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审计权力是把“双刃剑”，如何在依法履职的同时有效防范廉政风险？近日，《全省审计机关审计业务廉政风险防控流程操作规范》（以下简称《操作规范》）正式印发，用制度“防火墙”给出新答案。 “通过深入调研、系统研究审计权力运行关键风险点和薄弱环节及对策这一课题，我们深刻认识到，必须建立一套覆盖全流程、更具操作性的制度规范。”省纪委监委派驻省审计厅纪检监察组主要负责人介绍。 为此，纪检监察组会同驻在单位修订《审计业务廉政风险防控流程图》，形成《操作规范》，防控力度全面升级——在原有审计计划、实施、报告、整改、监督检查五个环节基础上，新增“审计移送”环节，有效避免重查轻处、移送失范，实现了对审计权力从起点到终点的全周期闭环管理。同时，业务流程由30项细化至42项，风险点由47个增加至81个，防控措施由37条增加至85条。 为推动《操作规范》入脑入心、落地见效，纪检监察组在…
“这个案件的关键证据还存在缺失，需要补充相关佐证材料，才能形成完整的证据链。”近日，在肥东县众兴乡，县纪委监委案件审理室工作人员结合具体案件，向乡镇办案人员指导证据收集的方法和标准，并就案件定性过程中的纪法适用问题进行深入解读。 为切实破解乡镇纪委办案能力不均衡、业务流程不规范等基层纪检监察工作难题，肥东县纪委监委精准发力、靶向施策，组织业务骨干深入各乡镇开展“送纪送法上门+一对一案件指导”专项活动，通过“手把手”教学、“面对面”答疑，全方位提升乡镇纪委案件查办质效，为基层纪检监察工作高质量发展注入强劲动力。 立足乡镇纪委办案实际需求，摒弃“大水漫灌”式宣讲，采用“精准滴灌”式指导，肥东县纪委监委工作人员梳理各乡镇在“乡案县审”案件中存在的线索处置不规范、证据收集不完整、文书不规范等共性问题，组建3支指导小组，分赴全县20个乡镇开展“一对一”精准指导。…
热解读3月6日下午，习近平总书记看望参加全国政协十四届四次会议的农工党、九三学社、医药卫生界、社会福利和社会保障界委员，并参加联组会。他强调，要“推进全民健康数智化建设”，“推动‘十五五’时期健康中国建设取得决定性进展”。“十四五”期间，我国加快推进全民健康信息化建设，基本建成国家全民健康信息平台。“十五五”开局之年，习近平总书记又在全国两会上首次公开提出“推进全民健康数智化建设”。从“信息化建设”到“数智化建设”，二字之变，传递出哪些新信号？从含义看，信息化侧重于利用信息技术将业务流程和数据电子化；数智化则是数字化与智能化的深度融合，既包括对数据、信息的深度挖掘和分析，又具备智能化的决策和执行能力，使业务流程更加高效、智能。全民健康数智化建设是以数据为关键生产要素，以人工智能、物联网、云计算等新一代信息技术为驱动，对健康服务、治理、产业体系进行的全方位…
热解读3月6日下午，习近平总书记看望参加全国政协十四届四次会议的农工党、九三学社、医药卫生界、社会福利和社会保障界委员，并参加联组会。他强调，要“推进全民健康数智化建设”，“推动‘十五五’时期健康中国建设取得决定性进展”。“十四五”期间，我国加快推进全民健康信息化建设，基本建成国家全民健康信息平台。“十五五”开局之年，习近平总书记又在全国两会上首次公开提出“推进全民健康数智化建设”。从“信息化建设”到“数智化建设”，二字之变，传递出哪些新信号？从含义看，信息化侧重于利用信息技术将业务流程和数据电子化；数智化则是数字化与智能化的深度融合，既包括对数据、信息的深度挖掘和分析，又具备智能化的决策和执行能力，使业务流程更加高效、智能。全民健康数智化建设是以数据为关键生产要素，以人工智能、物联网、云计算等新一代信息技术为驱动，对健康服务、治理、产业体系进行的全方位…
当参保人员生病住院，医疗机构普遍要求患者全额缴纳住院押金，待出院后再将医保报销费用返还，这给患者及其家庭带来了较大经济负担。住院押金能取消吗？最近，对于内蒙古自治区政协委员的这一建议，自治区医疗保障局已作出答复。自治区医保局介绍，国家医保局成立后，在全国范围内开展医保标准化信息化建设，2022年建成了标准全国统一、数据两级集中、平台分级部署、网络全面覆盖的医保信息平台，在异地就医结算、支付方式改革、医保智能监管、药品集中采购、医药价格监测等领域发挥重要作用。平台建成后，国家医保局深化推进平台应用，要求各地积极落实“三电子两支付”应用，目前医保电子凭证全流程应用、医保电子处方流转、医保电子结算凭证、医保移动支付均已建成并投入使用，信用支付目前国家局正在设计业务流程，同时支持各地自行组织开展信用支付试点。答复称，目前，呼和浩特市正在开展信用支付试点工作，信用支…
经济观察网 记者 叶心冉 9月19日，经济观察网从娃哈哈内部员工处了解到，9月18日，娃哈哈召开了职工代表会议。针对“娃哈哈将要取消分红、降低薪酬”的传闻，宗馥莉在会议上表示，娃哈哈今年不会取消干股分红、薪资结构没有变化。但分红将基于个人的岗位绩效，而非仅凭过往的资历或级别来分配。宗馥莉直言，娃哈哈内部仍存在着“搭便车”“坐快船”的思维惰性。而引入绩效这条“鲇鱼”，目的是要打破大锅饭。9月19日，账号主体认证为杭州娃哈哈集团有限公司的“娃哈哈家园”公众号发布题为《蓄新力、开新局，以实绩、享实效——娃哈哈召开第八届职工代表大会第六次会议》的文章。文章显示，9月18日，娃哈哈集团召开第八届职工代表大会第六次会议。娃哈哈集团董事长兼总经理宗馥莉出席会议。162名职工代表参加会议，近100名在杭部厂长、骨干员工列席会议。在员工、管理层和公司共三个层面，宗馥莉均在演讲中表达了寄语和…
