新京报记者 王萍 编辑 王琳 3月6日，有媒体报道，春节前贾国龙卸任西贝主品牌CEO，前任CEO董俊义重新接手。新京报记者就此向西贝方面求证，对方回复称“暂时没有对外回应”。公开信息显示，董俊义1992年加入西贝，从学徒一路做到店长、分部经理，最后成为西贝事业部CEO。2025年，西贝创始人贾国龙选择了重返一线，重任西贝主品牌CEO，连续推出多项变革举措。当时，贾国龙微信视频号中经常发布亲自督战一线巡店，优化门店细节、抓产品、盯服务的视频。相关报道：贾国龙不再担任西贝CEO，有门店前店长称多个岗位员工工资延迟发放通知已被撤回（红星资本局）]article_adlist责任编辑：过博文…

理想汽车人形机器人团队秘密研发近一年，规划双轮和双足机器人，虽未获官方确认，但董事长曾表态要做且已调整架构、招聘人才。随着AI与汽车融合，车企布局机器人赛道成共识，工业场景获认同。不过，机器人发展仍面临感知与成本挑战，但打通供应链或可降本增效，工业场景是核心突破口。每经记者｜孙磊 每经编辑｜裴健如 近日，有消息称，理想汽车的人形机器人团队已秘密研发产品将近一年，团队在内部代号为Nexus（中文意为“纽带”），负责人是前机器人创业公司九光智能的硬件合伙人何俊培。同时，理想汽车在人形机器人团队下规划了一款双轮机器人和一款双足机器人。对此，《每日经济新闻》记者向理想汽车方面进行求证，对方表示“对此不知情”。尽管上述消息未得到理想汽车官方确认，但理想汽车董事长李想曾表态“理想汽车100%会做人形机器人”，且公司也已进行了相应的组织架构调整，并开启了机…

商务部新闻发言人就欧盟《工业加速器法案》有关问题答记者问。问：欧盟3月4日发布了《工业加速器法案》，针对外国企业投资四大新兴战略产业，提出了一系列限制性要求，请问商务部对此有何评论？答：中方注意到，欧盟3月4日发布了相关法案，对于外国企业投资电池、电动汽车、光伏、关键原材料四大行业设置了强制技术转让、外资股比、产品本地含量及本地员工等限制条款，且相关限制仅适用于在上述行业全球产能占比超过40%的第三国投资者，并在公共采购领域明确提出“欧盟制造优先”。这些做法构成了严重的投资壁垒和制度性歧视，涉嫌违反最惠国待遇原则，进一步加大了中国企业投资欧盟的不确定性。中方对此表示严重关切。中方认为，欧方以发展欧盟相关产业和推动绿色转型为由，筑墙设垒，大搞保护主义，不仅适得其反，而且将破坏规则，破坏公平竞争，扰乱全球产供链稳定。实践证明，保护主义提升不了竞争力，开放合作才是…

3月6日，安世中国发布致客户公告函：2026年3月3日19：02起，Nexperia B.V。对中国区所有员工的办公账号进行了批量禁用，导致员工Office365、SAP系统等关键办公环境无法正常访问，对安世中国区运营造成较大影响。受此影响，部分生产流程，如“客供晶圆到厂后的SAP下单转生产”环节出现中断，已在SAP中开单并进入生产流程的订单则未受影响。目前，中国区IT与业务部门已协同启动应急预案，优先恢复关键系统与生产调度。当前，大部分业务已恢复运行，可保障基本生产运营。我们正全力降低对后续生产和交付的潜在影响。感谢您的理解与支持。责任编辑：刘德宾

春回大地千山秀，福满人间万户欢。大年初三，博白县松旺镇街头巷尾人流如织，车水马龙，处处洋溢着春节的气息。不少返乡人员和赶集群众方便地将私家车停在镇政府大院的停车场。　　“以前回家过年，找个停车位真不容易，只能见缝插针、随意停放，出行不便且存在安全隐患。今年政府特意腾出大院设置免费停车场，这个举措太贴心了，解决了我们返乡停车的烦心事。”正在停车的群众纷纷向前来走访的镇纪委工作人员分享感受。　　“现在车辆越来越多，像我们集镇这样的小地方为了停车也是费尽了心思。”　　“找个车位耗费的时间比办事的时间还长，有时实在着急，只能冒险停在路边，提心吊胆怕吃罚单更怕影响出行安全。”　　……　　春节前，松旺镇纪委书记龙舒曼在走访了解玉商玉工回归工作时，不少老板、员工反映以往春节期间返乡人员多，停车难、停车乱的问题。　　停车事小，民生事大。龙舒曼随即将问题反馈给镇党委政府…

春回大地千山秀，福满人间万户欢。大年初三，博白县松旺镇街头巷尾人流如织，车水马龙，处处洋溢着春节的气息。不少返乡人员和赶集群众方便地将私家车停在镇政府大院的停车场。　　“以前回家过年，找个停车位真不容易，只能见缝插针、随意停放，出行不便且存在安全隐患。今年政府特意腾出大院设置免费停车场，这个举措太贴心了，解决了我们返乡停车的烦心事。”正在停车的群众纷纷向前来走访的镇纪委工作人员分享感受。　　“现在车辆越来越多，像我们集镇这样的小地方为了停车也是费尽了心思。”　　“找个车位耗费的时间比办事的时间还长，有时实在着急，只能冒险停在路边，提心吊胆怕吃罚单更怕影响出行安全。”　　……　　春节前，松旺镇纪委书记龙舒曼在走访了解玉商玉工回归工作时，不少老板、员工反映以往春节期间返乡人员多，停车难、停车乱的问题。　　停车事小，民生事大。龙舒曼随即将问题反馈给镇党委政府…

澎湃新闻记者 吴雨欣上海移动回应网传要求家宽装维（编注：家庭宽带设备安装调试、维修等）人员“上门断网”一事。1月8日，上海移动发布声明，近日，网上出现关于上海移动要求家宽装维人员“上门断网”的言论，公司高度重视，现将相关查证情况声明如下：上海移动从未以任何形式要求家宽装维人员以强迫客户报修的方式诱导办理业务，相关言论与事实严重不符。上海移动在声明中表示：“我们已正式向公安机关报案并获受理，将保留进一步依法追究造谣者及恶意传播者法律责任的权利。”据报道，1月7日，上海移动疑似被员工实名举报，相关视频中，三名男子自称是上海移动宽带师傅，身着带有“中国移动”字样的蓝色工服，脖颈上挂着工作证，手持身份证实名举报上海移动，称公司为创收逼迫员工上门断用户网络，如果宽带师傅不配合，就开除或考核罚款威胁。目前，前述视频已被下架。

这年头，企业道歉的速度，往往和捅娄子的速度成正比。2026年开年，小米就用一场24小时内的极限操作，为我们上演了一出“签约即解约、投敌即灭火”的荒诞剧。主角，是一个名叫“万能的大熊”（宗宁）的争议博主。代价，是小米一位员工离职、两位副总裁的全年奖金，以及小米品牌与粉丝之间那道本不该出现的裂痕。1一切始于一次微信群里漫不经心的炫耀。1月5日，“万能的大熊”一句“小米投了我呀”，如同在平静的数码圈粪坑里投下一块巨石。这个被“米粉”长期视作“反米阵营”急先锋、以辱骂小米用户为“负资产”的KOL，突然与“朋友”小米勾肩搭背，那感觉，直逼水浒传里招安了方腊。舆情瞬间炸锅。这不是简单的商业合作，在核心用户眼中，这无异于“拿着我们买手机、订汽车的真金白银，去犒赏那个长期辱骂我们是’底层’的敌人”。情感背叛的怒火，迅速转化为行动。大量用户晒出小米汽车订单表示抵制。头部合作博主“午…

近日，有网友就“王石有没有给田朴珺赋能”一事发表观点。网友表示，王石对田朴珺、俞敏洪对罗永浩及董宇辉均存在赋能作用。但田朴珺强调自身“独立女性”身份、将成就归于个人努力的态度，与罗永浩、董宇辉的想法如出一辙。1月6日，罗永浩转发此文并表示，是否有恩情只有当事人清楚，并直言围观群众强求他人感恩的行为不可取。同时，罗永浩指出，职场恩情并非单向，不能只认为是老板对员工有恩。他举例称，锤子科技发展过程中，很多打工人对自己是有恩的。“比如邹伟苗颖吴德周罗子雄方迟张燕峰等等，他们拿了比别人多个一倍两倍三倍的薪资却做了比别人多五倍十倍二十倍的贡献”来源：综合新浪网

近日，有网友就“王石有没有给田朴珺赋能”一事发表观点。网友表示，王石对田朴珺、俞敏洪对罗永浩及董宇辉均存在赋能作用。但田朴珺强调自身“独立女性”身份、将成就归于个人努力的态度，与罗永浩、董宇辉的想法如出一辙。1月6日，罗永浩转发此文并表示，是否有恩情只有当事人清楚，并直言围观群众强求他人感恩的行为不可取。同时，罗永浩指出，职场恩情并非单向，不能只认为是老板对员工有恩。他举例称，锤子科技发展过程中，很多打工人对自己是有恩的。“比如邹伟苗颖吴德周罗子雄方迟张燕峰等等，他们拿了比别人多个一倍两倍三倍的薪资却做了比别人多五倍十倍二十倍的贡献”来源：综合新浪网