工人日报:“查网约车”风波有必要较真追问

近些天,安徽合肥一女子便装乘网约车时“亮证”查车的视频,引发持续关注。据报道,近日,合肥网约车司机史先生发视频称,9月20日,一女子乘坐其营运车辆,到达目的地后“亮证”自称运管工作人员,要求网约车司机出示营运证件。史先生表示,要两人才可以执法,因此拒绝出示证件。不久后,其网约车账号被封禁。对此,史先生质疑对方滥用职权。9月24日,合肥市交通运输局发布情况通报称,发现该女子焦某某存在不当执法行为,研究决定,给予焦某某警告处分,调离岗位。事件得到了快速处理,但仍留下了待解的问题。例如,不少网友质疑,该如何界定“不当执法”?究竟是有执法权但“程序不当”,还是本身就无执法权,源头上就“主体不当”?网友们的质疑一方面基于权力不可任性、应置于监督之下,另一方面则是希望法律面前人人平等的常识不可任意打破。每一宗从个案演变为公共事件的执法争议,都是最好的法治教材和守法指南,…

安徽合肥网约车上“便衣执法”这5点要说清!

9月24日,合肥市交通运输局发布情况通报称,给予22日在网约车上着便装亮证执法的焦某某警告处分,调离岗位的处理,目前正按程序办理。下一步,该局将加强工作人员教育管理,严格规范执法行为。据相关视频内容显示,焦某某此次执法行为,与合肥市交通运输局发布的规范执法要求明显不一致。所以,针对此事,还有五点需要说清。

网约车司机遭遇不当执法,媒体:对任性的公职人员不能“自罚三杯”了事

近日,合肥网约车司机史先生拒绝运管人员焦某某单人便装执法后,自己的账号被平台封号,引发广泛关注。9月24日,合肥市交通运输局通报,发现焦某某存在不当执法行为,给予警告处分,调离岗位。据视频显示,9月20日,网约车司机史先生搭载一名女乘客,该乘客在下车前亮出执法证,要求查看司机的相关证件,司机表示“两个人才能执法”“你还穿着便衣执法,想啥呢”。后排女子亮出执法证,被司机拒绝后,又悻悻地收回去。随即又放话威胁司机:“让平台查你!”之后,网约车司机到该女乘客的单位讨说法,在运管部门考试中心与工作人员发生争执。司机重申:“你可以向相关部门投诉,但你不能一个人执法,不能穿着便服执法。”9月22日,司机发现自己网约车平台账号被封。司机称,客服告诉他“是政府下的工单要求封号。”“让平台查你!”话语间充满了一种由内而外的傲慢。事件的发展,也竟然如“预言”般神奇地奏效,司机果然…

网约车便装执法事件疑虑未解:当事人是个人牟利行为吗?谁封了司机账号?

合肥网约车司机史先生遭遇女性工作人员便装执法事件,今天上午迎来官方通报。合肥市交通运输局通报称,给予焦某某警告处分,调离岗位。目前正按程序办理。通报及时迅速,回应了舆论焦点,还网约车司机一个清白。焦某某单人执法、便装执法都违反了正当行政处罚程序。但仍然有网友提出新的问题,第一,焦某某便装执法,是个人牟利行为,还是并非孤例?是为了“节省”车费,还是为了“敲”一笔?(网约车无证经营可能被罚上万元)。今年以来地方非税收入以两位数幅度增加,引发舆论广泛关注,地方规范执法将比往年经受更高强度的社会监督。第二,焦某某威胁“让平台查你”以后,网约车司机史先生的平台账号很快被封。网约车无法在路上扬招揽客,封号等同于砸了饭碗,许多网友提出,到底是谁封了史先生的账号?依据何在?是否有不当操作的情况?如果有,是否也应当有人受到问责。合肥市交通运输局在今天的通报中感谢了广大媒…

官方通报交通局女员工便衣打车亮证:存在不当执法行为,调离岗位

情况通报9月22日,发现针对我局工作人员焦某某的网络投诉后,我局第一时间开展调查,发现焦某某存在不当执法行为。根据有关法律法规,经研究决定,给予焦某某警告处分,调离岗位。目前正按程序办理。下一步,我局将加强工作人员教育管理,严格规范执法行为。感谢广大媒体和网民的关心和监督。合肥市交通运输局2024年9月24日此前报道:交通局员工便装打车时亮证执法,司机称拒绝后遭投诉账号被封来源:九派新闻近日,安徽合肥一网约车司机发视频称,合肥市交通运输局一女工作人员打车时亮出工作证,要求查看两证,因其身着便服并且单人执法,司机拒绝配合。该女子称会向平台反映后下车离开,司机疑到其工作单位就此事发生争执。事后该女子向网约车平台投诉,司机账号被封禁。订单详情截图。图/当事人社交账号9月23日,合肥市交通运输局工作人员告诉九派新闻,已经关注到网上的信息,正对此事调查核实。知名刑事辩护律师、…