【8点见】“梅姨”落网!

来源:央视网  央视网消息:每天8点,央视网为您梳理24小时内发生在咱们身边的大小事儿。  ·中央网信办全面规范短视频内容标注,含AI生成等内容应标尽标。  ·国家能源局:我国电动汽车充电基础设施总数达2101.0万个。  ·2月份民航旅客运输量6830.5万人次,同比增长11%。  ·清明假期火车票3月21日开售。  ·报告显示监测的南海主要岛礁生态环境状况稳定。  ·风云四号C星首套观测图像发布,综合能力达到世界先进水平。  ·我国首台550兆瓦F级燃气机组投产发电。  ·3月21日起,年度个税汇算无需预约,可随时办理。  ·浙江发文落实带薪年休假:遏制无效加班、强制加班等不良文化。  ·伊朗称已发动“真实承诺-4”第72波行动。  ·伊朗军方称击中以军F-16战机。  ·伊朗方面确认向美英印度洋军事基地发射两枚弹道导弹,射程距离逾4000公里…

如何让“痛经假”无痛落地? 多位代表关注“经期友好”职场环境建设

来源:中国妇女报□ 中国妇女报全媒体记者 李熙爽 裘安今年全国两会,女性权益保障再次成为代表委员们关注的焦点话题,其中“痛经假”难落地问题也引发热议。其实,女性“痛经假”早已被写入多地工作规定,但在现实生活中,这看似简单的休假举措,落地时仍面临现实困难。如何让经期关怀真正走向“制度保障”,如何形成“经期友好”的职场环境,多位全国人大代表就此建言献策。休假有规可依“月经是正常育龄期女性每个月都会有的生理现象。部分女性会因此感到不适,症状轻重不一,严重者甚至无法正常工作与生活。”全国人大代表,首都医科大学附属北京妇产医院内分泌科创科主任、首席专家阮祥燕表示,痛经并非“矫情”,而是实实在在的健康困扰。事实上,这份困扰很早就被政策关注。1993年,全国妇联等五部门共同颁布的《女职工保健工作规定》明确,“患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后…

媒体:7小时工作制,为何没获得一边倒支持?

据第一财经报道,2026年全国两会期间,全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申认为,可以将每日8小时标准工时缩短至7小时,大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束,同时建立加班报酬五年追溯机制,以制度刚性规范企业加班行为。缩短工时、严控加班,对劳动者无疑是重大利好,但令人意外的是,相关留言区中不少网友并不买账。这并非因为大家热爱加班,而是基于一种现实焦虑——每天只需工作7小时,如此美好的建议,会不会是一张难以兑现的“空头支票”?必须承认,钟宝申作为企业家主动提出缩短工时,这本身值得肯定。这也折射出,越来越多的企业树立了科学合法的用工意识,重视劳动者的身心健康和长远发展。然而,政策的生命力在于执行。一些网友的质疑声音不是在抗拒“7小时”工时制,更不是否定其善意,而是对提议能否从纸面走向现实存在不信任。近年来,劳动保障方面的法律法规日益完善,执法力度也在不断加强,但不可否…

央视网评:单休、“大小周”不应成潜规则

全国两会上,皮剑龙、姜耀东、汪玉成、陆铭等多位代表委员聚焦双休制落实难题,围绕制度完善、执法监管、模式创新等方面建言献策,呼吁让双休制真正落地生根,让劳动者“有闲休息、有闲消费”。委员调研发现“大小周”、单休成行业潜规则双休制已实施30余年,是劳动者的法定权利,但在实践中,部分行业的落实情况却不尽如人意。北京金台律师事务所主任皮剑龙委员表示,当前双休制落实问题在不少行业、企业存在,服务业、互联网、制造业等行业尤为突出。我国职工法定休息休假时间约占全年三分之一,但休息休假权落地的现实差距,导致消费拉动效应未全面激活。中国矿业大学(北京)原副校长姜耀东委员的感受来自身边的鲜活案例:不少毕业生入职后发现,企业面试时承诺的双休,变成了“弹性工作制”,在互联网、制造业,“大小周”甚至单休成为行业潜规则。他认为,部分企业将压缩休息时间作为“降本增效”的捷径,把技术升…

多位全国人大代表热议“带薪休假”:合理的休假制度是推动社会进步的“催化剂”

今年全国两会期间,劳动者权益保障、支持有条件的地方推广中小学春秋假,落实职工带薪错峰休假制度等成为代表委员们关注的热点话题。记者注意到,在2026年省级两会中,贵州、河南、山东、湖北等多个省份已明确将“落实职工带薪错峰休假制度”写入各自的政府工作报告。有代表建议,尽量不要调休、尽量扩大公共假期。随后,这一观点引发了公众热议,不少“上班族”纷纷表达了强烈支持。 新京报记者 裴剑飞 陈琳受访者供图关注1全国人大代表田轩通过稳定可预期的假期激发、激活“快乐消费”全国人大代表、北京大学博雅特聘教授田轩认为,“尽量不要调休、扩大公共假期”,其具备必要性和迫切性。当下的一些长的假期是通过调休“拼凑”出来的,一定程度上存在作息频繁切换的问题,假期的休息本质被弱化。与此同时,这些调休形成的“长假”也存在交通拥堵、旅游高价和体验较差等负面问题,抑制了公众真实的消费活力,未来…

全国政协委员、微博CFO曹菲:切实构建生育友好型社会

来源:人民政协网今年两会期间,全国政协委员、微博CFO曹菲围绕构建生育友好型社会提出建议。李强总理在今年的政府工作报告中提到,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要(草案)》指出要着眼建设生育友好型社会,健全人口服务体系等。工作报告同时指出2026年的政府工作任务包括要完善生育保险制度和生育休假制度。随着社会的进步以及人民生活水平的提高,人口结构不断演变,在生育观念和家庭形态日趋多元的背景下,部分女性在婚姻状态、抚养方式等方面的选择也更加多样化。女性选择独立生育、抚养的群体有所增加。在构建生育友好型社会的国家宏观战略下,现行的生育支持政策与行政办理流程仍有优化空间。建议包括:完善政策覆盖范围、避免制度盲区,实现产假和育儿假待遇平等,消除产假与生育津贴的“身份差异”。建议将地方延长产假及相应津贴(如北京等地60天、广东等地80天)由未婚/已婚有别转变…

每月300元育儿补贴的经济账:国家花超千亿,“投资”3300万家庭

“投资于人”是2025年全国两会首次提出的政策热词,也是近年来中国宏观政策框架中逐渐凸显的重要理念。进入2026年,这一理念正进一步从宏观表述走向更具体的制度安排,其中一个重要领域便是生育支持政策。面对人口结构变化和生育率下降趋势,近年来,各地围绕“投资于人”的理念,陆续推出延长产假、设置育儿假、发放生育津贴、建设托育机构等一系列政策举措。2026年全国两会期间,政府工作报告、民生主题记者会等再次释放信号:生育友好型社会的政策体系正在进一步完善。在“十五五”规划启动的背景下,生育支持政策不仅被视为人口政策的重要组成部分,也逐渐被纳入扩大内需和推动高质量发展的宏观政策框架之中。“投资”3300万家庭2026年政府工作报告在生育支持方面提出了一系列新的制度安排。报告提出,加强初婚初育家庭住房保障,支持多子女家庭改善性住房需求;完善生育保险制度和生育休假制度;深入开展托育服务补…

国家发改委:支持社会力量提供多元化普惠托育服务,探索建立育儿补贴动态调整机制

来源:央视网  央视网消息:3月7日,国家发展改革委社会发展司司长刘德春在国新办吹风会上介绍,建设生育友好型社会一是加强生育保障,扩大生育保险制度覆盖面,合理提升产前检查医疗费用保障水平,规范有序推进辅助生殖技术应用,全面落实生育休假制度,为生育家庭提供更好的基础保障。二是完善托育服务,支持幼儿园发展托幼一体化服务,加强公办托位供给,支持社会力量提供多元化普惠托育服务,实现地市级托育综合服务中心全覆盖,推动3岁以下婴幼儿入托率提高6个百分点,使普惠托育服务更加方便可及。三是减轻养育负担,发挥个人所得税专项附加扣除等政策作用,探索建立育儿补贴动态调整机制,完善家庭发展政策,在就学、住房等方面加大对多子女家庭的支持力度,有效降低家庭生育养育教育成本。…

国家发展改革委:全面落实生育休假制度

来源:央视网  央视网消息:3月7日,国家发改委社会发展司司长刘德春在国新办吹风会上表示,“十五五”规划纲要草案在建设生育友好型社会方面提出,扩大生育保险制度覆盖面,合理提升产前检查医疗费用保障水平,规范有序推进辅助生殖技术应用,全面落实生育休假制度,为生育家庭提供更好的基础保障。

首次写进政府工作报告的6个新提法,将产生哪些重要影响?

每经记者|张宏 每经编辑|何小桃 杨军 3月5日,《政府工作报告》(以下简称报告)发布。《每日经济新闻》记者注意到,有6个新提法被首次写进政府工作报告。在产业政策方面,“智能经济”首次被写进报告,这是继农业经济、工业经济、数字经济之后,又一个以“经济”命名的产业形态。去年8月,国务院文件已经制定目标:到2030年,智能终端、智能体等普及率要超90%,智能经济要成为经济发展重要增长极。重点抓什么?报告点明了几个方向:超大规模智算集群、算电协同、公共云、卫星互联网。报告还细化了制定实施城乡居民增收计划的一系列安排,包括在促进低收入群体增收、增加居民财产性收入、完善薪酬和社保制度等方面推出一批务实举措。此外,保障和改善民生篇幅比以往更长,共六个自然段。涉及“加强初婚初育家庭住房保障”“完善生育休假制度”“完善适应人工智能技术发展促进就业创业的措施”“商…