亮眼睛，根据官方指引进行入户申报，以免产生不必要的金钱损失。（来源：光明日报）误区：面条久煮不烂是加了工业胶，不能吃？真相：面条是很多人常吃的主食，可“面”红是非多，网上竟有传言说：“面条煮不烂是因为加了工业胶、塑化剂……不能吃，对身体有害！”实际上，面条煮不烂是很正常的事，并非添加了工业胶、…

你可以选择不生，但也要尊重别人的生育权利。文 | 半月轩家里已经有了2个女儿，追三胎又生了4胞胎？近日，深圳一对夫妻的经历引发舆论热议。据九派新闻报道，8月23日，产妇李女士在深圳成功诞下4胞胎，一家人既开心又压力大。4胞胎父亲陈先生介绍说，4胞胎出生前，家里已经有2个女儿，4胞胎出生后，妻子需要放弃工作照顾孩子，家庭经济重担全落在了他的肩头。他接受采访时称，目前，4胞胎需要在重症监护室治疗一个月，预计需要20万元费用。虽然后期可以在户籍所在地社保报销80%，但眼前这20万元，怎么都拿不出。“我是一个打工族，收入方面比较微薄，真的是没办法了，希望社会上面提供帮助。”这位父亲的话引发轩然大波。很多人觉得，家里既然已经有2个女儿了，居然还有勇气生三胎，明明一开始就被告知是四胞胎，也不减胎，还义无反顾地生下来，如今连妻小的住院费也付不起，出来向社会求助，早干吗去了？在社交平台比较…

武汉市民郑女士反映，她在一家美发店工作，由于离家远，做了一个月便离职，之后被克扣工资1千元。“店长说按承诺我没等招到新人就走，所以扣钱，可是我提前半个月就提出辞职，做满一个月才走，招不到人难道我就不能走吗？”她说。由于门店没有与郑女士签订劳动合同或缴纳社保，同时她也无法提供考勤记录，因此难以证明存在劳动关系，在劳动监察大队投诉时无法获得立案。眼看辛苦钱可能要不回来，无奈之下她向九派新闻求助。【1】试用期离职被扣钱，店长：说好我们招到人你再走，店里有损失郑女士工作的门店郑女士介绍，从6月30日开始，自己在建设大道一家美发店担任养发师，双方约定每月工资3000元，试用期三个月。由于对这一领域比较感兴趣，她原本打算长期在这家店工作。她说，工作中自己比较努力，技能也较为娴熟，得到店长的认可。不过，工作半个月之后，她觉得离家较远，通勤时间太长，实在吃不消，“我住宋家岗，…

“‘形象工程’由来已久，老百姓对此深恶痛绝。近年来，在全面从严治党和反‘四风’高压态势下，‘形象工程’‘政绩工程’受到相当程度遏制，但个别地方出现‘不建楼堂建场馆、不顾实际造景观’等值得关注的‘四风’问题新变种，这些项目大多以‘民生工程’‘文化建设’‘留住乡愁’等名义冠冕堂皇地推进，给财政运行、党政形象、民生需求、持续发展带来不良影响，这便是所谓的‘新形象工程’。”近日，河南周口市纪委监委刊文称，“新形象工程”，其危害不容小觑。“新形象工程”往往超出地方财政承受能力，导致大量资金被无效占用，这些资金本可用于教育、医疗、社保等民生领域，却因形象工程而被迫挪用，造成资源浪费；一些“新形象工程”与民众实际需求脱节，甚至以牺牲民众利益为代价，例如，盲目建设的大型广场、空置的楼堂馆所等，不仅未能改善民众生活，反而加重了民众负担；部分“新形象工程”在建设过程中忽视…

“爷、叔、阿姨，有多余的药吗？高价回收……”只要天气晴好，孙某珍、孙某荣都会活跃在各社区医院附近的街边巷口，他们骑着三轮车，车上挂着写着“家电二手回收”的牌子。奇怪的是，两人并不会大声吆喝招揽生意，而是用眼睛警惕地扫视从医院出来的人，偶尔，他们会走到一两位老年人身旁，主动攀谈。你绝对想不到，在这街边“小生意”的背后，竟藏着一条虚假就医骗取医保基金倒卖“回流药”的灰色产业链。日前，上海市长宁区检察院就办理了这样一起案件。肖某和丈夫都患有高血压、糖尿病，常常出入社区医院配药。医院附近总有个中年男子在那儿摆摊回收二手家电，在一来二去地闲聊中，肖某便与这个自称“小王”的男子熟识了。“我这一身病，动不动就要跑医院配药。”听到肖某这么说，“小王”逐渐切入正题，“阿姨，我除了回收家电、烟酒，还有药也收的。”他看了看肖某配的药，“你用的这些药我都收，你可以多配点，吃不…

阅读提示据调查，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。那么，“工伤私了”协议能不能签？该怎么签？“‘私了款’拿到了，但比法定工伤待遇少太多了！”职工陈忠礼（化名）在珠海某工地作业时受伤，要求公司支付工伤保险待遇，却被拒付。近期，记者从广东省珠海市香洲区人民法院获悉，该院审理了这起涉及工伤赔偿协议的劳动争议纠纷案，认定深圳某建工劳务公司与陈忠礼签订的案涉协议构成显失公平，陈忠礼有权请求撤销协议并主张未到位的赔偿款项。现实中，工伤事故发生后，涉事双方均希望尽快了却赔偿事宜，“私了”现象一直存在。那么，在工伤赔偿问题上，为何劳动者会选择与企业进行“私了”？记者对此进行了调查。员工受伤后企业赔付“私了款”陈忠礼是深圳某建工劳务公司正式员工，日常负责铺地板砖。双方签订了劳动合同，但公司未为其购买社保。2021年10月，陈忠礼在珠海一工地…

据《成都商报》报道，近日，湖南、山东、贵州、广西等多个省份人社部门发文，调整应届生身份的认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保的情况。各省放宽应届生认定的标准不一。湖南明确“高校毕业生”为近三年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的毕业生（即毕业证书落款年度三年内，含毕业当年度）。广西明确“高校毕业生”包括近两年内毕业、未落实过编制内工作的毕业生。放宽应届生认定标准，在多个省份终于从呼吁走向现实，值得点赞。在最近几年的全国两会上，一些代表委员曾呼吁，人社部门和用人单位等应淡化对“应届毕业生”的要求，不将“毕业生报送过就业相关信息、购买过社会保险等情况”作为限制公招、公考的报考条件；或者建议适度延长、保留应届毕业生的资格时限，对部分地方公务员、事业单位招考要求“应届毕业生须为当年毕业”的做法予以纠正。媒体的调查也显示，不少高…

日前，山东、广西等多地人社部门宣布，调整应届生身份的认定标准，核心内容主要有两方面：第一，放宽毕业时间的限制，比如明确高校毕业生为近2年，甚至近3年内毕业。第二，上过班、缴纳过社保不再作为否定项，也可视为应届毕业生。对应届毕业生身份认定政策的调整，引发热议。其实，这些年，高校呼吁放宽毕业生身份认定的呼声非常强烈。应届毕业生，追根溯源，是典型的计划经济体制下的产物。过去一段时期，高等教育是各级单位的一个重要人才选拔渠道，因此在用人上，应届毕业生就是核心来源。高校参与了人才的选拔和培养，可以保障质量，也得以最大程度保证用人时的公平公正。改革开放40余年来，不少用人单位仍然沿用招聘应届生这一信条。2024年公务员国考的招录计划中，超过65%的岗位只开放给应届毕业生。落户、购房与住房补贴等相关配套政策也都与应届毕业生挂钩，应届毕业生资格的附加值越来越高。客观来讲，不少体…

谈股论金，侃天侃地，大家好，我是格隆。今天我们聚焦一个事关农民养老的问题：谁来为农民养老？二十届三中全会提出了延迟退休，大家沸沸扬扬热议的焦点都在城镇职工要延迟多少年才能领退休金，大家能领到多少退休金，体制内外职工领取退休金的差距有多大。却极少有人去操心一个数量庞大的弱势老人群体：分布在广大农村，大多数从未领过养老金、退休金的农民。根据国家统计局的数据，2023年，我国60岁以上的人口接近3亿，占全国总人口的比例超过21.1%。而第七次全国人口普查的结果，‌显示生活在农村的60岁及以上人口1.2亿，占农村总人口的23.81%，比城镇高出了7.99个百分点。‌这意味着，‌在农村地区，‌几乎每五个人中就有一位60岁以上的老人，农村养老问题比城镇严峻得多。更为严峻的现实是：农村老人实际上可以说是没有养老退休金的。根据中国人民大学《中国老年社会追踪调查数据》，目前农村老人主义依靠子女资助…

近日，一起关于河南新乡超力新能源有限公司总经理口出狂言威胁员工，后被公司免职的事件引起了很多网友关注。8月13日，新京报记者核实获悉，河南超力新能源有限公司总经理王某某在威胁员工被免职后被警方行政拘留。知情人员表示，王某某是因为不当言论被拘留，“他如果有违法的话，我们需要取（被威胁员工的）一个笔录依法办案，只要有违法行为了，我们肯定要依法处理。”13日下午，记者从新乡市卫滨区仲裁委了解到，目前该案件还在办理中。超力公司的视频资料画面。图源：新京报8月4日，一网友在社交媒体发文称，自己在试用期快两个月时被河南超力公司辞退。因工资、社保、赔偿等问题，当事人李女士与涉事公司总经理王某某产生纠纷。王某某在与李女士沟通离职赔偿事宜时，发表了一些不当言论，“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗？”此外，他还威胁李…