苏农银行股东会现分歧:三项议案反对率超10%

每经记者 李玉雯 每经编辑 张益铭苏农银行日前召开2025年年度股东会。尽管12项议案均获投票通过,但从具体表决情况来看,股东回报规划、董事薪酬方案、高管薪酬管理办法三项议案的表决结果出现较明显分歧,反对票数占比均超过10%。公司现金分红率较低苏农银行股东会决议公告显示,关于制定《2026~2028年股东回报规划》的议案尽管最终表决通过,但反对比例达10.34%,且反对票全部来自持股5%以下的中小股东。从单独披露的持股5%以下股东的表决情况来看,该群体对此议案的反对比例达14.8%。根据苏农银行此前披露的《2026~2028年股东回报规划》,董事会应根据行业特点、发展阶段、经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素,在不同的发展阶段制定差异化的股东回报规划。规划提及,2026~2028年度,若该行当年进行股利分配,则以现金方式累计分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%;最近3年以现金方式累计分配…

桂林:监督护航养老服务提质增效

前不久,全州县纪委监委在乡镇养老服务机构走访调研中发现,部分高龄老人行动不便、不熟悉办事流程,高龄补贴认证难,成为困扰老年群体的民生烦心事。  针对该民生痛点,该县纪委监委主动靠前履职,通过列席工作会议、开展专题会商等方式,督促县民政部门优化养老服务流程、下沉服务资源,将政务服务“窗口”前移至群众家门口,为行动不便的高龄老人提供上门认证暖心服务。此举切实打通养老服务便民堵点,推动1015万余元高龄补贴精准足额发放,覆盖全县18个乡镇、2万余名高龄老人,以精准监督助力养老服务提质增效。   养老服务是民生之要、福祉所系。桂林市纪委监委紧盯养老服务资金发放管理、养老机构服务监管、老年人权益保护等关键环节,细化17项整治工作重点,倒逼职能部门履职尽责,推动相关部门出台《桂林市养老服务业发展“十四五”规划》《桂林市新建住宅小区配套社区居家养老服务用房管理办法》等一系列…

桂林:监督护航养老服务提质增效

前不久,全州县纪委监委在乡镇养老服务机构走访调研中发现,部分高龄老人行动不便、不熟悉办事流程,高龄补贴认证难,成为困扰老年群体的民生烦心事。  针对该民生痛点,该县纪委监委主动靠前履职,通过列席工作会议、开展专题会商等方式,督促县民政部门优化养老服务流程、下沉服务资源,将政务服务“窗口”前移至群众家门口,为行动不便的高龄老人提供上门认证暖心服务。此举切实打通养老服务便民堵点,推动1015万余元高龄补贴精准足额发放,覆盖全县18个乡镇、2万余名高龄老人,以精准监督助力养老服务提质增效。   养老服务是民生之要、福祉所系。桂林市纪委监委紧盯养老服务资金发放管理、养老机构服务监管、老年人权益保护等关键环节,细化17项整治工作重点,倒逼职能部门履职尽责,推动相关部门出台《桂林市养老服务业发展“十四五”规划》《桂林市新建住宅小区配套社区居家养老服务用房管理办法》等一系列…

平凉市纪委监委公开通报6起违反破坏制度典型案例

1.崆峒区民政局原党组成员、副局长潘宝平违规将工程款直接支付个人账户案。2013年至2016年,崆峒区民政局原党组成员、副局长潘宝平在负责修建崆峒区殡仪服务中心期间,违反《人民币银行结算账户管理办法》中不得将单位款项转入个人银行结算账户的规定,违规决定将部分项目工程款由崆峒区殡仪服务中心项目建设专用账户直接支付至工程项目承建商个人账户。潘宝平还存在其他严重违纪违法问题,被开除党籍、开除公职,犯罪问题由司法机关依法处理。  2.泾川县中医医院原党委副书记、院长杜志刚违规接受医药公司无偿提供器械并附带定向采购相关服务案。2011年至2021年,杜志刚在担任泾川县中医医院院长期间,违反《卫生计生单位接受公益事业捐赠管理办法(试行)》关于卫生计生单位不得接受与本单位采购物品(服务)挂钩的规定,先后和3家医药公司签订无偿提供生化分析仪、尿液分析仪等医疗器械并附带定向采购相关服务协议…

淮北相山:监督下沉到“晨摊” 便民服务到“心头”

“在家门口就能咨询社保问题,不用专门请假跑社区,太方便了!”近日,在淮北市相山区东山街道朝阳菜市场的“办公晨摊”前,面对前来回访的区纪委监委工作人员,刚办完事的居民张大姐连连称赞。  这样的“办公晨摊”,如今已遍布东山街道7个社区。从办公室到一张折叠桌,变的是服务场景,不变的是为民解忧的初心。而这道基层治理的“风景线”背后,正是相山区纪委监委以有力监督推动便民服务下沉、解决群众急难愁盼的生动缩影。  此前,东山街道周庄社区服务阵地有限,群众办事“跑腿多、耗时长”。社区居民大多集中在朝阳菜市场周边,周庄社区便顺势而为,把办公桌搬到菜市场门口,推出“办公晨摊”工作法,让服务跟着群众走。  一个“土办法”,解了真难题。相山区纪委监委在开展下沉遍访时了解到这一做法,敏锐意识到,这正是打通政务服务“最后一米”的有效探索。随后,区纪委监委立足“监督的再监督”职责定…

江苏出台科技型企业孵化器管理办法 今后要培育“新业态孵化器”

6月3日,省科技厅官网发布新出台的《江苏科技型企业孵化器管理办法》。该管理办法明确了江苏科技型企业孵化器的功能定位、发展目标、管理职责等,按照标准、标杆、新业态3个类别培育和建设孵化器。其中,新业态孵化器是一个全新类别。这表明江苏将重点围绕未来产业发展,鼓励支持孵化器成为新型产业创新孵化平台,积极挖掘培育新技术、新产业、新业态和新模式。  科技型企业孵化器是科技创业服务机构,专门为科技型初创企业和创业团队提供创业辅导、技术支持、市场拓展、投资融资、管理咨询等专业服务,推动科技创新和产业创新融合。  标准孵化器属于“基础款”,而标杆孵化器是江苏近年开始启动认定的“升级款”,目前有77家。它们聚焦“硬科技”,培育孵化能力更强。管理办法明确了标杆孵化器的认定条件,包括聚焦未来产业领域和战略性新兴产业领域开展孵化,积极探索“持股孵化”模式等。  记者看到,管理办法…

深化“校园餐”领域问题整治② 家校同心护食安

来源:中央纪委国家监委网站  “以往孩子在学校吃得好不好、食材新不新鲜,我们心里一直没底。如今能实地参观后厨、体验食堂用餐,顾虑打消了,也放心了。”重庆市铜梁一中膳食监督家长委员会成员王斯伦,在巡查学校食堂后发出这样的感慨。  校园膳食安全,关乎万千学生健康成长,关乎无数家庭幸福期盼。各级纪检监察机关立足监督职责,将校园膳食监督家委会建设作为深化“校园餐”问题整治的重要抓手,推动职能部门健全机制、规范流程,引导家长主动参与,以精准监督、务实举措,切实守护好学生“舌尖上的安全”。  规范引领,激活监督动能  家校共治,规范是前提。规范化水平事关家委会膳食监督的力度、精度与成色。各级纪检监察机关紧盯校园膳食监督薄弱环节,推动职能部门落实《中小学校园膳食监督家长委员会工作办法(试行)》,督促各地各校细化流程、明确权责,为家委会常态化监督筑牢组织根基。  为确…

理旧账也是建新功

“领导换了,思路变了”“这是前任签的字,不该我负责”……现实中,少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”,片面强调“新班子新思路新办法”;还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”,遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”,着实要不得。  那么,该如何正确看待“旧账”?  有的党员干部习惯把“新”与“旧”割裂开来看。事实上,事业发展是连续的长跑,而非断点的短跑。“新官”都是在之前的基础上开展工作,这是客观规律,也是政治责任。  再往细处看,对旧账不可简单“一刀切”。有些以前制定的计划、目标、任务,经实践证明符合当地实际和发展需要,就应当坚持“一张蓝图绘到底”;有些路,实践证明确实“走不通”,就要正视问题、积极矫正。具体问题具体分析,该坚持的坚持,该纠治的纠治,这是实事求是的态度,是共产党人干事创业该有的思维方法。  有的领导干部之所以“新官不理旧账”,往往是因为之前的决…

金台潮声·政绩观系列谈丨理旧账也是建新功

来源:贵州省纪委监委网站  “领导换了,思路变了”“这是前任签的字,不该我负责”……现实中,少数领导干部上任后热衷“另起炉灶”,片面强调“新班子新思路新办法”;还有的把历史遗留问题当“烫手山芋”,遇到旧账“绕道走”。“新官不理旧账”,着实要不得。  那么,该如何正确看待“旧账”?  有的党员干部习惯把“新”与“旧”割裂开来看。事实上,事业发展是连续的长跑,而非断点的短跑。“新官”都是在之前的基础上开展工作,这是客观规律,也是政治责任。  再往细处看,对旧账不可简单“一刀切”。有些以前制定的计划、目标、任务,经实践证明符合当地实际和发展需要,就应当坚持“一张蓝图绘到底”;有些路,实践证明确实“走不通”,就要正视问题、积极矫正。具体问题具体分析,该坚持的坚持,该纠治的纠治,这是实事求是的态度,是共产党人干事创业该有的思维方法。  有的领导干部之所以“新官不理…

医药代表学历新规倒计时,有人仓皇“补票”遇陷阱

每经记者 陈星 每经编辑 魏官红医药代表,这个曾以资源和“腿勤”为生存法则的职业,正在经历一场前所未有的“地震”。2026年5月7日,《医药代表管理办法》(以下简称新规)发布,将“医学、药学或相关专业大学专科及以上学历”硬性规定作为准入红线,大量非相关专业出身的医药代表“老兵”随即面临职业门槛问题。“学历补票”这一乱象也开始在行业内蔓延。社交平台上,不少医药代表焦急地交换着刷专业、提学历的信息。一位已经报名学历提升课程的医药代表表示,新规发布后,自己马上咨询了十多家中介机构,线下面谈了3家,最终花费1万多元报了名。《每日经济新闻》记者暗访发现,目前,一些中介机构在各大平台“蹭热点”招生,还有中介用“免试入学”“托管毕业”“考前给答案”等话术招揽医药代表。记者沿着这些“诱饵”深入调查,揭开了一条复杂的灰色产业链。慌乱的医药代表们正成为学历提升中介机构眼中的“肥肉”…