钦州市公安局原党委副书记、一级高级警长刘少南严重违纪违法被开除党籍

据钦州市纪委监委消息:经钦州市委批准,钦州市纪委监委对钦州市公安局原党委副书记、一级高级警长刘少南严重违纪违法问题进行立案审查调查。  经查,刘少南丧失理想信念,背弃初心使命,知法犯法,执法违法,与他人串供,对抗组织审查;隐瞒事实,在干部任免讨论中未按规定回避;利用职务便利在打击走私活动、项目承揽、日常工作等方面为他人谋利,并非法收受巨额财物;为谋取不正当利益,送给国家工作人员钱款。  刘少南严重违反党的政治纪律、组织纪律,构成严重职务违法并涉嫌受贿、行贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定,经钦州市纪委常委会会议研究并报钦州市委批准,决定给予刘少南开除党籍处分;按规定取消其享受的待遇;收缴其违纪违法所得;将其涉嫌犯罪…

镜头丨纪巡联动提升监督质效

来源:中央纪委国家监委网站  基层纪检监察机关推动纪律监督与巡察监督深度融合,聚焦巡前信息互通、巡中协同发力、巡后整改共督,不断发挥纪巡监督合力,以纪巡联动“组合拳”,推动巡察监督质效不断提升。  河南省鹿邑县纪委监委加强与巡察机构的贯通协同,形成纪检监察监督与巡察监督联席会议制度,健全共商研判、协同监督、问题移送、成果共享机制。图为该县纪检监察干部与巡察专员召开问题线索研判会。(河南省鹿邑县纪委监委供  李乐乐 摄)  云南省寻甸县纪委监委深化“纪巡联动”工作机制,以“巡察组+纪检监察室”结对协作、同步发力的方式,变“巡后再办”为“边巡边移、快查快办”,有效提升问题线索处置效率与案件查办质量。图为该县纪委监委第二结对协作组就巡察发现问题线索进行初步会商研判。(云南省寻甸县纪委监委供  段懿菲 摄)  广西壮族自治区崇左市积极探索建立协作配合机制,聚焦乡村振…

镜头丨纪巡联动提升监督质效

基层纪检监察机关推动纪律监督与巡察监督深度融合,聚焦巡前信息互通、巡中协同发力、巡后整改共督,不断发挥纪巡监督合力,以纪巡联动“组合拳”,推动巡察监督质效不断提升。  河南省鹿邑县纪委监委加强与巡察机构的贯通协同,形成纪检监察监督与巡察监督联席会议制度,健全共商研判、协同监督、问题移送、成果共享机制。图为该县纪检监察干部与巡察专员召开问题线索研判会。(河南省鹿邑县纪委监委供 李乐乐 摄)  云南省寻甸县纪委监委深化“纪巡联动”工作机制,以“巡察组+纪检监察室”结对协作、同步发力的方式,变“巡后再办”为“边巡边移、快查快办”,有效提升问题线索处置效率与案件查办质量。图为该县纪委监委第二结对协作组就巡察发现问题线索进行初步会商研判。(云南省寻甸县纪委监委供 段懿菲 摄)  广西壮族自治区崇左市积极探索建立协作配合机制,聚焦乡村振兴、教育、医疗、农村集体“三资”…

铜陵郊区:暖心回访有温度 关爱帮助启新程

“今天的谈心谈话,让我感受到组织的关心和帮助。今后我将更加努力工作、严格要求自己,决不辜负组织的信任。”日前,面对铜陵市郊区纪委监委关爱回访工作人员,一名受过处分的干部说出自己的想法。  为重新激发受处分干部工作积极性,营造干事创业的良好环境,今年以来,铜陵市郊区纪委监委在严肃执纪执法的同时,扎实开展受处分干部回访教育,将受处分党员干部回访教育与干部政治素质考察结合融合,全方位考核被回访干部思想政治素质、履职能力与工作实绩,先后回访受处分党员干部20名。  “回访教育不是简单谈心谈话,还要注重各环节的沟通交流和各阶段的关怀评估。”铜陵市郊区纪委监委审理室负责人介绍。为做实做细关爱回访,关爱回访工作人员会同受处分人员所在单位共商共议,精准制定个性化回访教育方案。在回访前,认真梳理案件材料,分析可能存在的思想问题和工作困难,制定出详细的回访计划;在回访时,采…

画里有话丨破除约定代持障眼法

来源:中央纪委国家监委网站漫画/陈清  当前,反腐败斗争形势仍然严峻复杂,铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重,新型腐败和隐性腐败花样翻新、手段升级,约定代持就是其中的一个典型表现。少数党员干部通过“影子股东”等方式隐身幕后,增加腐败行为的隐蔽性、迷惑性。纪检监察机关对此必须提高警惕,把握约定代持型腐败的特点,做到及时发现、准确识别、有效治理,破除约定代持的障眼法。  人、财分离是约定代持的主要特点,也是逃避监督的“迷雾”。少数违纪违法党员干部为了隐藏财物,与行贿人“暗通款曲”,约定以他人名义保管、收取财物,自己则躲在幕后。结合查处的典型案例来看,一方面,代持人员有行贿人本人、受贿人特定关系人等,且多为口头约定,难以判定财物与受贿人的关系;另一方面,财物种类多样,包括股权、钱款、房产等,且名义上为代持人员所有,具有“市场化”“合法化”的外衣。这些党员…

奋进开局之年·更加科学有效地把权力关进制度笼子丨引导党员干部懂法纪明规矩知敬畏

来源:中央纪委国家监委网站  法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏,就要把监督嵌入日常、抓在经常,加强对权力配置、运行的规范和监督;要立明规矩、破潜规则,让党员干部清楚什么能做、什么不能做、应该怎么做,自觉按制度规矩办事;要强化制度执行,坚持制度面前人人平等,对违反制度的行为及时纠正、严肃处理,使制度长牙带电。党员干部应落实懂法纪、明规矩、知敬畏的要求,自觉在思想上划出红线、在行为上守住界线。  (湖南省纪委监委干部 魏君臣)  引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏,关键在教育和监督。要不断创新工作举措,提升法规制度宣传教育的针对性和穿透力,引导党员干部强化制度意识,自觉按制度用权、按制度办事,在遵规守纪前提下担当作为。要抓好责任落实,进一步将法规制度宣传教育贯穿到党组织建设、干部选育管用、…

画里有话丨破除约定代持障眼法

来源:中央纪委国家监委网站漫画/陈清  当前,反腐败斗争形势仍然严峻复杂,铲除腐败滋生土壤和条件任务仍然艰巨繁重,新型腐败和隐性腐败花样翻新、手段升级,约定代持就是其中的一个典型表现。少数党员干部通过“影子股东”等方式隐身幕后,增加腐败行为的隐蔽性、迷惑性。纪检监察机关对此必须提高警惕,把握约定代持型腐败的特点,做到及时发现、准确识别、有效治理,破除约定代持的障眼法。  人、财分离是约定代持的主要特点,也是逃避监督的“迷雾”。少数违纪违法党员干部为了隐藏财物,与行贿人“暗通款曲”,约定以他人名义保管、收取财物,自己则躲在幕后。结合查处的典型案例来看,一方面,代持人员有行贿人本人、受贿人特定关系人等,且多为口头约定,难以判定财物与受贿人的关系;另一方面,财物种类多样,包括股权、钱款、房产等,且名义上为代持人员所有,具有“市场化”“合法化”的外衣。这些党员干…

三堂会审丨借用及收受管理和服务对象钱款的纪法罪辨析

图为庭审现场。安徽省定远县人民法院供图  编者按  党员干部要心有所畏、言有所戒、行有所止,任何时候都不搞特权,不以权谋私,做到忠诚干净担当。实践中,党员干部借用管理和服务对象钱款的行为可能影响公正执行公务,侵害了职务行为的廉洁性,必须坚决纠治,防止由风及腐、风腐交织。本期案例中,张某向管理和服务对象借款并归还,其行为构成违反廉洁纪律还是受贿犯罪?张某及其特定关系人林某介绍他人使用曾某公司资质中标项目,曾某得以收取管理费,张某与林某要求曾某送予好处费,如何评价张某、林某、曾某的行为?我们特邀相关单位工作人员予以解析。  特邀嘉宾  曹政 安徽省定远县纪委监委案件审理室主任  宋玉梅 安徽省定远县纪委监委案件审理室副主任  江海 安徽省定远县人民检察院第二检察部主任  蒋勤芹 安徽省定远县人民法院刑事审判庭庭长  基本案情:  张某,男,1994年4月加入中国共…

奋进开局之年·更加科学有效地把权力关进制度笼子丨引导党员干部懂法纪明规矩知敬畏

法规制度面前人人平等、遵守法规制度没有特权、执行法规制度没有例外。引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏,就要把监督嵌入日常、抓在经常,加强对权力配置、运行的规范和监督;要立明规矩、破潜规则,让党员干部清楚什么能做、什么不能做、应该怎么做,自觉按制度规矩办事;要强化制度执行,坚持制度面前人人平等,对违反制度的行为及时纠正、严肃处理,使制度长牙带电。党员干部应落实懂法纪、明规矩、知敬畏的要求,自觉在思想上划出红线、在行为上守住界线。  (湖南省纪委监委干部 魏君臣)  引导党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏,关键在教育和监督。要不断创新工作举措,提升法规制度宣传教育的针对性和穿透力,引导党员干部强化制度意识,自觉按制度用权、按制度办事,在遵规守纪前提下担当作为。要抓好责任落实,进一步将法规制度宣传教育贯穿到党组织建设、干部选育管用、党员教育管理监督等方面。抓节点…

驻省生态环境厅纪检监察组:严管厚爱 建强队伍

今年,省纪委监委派驻省生态环境厅纪检监察组聚焦加强纪检监察干部队伍建设,狠抓制度执行、思想动态、工作状态、生活作风、家教家风等方面,做实组织责任具体化、学习教育常态化、监督管理机制化、关心关爱实在化。  纪检监察组将监督规范履职用权与防范化解风险隐患并重,督促组内干部严格按照法定权限、规则、程序开展监督执纪执法工作。全面梳理、修订完善9项内部管理制度,制订7项业务规程,并将相关文件编辑成册,形成纪检监察组《工作制度汇编》,进一步细化责任分工,规范工作程序,严明工作纪律。严格执行各项制度规定,强化自身监督管理,严防监督执纪执法权力滥用。  “我们坚持定期摸排和即时掌握相结合,密切关注组内干部思想变化,发现异常早过问早关心。”纪检监察组相关负责人介绍,纪检监察组以党支部为纽带,通过个别谈话、组织生活会、思想研讨交流等方式,加强干部思想动态摸排。紧盯干部进退留…