全国两会上，皮剑龙、姜耀东、汪玉成、陆铭等多位代表委员聚焦双休制落实难题，围绕制度完善、执法监管、模式创新等方面建言献策，呼吁让双休制真正落地生根，让劳动者“有闲休息、有闲消费”。委员调研发现“大小周”、单休成行业潜规则双休制已实施30余年，是劳动者的法定权利，但在实践中，部分行业的落实情况却不尽如人意。北京金台律师事务所主任皮剑龙委员表示，当前双休制落实问题在不少行业、企业存在，服务业、互联网、制造业等行业尤为突出。我国职工法定休息休假时间约占全年三分之一，但休息休假权落地的现实差距，导致消费拉动效应未全面激活。中国矿业大学（北京）原副校长姜耀东委员的感受来自身边的鲜活案例：不少毕业生入职后发现，企业面试时承诺的双休，变成了“弹性工作制”，在互联网、制造业，“大小周”甚至单休成为行业潜规则。他认为，部分企业将压缩休息时间作为“降本增效”的捷径，把技术升…

“睁开眼就有几十条工作群信息跳出来”“半夜接到微信通知处理紧急事务”……这些场景已成为数智时代许多职场人的日常。今年全国两会上，多位代表委员聚焦“隐形加班”现象，呼吁为“离线休息权”立法保障。离线休息权，可以简单理解为劳动者在法定或约定工作时间之外，不受线上工作困扰、可以合理休息的权利。该权利的缺失，背后是数字技术模糊了工作与生活的边界，却未同步建立对应的权益保障机制。从客户群值守到线上培训，从深夜方案修改到节假日持续工作，隐形加班以碎片化、虚拟化的形式，持续侵占劳动者的私人时间。诚如网友所言，保障离线休息权，绝非拒绝奋斗，而是让奋斗更有温度、更可持续，也是维护劳动尊严、夯实社会公平的民生必答题。代表委员的呼吁，不仅契合民心所向，更彰显了数字时代劳动权益保护的必然趋势——让休息回归权利本质，让劳动尊严得到有力捍卫。破解隐形加班困局，立法保障是前提。当前…

2026年全国两会期间，全国人大代表、隆基绿能董事长钟宝申聚焦劳动者权益保护与高质量用工，提出缩工时、提待遇、强追溯的组合式改革建议。他建议将每日8小时标准工时缩短至7小时，大幅提高加班工资标准并强化支付硬约束，同时建立加班报酬五年追溯机制，以制度刚性规范企业加班行为，切实保障劳动者休息权与劳动报酬权。点击进入专题：2026两会·代表委员之声 2026年全国两会责任编辑：刘德宾

来源：中国青年报3月3日，#超半数受访者建议保障离线休息权#冲上热搜！@中国青年报：就业是每年全国两会的重要议题。在中国青年报社社会调查中心的全国两会期待调查中，就业创业议题成为受访者最关注的议题。在就业领域，大家最关心什么？调查显示，保障休息权，规范工时、加班及“离线休息权”排在首位，获选率为55.5%，之后是健全工资支付保障机制，解决拖薪欠薪问题（54.1%），规范社保缴纳，确保应保尽保、按实缴纳（53.4%）。另外，面对求职及工作中存在的问题，49.3%的受访者希望加强对求职欺诈、就业歧视等乱象的整治，45.2%的受访者希望简化劳动仲裁程序，降低维权成本。据了解，离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。网友评论工作得更安心、更有保障你还有哪些期待？中国青年报（zqbcyol 来源：中国青年报社调中心 投票：陈茜 整理：陈垠杉、罗伊璠…