张掖紧盯小微权力运行 创新举措强化全链条监督

近段时间,张掖市纪委监委把破解基层监督难题作为推进乡村振兴的重要抓手,通过创新机制、提级监督、制度建设等举措,强化对镇村两级干部小微权力运行的全链条监督,切实提升基层治理效能。  加强基层监督是纵深推进全面从严治党、护航乡村全面振兴的关键举措,张掖市纪委监委在全市开展“规范基层权力·护航乡村振兴”治理行动,紧盯民主决策、“三资”管理、惠民政策落实等突出问题,系统梳理乡镇、村级两个层面的权力运行风险点,持续强化全过程监督,着力构建“权力清单化、程序规范化、公开常态化、监督精准化、矛盾化解源头化”的基层治理格局。  张掖市纪委监委将提级监督作为解决基层监督难题的关键抓手,连续三年对全市各村(社区)开展“拉网式”摸底排查,滚动筛选出矛盾纠纷突出、集体债务量大的重点村,由市县两级纪委监委班子成员定点联系包抓,既严查群众身边“蝇贪蚁腐”,又聚力帮办民生“关键…

事关企业工资,河南最新发文→

来源:河南省政府网站  7月22日,河南省人力资源和社会保障厅发布通知,公布河南省2026年企业工资指导线。  根据通知,河南省2026年企业工资增长基准线为5.6%。  通知指出,各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导,充分发挥协调劳动关系三方机制作用,积极引导各类企业开展工资集体协商,引导企业参考2026年企业工资指导线政策,结合自身生产经营和经济效益状况,合理确定本企业职工平均工资增长幅度。  通知还明确,各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求,结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况,参考企业工资指导线,依法自主确定职工工资水平及增长幅度。各级各类国有企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。  企业向提供正常劳动的职工支付的工资,剔除加班工资、高温津贴等项目后,不得低于当地最低工资标准。(记者 刘杨)…

事关企业工资,河南最新发文→

来源:河南省政府网站  7月22日,河南省人力资源和社会保障厅发布通知,公布河南省2026年企业工资指导线。  根据通知,河南省2026年企业工资增长基准线为5.6%。  通知指出,各级人力资源社会保障部门要进一步加强对企业工资分配的宏观指导,充分发挥协调劳动关系三方机制作用,积极引导各类企业开展工资集体协商,引导企业参考2026年企业工资指导线政策,结合自身生产经营和经济效益状况,合理确定本企业职工平均工资增长幅度。  通知还明确,各类企业要按照国家和我省工资收入分配宏观调控要求,结合本企业发展战略、经济效益和薪酬策略等情况,参考企业工资指导线,依法自主确定职工工资水平及增长幅度。各级各类国有企业确定职工工资增长幅度要符合国有企业工资决定机制改革要求。  企业向提供正常劳动的职工支付的工资,剔除加班工资、高温津贴等项目后,不得低于当地最低工资标准。(记者 刘杨)…

巢湖:用好纪检监察建议 助力监督提质增效

“近期,我委在日常监督检查和审查调查中发现,你单位在社会保险业务审核等内控制度方面存在一些薄弱环节,请全面梳理并优化社保业务经办流程,确保基金管理各项业务有章可循、规范运行。”日前,巢湖市纪委监委向巢湖市人社局制发了《关于进一步强化社会保险经办机构内控的监察建议》,这是巢湖市纪委监委用好用活纪检监察建议、做深做实监督“后半篇文章”的生动体现。  今年以来,巢湖市纪委监委坚持把纪检监察建议作为深化标本兼治、推动源头治理的重要抓手,聚焦民生保障、行政执法、项目建设等重点领域,靶向纠治突出问题,持续推动监督成果转化为治理效能。  纪检监察建议能否精准发力,质量是关键。该市纪委监委坚持树牢严谨细致的质量导向,将高标准严要求贯穿纪检监察建议书制发全流程,建立集体会商和审核把关机制,在建议正式发出前,由纪检监察室、案件审理室和案件监督管理室等部门进行集体研判,对建…

蒙城:强化“三资”监管 守好集体“钱袋子”

“村集体资产资源发包是否严格按照‘四议两公开’程序执行?”“集体资金收支明细有没有定期在村务公开栏公示?”近日,蒙城县纪委监委工作人员深入辖区乡镇,对农村集体“三资”管理使用情况开展专项督查。  农村集体“三资”是推进乡村振兴的重要物质基础。今年以来,蒙城县纪委监委聚焦农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作重点任务,强化监督检查力度,推动“三资”管理规范化、透明化,保障惠民政策精准落地,切实维护农村集体和群众的切身利益。  该县纪委监委紧紧抓住责任“牛鼻子”,建立健全“分管副县长+纪委副书记+职能部门+监督室(组)”的专项整治工作推进格局,坚持主动靠前,走访有关职能部门和乡镇(街道),围绕重点任务指出存在的短板弱项,会商解决办法。通过系统梳理和拉网排查等方式,定期梳理线索和案件情况,坚持动态更新。发挥“室组地”联动监督、“协作区+”等机制优势,联合职能部…

奔驰、宝马、奥迪,集体降价!“价格还能谈”

来源:济南日报据界面新闻报道,今年以来,传统豪华车三巨头BBA(奔驰、宝马、奥迪)集体降价,成为市场近期讨论度较高的现象。7月初,上汽奥迪集中下调旗下三款四环燃油车的购车门槛:奥迪A7L限时权益价降至29.9万元起,奥迪Q6降至29.9万元起,上市时间不长的奥迪A5L Sportback也降至25.99万元起。同期,一汽奥迪A6L裸车价低至25.8万元。4月10日,奥迪面向中国市场投放一款豪华纯电轿车——奥迪A6L e-tron。新华社 发今年年初,宝马率先调整31款车型的零售指导价,其中24款车型降幅超过10%,5款车型降幅超20%,旗舰纯电车型i7 M70L直降30.1万元,宝马7系入门款终端成交价降至62.3万元,最高优惠幅度达到27万元,入门级车型225i运动套装售价下探至20.8万元,将品牌的豪华准入门槛拉至历史新低。2月起,奔驰跟进,调整C级、GLB、GLC及GLC轿跑等主力燃油车型的厂商建议零售价,降幅约10%,其中E级多款车型优惠区间达到11万…

A股科技板块的支撑逻辑并未改变

7月21日,A股上演V型反转,科创50从跌逾3%强势拉升至收涨超10%,创业板指大涨超7%,半导体产业链集体爆发。与此同时,韩国、美国等市场的半导体个股也止跌反弹,全球科技股的震荡正逐步企稳。回顾本轮调整,A股的剧烈波动主要由外部冲击引发的情绪与资金共振所致,国内基本面并未出现趋势性逆转。在美国,人工智能行情已进入第三年,随着相关个股累计涨幅显著,市场自5月以来分歧加剧:空方认为美股已现盈利泡沫,多方则坚持算力仍供不应求,多空博弈下指数持续震荡。进入7月,多重因素叠加诱发市场恐慌性抛售。宏观层面,市场一度升温对美联储加息的预期,随后受美伊签署谅解备忘录及美国低于预期的就业数据影响,加息预期有所回落。但美伊双方旋即因霍尔木兹海峡控制权爆发武力冲突,推动油价重新上行,为美国下半年经济与利率走向再添不确定性。触发全球范围科技股共振下跌的直接导火索,则是韩国股市惨烈的去杠杆过…

金寨:严督实查 规范 “小微权力”运行

“现在村里大事小情都公开的明明白白,手机上一点就能看,干部办事也很规范,我们心里特别敞亮!”日前,金寨县麻埠镇全山村李大爷高兴地说。  近期,为切实规范基层小微权力运行、守护群众切身利益,金寨县纪委监委采取“四不两直”方式,直奔基层、直插一线,对全县23个乡镇基层小微权力运行情况开展明察暗访,以严督实查倒逼责任落实、规范权力运行。  实践中,该县纪委监委坚持“线上+线下”相结合方式,一方面核查线上小微权力“监督一点通”平台运行情况,查看信息上传、诉求办理等环节是否规范;另一方面实地检查各村(社区)村务公开栏设置与使用情况,重点督查村集体“三资”管理、工程项目建设、财政资金拨付等群众关心关注的重点事项公开情况。截至目前,已督促232个村(社区)主动公开村务(居务)信息14万余条,持续畅通群众监督渠道,不断增强基层治理效能。  同时,金寨县纪委监委进一步健全“开放…


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