随着反腐败斗争的持续深化，权力集中、资金密集、资源富集领域腐败得到深化整治。但一些“边远散小”单位和“冷门”岗位监督仍存在盲区，隐性变异腐败潜滋暗长，仍需要补齐监督短板。比如，曾经有一段时期，某省地方志办公室自认为“边远散小”，相关干部不遵守有关规章制度，随心所欲议事决策，违法套取财政资金用于私分和滥发津补贴、奖金，私设“小金库”，大肆收受礼品礼金。这些违纪违法问题持续长达12年之久，纪检监察机关两次明令要求整改，但该单位虚假整改，直到2022年才被纪检监察机关坚决查处，7名涉案人员受到党纪政务处分。与“边远散小”单位一样，“冷门”岗位也会发生出人意料的腐败问题。比如，某省人民政府办公厅离退休人员办公室原副主任曾长期担任领导专车驾驶员，他顶着在领导身边工作的“光环”，把平台变“戏台”，谋取个人私利，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金；隐瞒不报个人持有股票情…

近日，一起关于河南新乡超力新能源有限公司总经理口出狂言威胁员工，后被公司免职的事件引起了很多网友关注。8月13日，新京报记者核实获悉，河南超力新能源有限公司总经理王某某在威胁员工被免职后被警方行政拘留。知情人员表示，王某某是因为不当言论被拘留，“他如果有违法的话，我们需要取（被威胁员工的）一个笔录依法办案，只要有违法行为了，我们肯定要依法处理。”13日下午，记者从新乡市卫滨区仲裁委了解到，目前该案件还在办理中。超力公司的视频资料画面。图源：新京报8月4日，一网友在社交媒体发文称，自己在试用期快两个月时被河南超力公司辞退。因工资、社保、赔偿等问题，当事人李女士与涉事公司总经理王某某产生纠纷。王某某在与李女士沟通离职赔偿事宜时，发表了一些不当言论，“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗？”此外，他还威胁李…

极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

极目新闻评论员 屈旌近日，沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语，最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件，引起了社会广泛关注。据法院披露的案情，2020年9月16日上午，金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某，你给我等着，我们这个梁子结下了”“孙某，你太骚了”，后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后，又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱，谩骂，导致孙某心理受到严重伤害，事后需要接受心理疏导干预，并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为，公司进行调查后，于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服，申请劳动仲裁，要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元，仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服，诉至法院，结果一审、二审都认定，公司决定符合法律规定，对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…