来源：中国纪检监察》杂志　　政绩观问题，与权力任性滥用关联度很高。有效防范和纠治政绩观偏差，必须把权力关进制度的笼子，督促党员干部切实把人民赋予的权力用来造福于人民。　　马克思主义权力观概括起来是两句话：权为民所赋，权为民所用。我们党来自人民、植根人民、服务人民，党员干部手中的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事用的。权力姓公不姓私，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。无论职位高低、权力大小，都必须时刻牢记肩头沉甸甸的责任，做到在其位、谋其政、尽其责，把为民造福作为最重要的政绩。在我们党的历史上，那些创造出光辉业绩、被百姓代代称颂的优秀干部，无一不是正确用权的模范。“县委书记的好榜样”谷文昌坚持“不带私心搞革命，一心一意为人民”;“草鞋书记”杨善洲矢志“我手中是有权力，但它是党和人民的，只能老老实实用来办公事”;人民的“樵夫”廖俊波主张“能在现场就不…

如今，群众和企业到部门单位办事，“门难进、脸难看、话难听”的情况已经很少见了。但笔者在基层走访时也听到一种声音：一些基层群众说，尽管“门易进、脸好看、话中听”了，有时事情却还是比较难办，而因工作人员态度良好，做事又处处摆规则、讲流程，常让人办不成事也只能憋着。对于这种现象，有人把它叫作“笑面官僚主义”，也有人称之为“软钉子”。在构建服务型政府的大环境下，“软钉子”要不得，其造成的伤害和负面影响不能忽视、不可纵容。那么，“软钉子”通常是如何“扮演”的，又因何而生，该如何拔除？图源：视觉中国一近年来，随着一系列简政放权改革措施的推进和作风建设的持续深化，群众和企业办事越来越顺畅、方便，“最多跑一次”乃至“一次不用跑”已经成为主流和常态。然而，也有一些角落中还小吹着形式主义、官僚主义的歪风，变着样儿地给老百姓“添堵”。其中的“软钉子”现象，就为人诟病但又令人…