有招有式丨让“暖心钱”暖人心

●问题:河南省郑州市纪委监委系统梳理虚报冒领、截留挪用以及多发、漏发、迟发高龄津贴等案例,发现基层高龄津贴审核存在底数不清、核查不实、监管不严等共性问题。  ●对策:高龄津贴是党和政府关爱老年群体的惠民政策,是守护高龄老人晚年生活质量的“暖心钱”,必须精准发放到位。我们坚持“查改治”贯通,聚焦高龄津贴发放关键环节,监督推动民政部门健全规范高龄津贴发放管理制度,构建全链条监管体系,推动“暖心钱”及时足额发放到老年人手中。  ●实践:全方位排查,做到底数清、情况明。我们督促民政部门将高龄津贴核查纳入养老服务整治重点任务,压实县区民政、乡镇(街道)、村(社区)三级监管责任,全市开展全覆盖、起底式拉网排查,逐人核对年龄、身份、资格条件等信息,分别建立县区、乡镇(街道)、村(社区)高龄老人信息台账,从源头摸清监管底数。  打破部门数据壁垒,推动构建多部门联动的监…

榆中:亮剑农村“三资” 守好村集体家底

“通过‘阳光体检’行动,发现我们村签订的农贸市场租期30年的这份合同不规范,随即乡镇牵头,村民代表全程参与,废止原合同,重新签订,把制度红利真正落到群众身上。”近日,兰州市榆中县和平镇祁家坡村党支部书记马春和向前来监督检查的纪检监察干部介绍情况。  今年以来,榆中县纪委监委在农村集体“三资”管理突出问题专项整治中,拧紧责任链条、凝聚监督合力、持续强化办案,全力推动农村集体“三资”管理规范化、透明化、制度化,构建覆盖全面、衔接配套、运行有效的长效监管体系。  县纪委监委紧扣农村集体“三资”管理突出问题整治“重在深化”的目标任务,充分发挥牵头抓总作用,明确整治范围、重点任务、实施步骤与责任分工,实行“县统筹、乡主抓、村落实”三级联动机制,把整治成效纳入乡镇党委主体责任考核与村“两委”履职评价。对整治工作进行周调度、月通报,约谈部门负责人6人次,压紧压实各方责…

广德:监督护航人才安居 清风赋能产业发展

塔吊高悬、机器轰鸣,广德经开区配套三期产业扩容需求的重要民生项目——园区人才安居项目施工现场一派火热景象。广德市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,将该项目建设情况纳入重点监督清单,以全流程监督守护人才安居民生实事落地见效。  据悉,项目总占地106亩,建筑规模超10万平方米,规划配置职工宿舍817套、人才公寓352套,合计1169套房源,同步规划配套商业业态。项目建成投用后,可满足约3000名园区从业人员的居住需求,有效缓解企业引才留才的生活配套压力,项目主体部分预计2026年底竣工。  针对建设工程体量大、资金密集、廉政风险高的特点,该市纪委监委充分激活派出机构前沿“探头”作用,推动经开区纪工委聚焦项目立项、资金拨付、监理履职等关键环节,层层压实行业主管部门监管责任。综合运用实地走访、谈话问询等方式做实嵌入式监督,常态化做好廉洁提醒,督促各参建单位严格执行工程建设各项…

宁国:紧盯“三重一大”决策 擦亮派驻监督探头

“高层次人才引进属于‘三重一大’事项,请你单位在党委会议研究此项工作前,书面通知纪检监察组,我们将派员参会,并对此项工作全程把关。”日前,宁国市纪委监委驻市卫健委纪检监察组在与某公立医疗机构开展日常沟通会商时,重申“三重一大”事项监督要求,护航公立医院高层次人才引进工作阳光实施、规范推进。  今年以来,该市纪委监委聚焦提升派驻监督质效,统筹派驻监督力量、延伸靠前监督触角,紧盯事项酝酿、集体研究、落地实施全链条开展嵌入式监督,压紧压实被监督单位主体责任,严明议事决策纪律,以靶向有效的近距离监督激活派驻监督“探头”作用。  为进一步推动派驻监督有章可循、有据可依,市纪委监委在系统研究、深刻把握《纪检监察机关派驻机构工作规则》的基础上,修订完善《市纪委监委派驻(出)机构对驻在部门“三重一大”事项监督办法》,健全“三重一大”事项事前通报、事中监督、事后检查的全…

铜陵铜官:监督护航除隐患 边坡整治护民安

“之前屋后山体土质松软,连续下雨就担心滑坡塌方,整天提心吊胆。现在边坡隐患彻底清除、围墙和排水都修好了,我们住着特别安心!”铜陵市铜官区双狮东村居民高兴地说道。  近期,受持续降雨天气影响,铜官区双狮东村散户区56号房屋后侧山坡出现土体松动,存在较大滑坡安全隐患,直接威胁周边住户房屋及人身财产安全,群众安居诉求十分迫切。  隐患发现后,铜官区纪委监委主动靠前监督,统筹“室组地”联动监督力量,指导狮子山办事处纪工委联合办事处、城管中队、区自然资源和规划分局,立即组织人员赶赴现场核查处置,完成专业勘查研判,第一时间向上级部门报备。监督过程中,该纪工委紧盯隐患整治全流程,压实属地治理主体责任,督促细化完善整治实施方案,逐项明确责任分工、整治标准和完成时限,同步督促做好涉险住户临时转移安置,保障群众居住安全。针对隐患治理难点,全程监督多方对接协商,推动各方达成“…

宿州:指尖“微监督”打通基层监督“最后一米”

“以前村里账目、工程项目摸不清、看不透,现在打开手机小程序就能一键查询,发现问题还能线上反映,群众监督更省心、更有底气。”如今,基层小微权力“监督一点通”平台已成为宿州群众参与基层监督、维护自身权益的重要抓手。  宿州市各级纪检监察机关立足主责主业,依托数字化监督,畅通监督渠道、高效纾解民忧、压实监管责任,以指尖“微监督”破解基层监督难题,推动监督力量下沉、监督关口前移,全面激活基层治理“最后一米”。  针对以往基层村务公开形式单一、内容不透明、群众知晓率低等问题,该市纪检监察机关依托“监督一点通”平台,推动集体“三资”管理、惠民资金发放、村级工程项目建设等重点事项线上公开、常态晾晒,实现基层权力运行全程透明可查。坚持线上线下双向发力,线上通过官方公众号、村组微信群推送平台操作指南、宣传短视频;线下组织纪检监察干部深入田间地头、农家院落,面对面宣讲、手…

宕昌:靶向整治欠薪顽疾 化解农民工“烦薪事”

“集中整治成效实实在在,拖欠我们的工资要回来了,干活更安心了。”近日,在陇南市宕昌县文旅融合发展项目务工的张义贵等9名工人,拿到了14.55万元拖欠薪资。  农民工工资足额按时发放,关乎群众切身利益。今年以来,宕昌县聚焦政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题,以“三清零三到位”行动为抓手,统筹线索排查、矛盾化解、制度建设,从严规范工程项目全流程管理,持续推动整治见行见效。  针对政府和国企项目体量大、用工人员多、风险隐患集中的特点,县纪委监委制定治理政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题攻坚决战行动实施方案,同步开展工程管理和招投标领域专项整治,着力纠治招投标程序不规范、工程监管宽松软、变更手续不完善、合同履约不到位等突出问题。  各派驻纪检监察组紧盯项目源头,督促行业主管部门、县属国企压实工程管理主体责任,围绕市政园林、文旅提升、老旧小区改造、安置房建设等重点…

无为:监督直通末梢 群众健康有“医”靠

“以前有点毛病就往市里跑,路远、人多,还费钱。现在,在镇卫生院拍个片子,市里专家直接给出诊断,咱心里踏实,也方便多了!”在无为市石涧镇中心卫生院,一位复查的村民向前来走访的纪检组工作人员算起了“经济账”。  聚焦基层群众“看病难、看专家更难”问题,近年来,无为市纪委监委立足“监督的再监督”职责定位,以紧密型县域“医共体”建设为抓手,聚焦该市三大“医共体”改革关键环节体制机制建设和资源下沉实效,精准发力,探索破解基层医疗“成长的烦恼”,为共同富裕筑牢健康底色。  该市纪委监委督促卫健、人社、财政、医保等相关职能部门打破壁垒、攥指成拳,围绕人事管理、财务核算、药械采购、医保基金使用等关键环节,“室组地”联动,通过专项督查、嵌入式监督等方式,层层压实责任链条,推动建立健全人事薪酬、财务内控、药品耗材统一采配等关键环节体制机制,有效堵塞管理漏洞。针对改革中暴露…

驻省政府办公厅纪检监察组:监督约谈双发力 清廉护航“三服务”

今年以来,甘肃省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组立足监督职能,主动靠前监督,坚持与驻在单位党组同题共答、同向发力,督促驻在单位开展“约谈月”活动,压实党风廉政建设主体责任,将党风廉政建设各项要求落到实处。  8月17日,省政府办公厅召开警示教育暨集体约谈会,集中观看警示教育片《破制之鉴》,省政府党组成员、秘书长,厅党组书记何谋保开展集体约谈。  “清正廉洁从来不是‘选择题’,而是安身立命的‘必答题’。”约谈会上,厅党组书记明确廉洁要求,教育引导党员干部要深刻认识推进党风廉政建设是全面从严治党的必然要求、是做好“三服务”工作的根本保障、是打赢反腐败斗争持久战的现实需要,要切实把党风廉政建设各项要求贯彻落实到办、、办事和服务发展、服务决策、服务落实各方面全过程。  同时,厅党组书记要求厅党员干部把谈心谈话作为一项严肃的政治任务,主动敞开心扉,如实汇报思想动…

广德:精准发力破难题 为民纾困解民忧

“为了这块地,我们僵持了十几年,心里一直憋着口气,原本以为这件事没有圆满解决的办法了。多亏镇村工作人员尽心尽责,为我们的诉求组织了十余轮调解,彻底解决了我们的心头大事,非常感谢大家!”不久前,在广德市新杭镇百家庙村,市纪委监委工作人员上门回访时,当事人李大伯道出了心中的感激。这一幕正是广德市纪检监察机关靠前监督、推动民生信访矛盾化解的缩影。  民生信访一头连着群众冷暖,一头关乎基层安定,是密切党群干群关系的“连心直通车”。为持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题,该市纪委监委把督办化解民生领域信访突出问题作为重要抓手,坚持纪检监察下沉监督、各行业部门协同发力,对群众诉求小事不拖延、难事不回避,用心守牢民生底线,夯实基层治理根基。  “化解民生信访难题,关键在于层层压实工作责任。”市纪委监委党风政风监督室负责人介绍,该市成立民生领域信访问题集中治理监督工…


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