政府工作报告在介绍2026年政府工作任务时提出，制定实施城乡居民增收计划，在促进低收入群体增收、增加居民财产性收入、完善薪酬和社保制度等方面推出一批务实举措。这是“城乡居民增收计划”首次写入政府工作报告。收入，始终是人民群众最直接、最在意的获得感。将“制定实施城乡居民增收计划”写入开局之年的政府工作报告，具有鲜明的信号意义。“十五五”规划纲要草案提出：“提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。优化初次分配格局。加大收入分配调节力度。稳步扩大中等收入群体规模。”制定实施城乡居民增收计划，既是对“十五五”规划纲要草案相关部署的细化落实，更是对社会普遍关切的积极回应。提高居民收入为何具有迫切性“十四五”时期，全国居民人均可支配收入从2020年的32189元提高到2024年的41314元，2021—2024年年均实际增长5.5%，与同期国内生产总值增速同步。2025年，…

企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况，向社会发布的年度工资增长建议，是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测，是工资分配宏观调控的主要方式。发布企业工资指导线，目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。近期，湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线，提出要逐步提高企业职工工资水平。01湖南一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，主要为企业工资增长的指导线和参…