5月19日，渣打集团（02888.HK）对外发布最新中期可持续增长战略，除明确2030年实现约18%的有形股东权益回报等财务目标外，还同步明确披露了人均效能提升目标与裁员计划：2028年前实现人均创收提升约20%，2030年前削减超过15%的企业职能相关岗位。若以集团全球约8.2万名员工总数计算，此次裁员将波及近8000个工作岗位。图片来源：渣打集团公告截图公告指出，公司下一阶段的增长，将基于更精简、高效及紧密联系的营运模式。一方面，将秉持审慎原则进行员工规划，2030年前削减超过15%的企业职能相关职位。另一方面，正加强自动化、先进分析及人工智能的实际应用，以精简流程、改善决策，并提升客户服务及内部效能。渣打集团首席执行官温特思（Bill Winters）表示：“这并不是简单的降成本，而是在部分情况下，用我们投入的金融资本和投资资本替代低价值的人力资本，以提升整体组织效率。”他说，受影响员工将提前获得明确充…

3月26日，省工信厅和香港贸易发展局共同主办的“智造出海·苏港同行”江苏企业国际化发展交流会在南京召开，港方多家专业服务机构和江苏重点企业代表约百人参加。　　会议期间，卓富德咨询、德勤会计师事务所、渣打银行、柯伍陈律师事务所分别就海外税务架构、赴港上市、跨境金融及法律风险防范等议题作专题分享。徐工集团、东山精密、扬杰电子等江苏企业代表分享出海实践经验和成果。　　香港是江苏企业“走出去”的重要桥梁，其成熟的金融服务、专业支撑体系和全球商贸网络，与江苏强大的智能制造能力、完整产业布局和突出的科技创新优势形成高度互补，为深化苏港合作、共同推动企业出海创造了良好条件。省工信厅副厅长、一级巡视员李锋表示，省工信厅将持续强化服务保障，助力更多江苏企业在国际化过程中以智赋能、以港为桥、抱团发展、守正合规。香港贸发局华东首席代表吕剑介绍，下一步，香港贸发局将依托“内…