肥东:靶向纠治养老领域顽疾 织密民生福祉监督网

“消防通道必须保持绝对畅通,老人的食品安全台账要每日如实记录,财政补贴资金必须规范使用、专款专用。”近日,肥东县纪委监委养老专班深入部分乡镇敬老院,对前期养老服务领域突出问题整治中发现问题的整改情况进行“回头看”,重点检查消防安全、食品安全、资金管理等环节,推动监管责任落细落实。  自养老服务领域突出问题整治开展以来,肥东县纪委监委切实履行监督职责,健全完善“双专班、双推进”项目化整治工作机制,强化“监督的再监督”,通过调研督导、现场检查、查阅资料、约谈提醒等方式,督促县民政部门压实行业监管主体责任,深入排查风险隐患,扎实抓好问题整改。  在监督推动下,肥东县共排查整改养老服务领域突出问题593个,健全完善相关制度机制7项;率先在全市推进养老机构“明厨亮灶”工程,为21家养老机构餐厨区安装监控;开展资金使用情况专项审计和项目运营评估,优化高龄津贴“免申即享”…

江苏已建成医保反欺诈模型 覆盖45个场景 全流程闭环

4月7日,全省医保基金监管集中宣传月启动仪式暨“人工智能+”医保基金监管主题沙龙在南通举行。活动以“贯彻条例实施细则 筑牢医保基金安全防线”为主题,推动《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》落地落实,集中展示江苏省“人工智能+”医保基金监管创新成果。  作为全国反欺诈大数据应用试点省份,江苏已建成覆盖住院、门诊、药店、异地就医、重点药品耗材、血透、参保数据和生育津贴等45个场景的医保反欺诈模型,形成“事前提醒、事中审核、事后监管”全流程闭环智能监管体系。  江苏省医保局相关负责人表示,本次宣传月活动期间,全省各地将开展形式多样、内容丰富的宣传活动,通过案例警示教育、智能监管成果展示、政策法规宣讲等方式,推动形成“不敢骗、不能骗、不想骗”的社会共识和法治环境,坚决守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”。…

怀远:全链条监督守护养老“幸福钱” 让惠民红利直达老年群体

“现在政策越来越好,家里老人享受了高龄津贴,每年春节还来慰问,让我们感觉十分温暖。”近日,怀远县常坟镇新集村张大哥向前来走访的县纪委监委工作人员说道。  养老领域惠民资金是暖民心、保民生的“关键抓手”。近年来,怀远县纪委监委立足监督主责主业,聚焦养老补贴申领发放、养老机构管理、惠民资金安全等重点环节,以数字赋能、联合整治、从严执纪为抓手,构建全链条闭环监督体系,切实守护老年群体切身利益,推动养老惠民红利精准直达、落地见效。  为筑牢养老资金安全底线,该县纪委监委强化大数据监督赋能,精准排查高龄补贴申领发放中的违规问题。同时,联合消防、市场监管等部门开展拉网式排查,深入一线访实地、核账目、查隐患,重点整治违规领取养老津贴、养老机构管理不规范、安全措施不到位等突出问题,坚决守住养老资金“安全防线”。  在规范资金运行上,该县纪委监委紧盯审批、发放关键环节,…

著名神经外科专家、北京协和医院外科学系原主任任祖渊逝世

讣告中国共产党党员,著名神经外科专家,北京协和医院外科学系原主任、神经外科原主任任祖渊教授,因病于2026年3月12日逝世,享年91岁。兹定于2026年3月18日(星期三)上午7:30,在北京协和医院外科楼地下一层告别厅举行遗体告别。谨此讣告。北京协和医院2026年3月13日联系电话:13466630378(吕老师)17701220936(郭老师)13520190154(张老师)69156808(离退休干部处)69156809(传真)任祖渊教授生平任祖渊,男,浙江省东阳市人,1934年9月11日出生。1959年7月毕业于上海第二医学院(现上海交通大学医学院)医疗系,同年分配至北京协和医院工作。历任神经外科主治医师、副主任医师、主任医师、教授、博士研究生导师等。1987年至2000年担任北京协和医院神经外科主任,1991年至2000年担任外科学系主任。1992年起享受国务院政府特殊津贴,2011年获北京协和医院“杰出贡献奖”,2019年获中华医学会神经外科学分会“终身成…

著名神经外科专家、北京协和医院外科学系原主任任祖渊逝世

讣告中国共产党党员,著名神经外科专家,北京协和医院外科学系原主任、神经外科原主任任祖渊教授,因病于2026年3月12日逝世,享年91岁。兹定于2026年3月18日(星期三)上午7:30,在北京协和医院外科楼地下一层告别厅举行遗体告别。谨此讣告。北京协和医院2026年3月13日联系电话:13466630378(吕老师)17701220936(郭老师)13520190154(张老师)69156808(离退休干部处)69156809(传真)任祖渊教授生平任祖渊,男,浙江省东阳市人,1934年9月11日出生。1959年7月毕业于上海第二医学院(现上海交通大学医学院)医疗系,同年分配至北京协和医院工作。历任神经外科主治医师、副主任医师、主任医师、教授、博士研究生导师等。1987年至2000年担任北京协和医院神经外科主任,1991年至2000年担任外科学系主任。1992年起享受国务院政府特殊津贴,2011年获北京协和医院“杰出贡献奖”,2019年获中华医学会神经外科学分会“终身成…

桂林:强化监督 筑牢养老服务“安全网”

“现在补贴足额到账,我们能更安心地收住和照顾困难老人,服务也能做得更细更好了。”近日,灵川县福满地老年公寓负责人李某某对前来回访的县纪委监委专项督查组工作人员感慨地说。  此前,灵川县纪委监委在养老服务领域专项监督中,发现福满地老年公寓机构运营补贴、养老护理员岗位津贴长期未发放,间接影响到入住老人的照料质量。该县纪委监委当即制发督办函,约谈民政、财政等部门“一把手”,全程跟踪督办推进整改,最终推动14850元欠发款项足额发放到位,惠及近60名失能老人和护理员,让民生保障政策真正落地见效。  养老服务关乎千家万户,更是牵动老年群体幸福感的民生大事。桂林市纪委监委紧盯养老项目建设、涉老补贴发放、养老机构监管3个重点方面,聚焦项目招投标、养老补贴审核认定和发放、涉老执法等关键环节,精准纠治政策落实“打折扣”、服务保障“不到位”、监管履职“宽松软”等问题,严肃查处插手…

全国政协委员、微博CFO曹菲:切实构建生育友好型社会

来源:人民政协网今年两会期间,全国政协委员、微博CFO曹菲围绕构建生育友好型社会提出建议。李强总理在今年的政府工作报告中提到,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要(草案)》指出要着眼建设生育友好型社会,健全人口服务体系等。工作报告同时指出2026年的政府工作任务包括要完善生育保险制度和生育休假制度。随着社会的进步以及人民生活水平的提高,人口结构不断演变,在生育观念和家庭形态日趋多元的背景下,部分女性在婚姻状态、抚养方式等方面的选择也更加多样化。女性选择独立生育、抚养的群体有所增加。在构建生育友好型社会的国家宏观战略下,现行的生育支持政策与行政办理流程仍有优化空间。建议包括:完善政策覆盖范围、避免制度盲区,实现产假和育儿假待遇平等,消除产假与生育津贴的“身份差异”。建议将地方延长产假及相应津贴(如北京等地60天、广东等地80天)由未婚/已婚有别转变…

每月300元育儿补贴的经济账:国家花超千亿,“投资”3300万家庭

“投资于人”是2025年全国两会首次提出的政策热词,也是近年来中国宏观政策框架中逐渐凸显的重要理念。进入2026年,这一理念正进一步从宏观表述走向更具体的制度安排,其中一个重要领域便是生育支持政策。面对人口结构变化和生育率下降趋势,近年来,各地围绕“投资于人”的理念,陆续推出延长产假、设置育儿假、发放生育津贴、建设托育机构等一系列政策举措。2026年全国两会期间,政府工作报告、民生主题记者会等再次释放信号:生育友好型社会的政策体系正在进一步完善。在“十五五”规划启动的背景下,生育支持政策不仅被视为人口政策的重要组成部分,也逐渐被纳入扩大内需和推动高质量发展的宏观政策框架之中。“投资”3300万家庭2026年政府工作报告在生育支持方面提出了一系列新的制度安排。报告提出,加强初婚初育家庭住房保障,支持多子女家庭改善性住房需求;完善生育保险制度和生育休假制度;深入开展托育服务补…

韩国政府计划明年冻结军人伙食费标准

据韩国MBC电视台10月3日报道,韩国政府计划在明年的预算中冻结军人伙食费标准,减少零食补贴,并取消节日发放的特殊餐费。根据共同民主党议员朴善元办公室从国防部获取并公开的资料显示,国防部已经在2025年预算中冻结、减少乃至取消了与士兵餐标和零食等相关的多项内容。首先,尽管早有批评指出伙食费标准未能跟上物价上涨,但明年在营士兵的每餐人均伙食费将连续第三年冻结在4333韩元(约合人民币22.6元)。此外,临时非在营人员(如物资押运兵)在外用餐的餐补标准也继续被冻结在7000韩元(约合人民币36.5元)。另外,每人每日的“增殖费”(即零食费)从4000韩元减少到3000韩元(约合人民币15.7元)。雪上加霜的是,原本在春节、中秋节和所谓“国军日”(10月1日)等6个节日,韩军士兵的伙食费会有一笔3000韩元的“庆祝日特餐补贴”加成,然而在2025年预算中,这笔补贴被彻底取消。与此同时,原本在韩军驻地每年举行…

好消息!工资迎来“普调”

企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度,是政府职能部门根据经济发展调控目标、居民消费等情况,向社会发布的年度工资增长建议,是对年度企业职工工资平均增幅作出的预测,是工资分配宏观调控的主要方式。发布企业工资指导线,目的在于为企业和职工开展工资集体协商、合理确定工资增幅提供数据参考。近期,湖南省、黑龙江省鹤岗市、吉林省、宁夏回族自治区、江西省、山西省、河南省、天津市等多个地区发布2024年企业工资指导线,提出要逐步提高企业职工工资水平。01湖南一、湖南省2024年企业工资指导线2024年湖南省企业工资指导线基准线为6%、下线为3%、上线(预警线)为9%。二、涉及范围及执行标准2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,主要为企业工资增长的指导线和参…