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近日，农业农村部在广西壮族自治区桂林市灵川县召开全国乡村文化建设暨移风易俗现场会，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，贯彻落实中央一号文件部署，总结交流各地经验做法，研究部署乡村文化和移风易俗重点工作。农业农村部党组成员、副部长江文胜出席会议并讲话。广西壮族自治区党委常委、自治区副主席卢新宁出席会议并致辞。会议要求，各级农业农村部门要切实增强做好乡村文化和移风易俗工作的责任感使命感，加强农业文化遗产保护传承，推动群众性乡村文化体育活动健康发展，壮大乡土文化人才队伍，深入推进文艺赋美乡村行动。举办群众性乡村文体活动要坚持农民主体、公益属性，因地制宜、节俭务实。农村移风易俗工作要尊重地方习俗和群众意愿，坚持疏堵结合、标本兼治，持续推动大操大办等突出问题整治，探索有效治理方式。责任编辑：刘德宾…
近日，农业农村部在广西壮族自治区桂林市灵川县召开全国乡村文化建设暨移风易俗现场会，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，贯彻落实中央一号文件部署，总结交流各地经验做法，研究部署乡村文化和移风易俗重点工作。农业农村部党组成员、副部长江文胜出席会议并讲话。广西壮族自治区党委常委、自治区副主席卢新宁出席会议并致辞。会议要求，各级农业农村部门要切实增强做好乡村文化和移风易俗工作的责任感使命感，加强农业文化遗产保护传承，推动群众性乡村文化体育活动健康发展，壮大乡土文化人才队伍，深入推进文艺赋美乡村行动。举办群众性乡村文体活动要坚持农民主体、公益属性，因地制宜、节俭务实。农村移风易俗工作要尊重地方习俗和群众意愿，坚持疏堵结合、标本兼治，持续推动大操大办等突出问题整治，探索有效治理方式。责任编辑：刘德宾…
来源：中央纪委国家监委网站 乡村要振兴，人才是关键。今年政府工作报告提出，发展壮大乡村人才队伍。全国两会上，围绕相关话题，代表委员们积极建言献策。 “近年来，通过分层分类开展生产经营型、专业技能型和专业服务型农民培训，围绕农业主导产业开展实用技术培训等，我国高素质农民培育工作取得显著成效。”全国政协委员、天津市农业科学院农产品保鲜与加工技术研究所所长张志军说。他在调研中也发现，农民职业技能培训还存在针对性不足、时效性不强、资源供给不充分等问题。 “农业最讲究因地制宜，北方的设施农业、南方的特色种养、东部的农产品加工，不同农民对于技术需求各有不同，培训也应更个性化。”张志军建议，根据现代农业产业布局与农村劳动力就业创业需求，构建按需点单、精准“送餐”的培训模式，针对农业园区、农产品加工等不同场景，分类设计专项技能课程，防止培训与需求“两张皮”。 …
“作为全国人大代表，我深知使命光荣、责任重大，我将认真履行代表职责，为推动汽车产业高质量发展贡献更多力量。” 全国人大代表、中国一汽首席技能大师、研发总院试制部首席技师杨永修说。 从一线工人到大国工匠，从技术攻坚到技能传承，作为来自汽车制造一线的全国人大代表，杨永修始终用坚守诠释匠心，用担当书写使命。 多年来，杨永修一直心系汽车产业发展与高技能人才队伍建设。今年全国两会，杨永修精心准备了6份代表建议，内容主要聚焦智能网联汽车发展、智能移动出行生态体系类技能人才职业发展、新能源汽车废旧电池回收和综合利用、完善汽车产品检验体系等方面。其中，在《关于系统破解智能网联汽车发展瓶颈 推动汽车产业高质量发展行稳致远的建议》中，杨永修将从强化顶层设计、发挥制度优势、完善产业生态等方面提出具体对策和建议，为推动我国汽车产业高质量发展、建设汽车强国积极建言献策。 【…
撰文丨余晖10月1日，中央社会工作部门户网站正式上线运行，网址为“www.zyshgzb.gov.cn”，网友也可通过中文域名“中央社会工作部.政务”访问门户网站。政知君注意到，网站设有“时政要闻”“工作要闻”“工作动态”“政策文件”“部属媒体”等多个频道。中央社会工作部是去年成立的。2023年3月，中共中央、国务院印发了《党和国家机构改革方案》，方案提到，组建中央社会工作部，作为党中央职能部门。根据官网介绍，中国共产党中央委员会社会工作部的英文名称是Society Work Department of the Communist Party of China Central Committee，简称“中共中央社会工作部”。官网还介绍了中央社会工作部的职责。负责统筹指导人民信访工作，指导人民建议征集工作，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，统一领导全国性行业协会商会党的工作，协调推动行业协会商会深化改革和转型发展，指导混合所有制企业、非公有制企业…
日前，江苏省十四届人大常委会第十次会议表决通过《关于加强新时代高技能人才队伍建设的决定》（以下简称“决定”），为高技能人才提供教育培训、薪酬待遇、技能评价等方面保障。明确各地可根据实际，对企业引进的技师、高级技师、特级技师和首席技师，比照本科生、硕士研究生、博士研究生执行同等引才补助津贴政策。对企业在聘的技师、高级技师、特级技师和首席技师分别比照专业技术人员中级、副高级、正高级享受待遇。在完善技能要素参与分配制度方面，《决定》提到，引导企业建立健全基于岗位价值、能力素质和业绩贡献的高技能人才薪酬分配制度，发挥国有企业或者国有控股企业在工资分配方面向高技能人才倾斜的示范引领作用；鼓励企业设立相应的岗位技能津贴、班组长津贴、带徒津贴等，支持企业为高技能人才建立企业年金制度，对有特殊贡献的高技能人才实行特岗特酬。高技能人才可以实行年薪制、协议工资制、项目工资…
