“如果说车子在行车过程中压到这个钉子，轻者是报废轮胎，重者是车毁人亡。”近期，有网友发布视频，指出五金用品“三角钉”在网上热销，可能被用于放置在路面上扎车胎，存在严重安全隐患，引发议论。不少网友留言提到自己轮胎被扎的经历，建议加强流通监管，“要从源头打击”“支持严查”。三角钉又叫不倒钉、铁蒺藜，通常由金属制成，它的特点为不管怎么摆放都有一个尖锐的角朝上，目前其作为五金用具可以用来钉接木板、固定踢脚线等，此外还可用于安防。受访律师指出，三角钉未纳入管制器具目录，部分商家通过图片、文字暗示产品可用于扎胎、整治乱停车等，属于违法宣传，建议从流通环节强化管控。扎车胎事件频发，价格低廉网销过万近年来，三角钉扎破车胎事件频频发生。据媒体报道，今年5月，云南一补胎修车店为增加客源、谋取私利，曾多次在夜间将“三角钉”撒在道路上，致使多辆车的轮胎被扎坏。事后昆明警方将2名…

“‘阳光分班’全程公开，抽签过程清清楚楚，还有纪检监察干部现场监督，全程公平公正，我们看了非常放心！”秋季学期伊始，泗县各中小学有序开展新生“阳光分班”工作，受邀参与监督的家长代表纷纷点赞。　　为持续规范招生入学秩序，筑牢教育公平底线，泗县纪委监委立足监督职责，聚焦义务教育入学分班关键环节，构建全流程监管体系，推动“阳光分班”政策落地见效，保障义务教育起点公平。　　靠前监督，筑牢源头防线。泗县纪委监委坚持关口前移，开学前组织召开全县中小学师德师风暨廉政警示教育大会，深入剖析教育领域不正之风典型案例，组织全体教职工签订廉洁从教承诺书，引导广大教师知敬畏、存戒惧、守底线。督促县教体局细化“阳光分班”工作方案，构建标准化、规范化工作机制，统一操作流程、明确班额标准、严明工作纪律。严格落实分班回避制度，凡有直系亲属、子女在本校起始年级就读的教职工，回避当年分班…

惠农项目、涉农资金关乎群众切身利益，容不得丝毫偏差。常态化开展类案剖析、以案纠治，才能精准堵塞监管漏洞，切实守牢群众民生“钱袋子”。近期，肥东县纪委监委紧盯基层涉农领域腐败和作风突出问题，以类案剖析为抓手，深入推进系统整治。　　针对行业监管薄弱、权力运行不规范等突出短板，肥东县纪委监委坚持以案破题、标本兼治，组织召开涉农领域项目化整治类案分析会，全面复盘全域涉农违纪违法案件，深挖共性病灶、找准治理症结，推动监督执纪从个案查处向全域治理、源头防控转变。　　通过类案分析、会商共治，精准查摆涉农领域突出问题，梳理归纳共性顽疾，深入剖析制度执行弱化、权力制约机制不健全、日常监督偏软、干部纪法意识淡薄等深层根源。对排查问题实行清单化、闭环式管理，明确整改举措、时限、责任人，坚决杜绝纸面整改、虚假整改，以刚性问责推动整改落地见底。健全多方协同共治机制，压紧压实纪委…

记者今天了解到，我国牵头提出的《城市和社区可持续发展净零碳城市 第2部分：原则与要素》国际标准提案，近日在国际标准化组织（ISO）成功立项。该标准聚焦能源、交通、建筑、工业、农业、林业、土地利用、循环经济、居住与工作环境等重点领域，从激励机制、人才队伍建设、技术支撑、社会文化适配、工具与方法等方面提供参考范式，旨在为城市制定净零碳策略提供系统性原则和要素指引，助力城市构建系统化净零碳发展路径。如：在能源领域，拟提出可再生能源消纳配比规划指引，协助城市明确清洁能源替代的时间表与路线图；在交通领域，拟提出新能源充换电及氢能站点布局指引，推动城市交通用能结构系统性重塑；在建筑领域，拟提出绿色建材选型与围护结构节能实施指引，从源头降低建筑全生命周期碳排放。该标准将作为全球城市碳中和工作落地的首份综合性技术“操作手册”，提供一套可衡量、可复制、可验证的净零碳行动框架…

日前，广西壮族自治区防城港市防城区纪委监委在开展医保基金管理突出问题监督检查过程中发现，个别医疗机构存在串换收费项目、重复收费等问题，群众对此反映较为集中。该区纪委监委随即督促医保部门针对问题开展系统整治。　　群众的关切就是监督的方向。聚焦医保领域存在的药品流通监管薄弱、人工监管滞后等短板，防城区纪委监委紧盯医保基金使用关键环节和廉洁风险点，强化日常监督，推动医保部门全面落实药品追溯监管制度，严格执行“无码不入库、无码不结算”刚性要求，实现辖区定点药店、基层医疗机构药品追溯全覆盖，从源头堵塞医保基金监管漏洞。　　聚焦医保基金管理突出问题，防城区纪委监委以精准监督推动问题整改、规范行业秩序。该区纪委监委通过监督检查、约谈提醒等方式，督促医保部门制定整治方案，完善工作措施，同步建立问题、责任、任务“三张清单”闭环管理机制。今年以来，在该区纪委监委监督推动下…

江苏省人社厅近日发布用人单位和人力资源服务机构招聘信息参考文本，推动招聘基础信息标准化、禁止性条款清单化，从源头防范虚假招聘、就业歧视、违规收费等违法违规行为。　　聚焦岗位信息、劳动报酬信息、工作单位信息、发布单位信息等核心要素，参考文本设置五大板块、22个项目，明确工作时间、工作内容、用工形式、任职要求等基础信息，避免岗位描述模糊虚化，严防“高薪”虚假宣传。如果岗位具有职业危害，须详细列明危害种类、接触途径及防护要求，例如“接触粉尘，需佩戴N95口罩”等。　　值得关注的是，参考文本明确工资支付应具体列明工资项目、标准、形式、周期，不得使用“高薪”“面议”等模糊表述，代扣代缴项目须逐项列明，例如“月薪制，6000—9000元/月，由基本工资、绩效工资、加班工资构成，每月20日银行转账发放，依法代扣个税、社保、公积金”；“计件制，基础工资2000—3000元，计件单价10—20元”…

9月2日，据江苏省人力资源社会保障厅消息，江苏发布《招聘信息发布参考文本》，从源头规范人力资源市场秩序。 《招聘信息发布参考文本》为全省7700余户人力资源服务机构、1.7万余户劳务派遣单位提供规范指引，推动招聘基础信息标准化、责任链条透明化、禁止性条款清单化，源头防范虚假招聘、就业歧视、违规收费等违法违规行为，切实保障求职者合法权益与财产安全。参考文本设置岗位信息、劳动报酬信息、工作单位信息、发布单位信息等5大板块22个项目，明确工作时间、工作内容、用工形式、任职要求等基础信息。此外，参考文本明确，招聘时不得使用“高薪” “面议”等模糊表述，代扣代缴项目须逐项列明，例如“月薪制，6000~9000元/月，由基本工资、绩效工资、加班工资构成，每月20日银行转账发放，依法代扣个税、社保、公积金”；“计件制，基础工资2000~3000元，计件单价10~20元”。福利待遇应列明各项补贴、食宿…

今年以来，蚌埠市禹会区纪委监委认真落实“三化”建设年行动部署要求，从学规执规、源头管控、审理把关三个维度系统发力，推动案件查办质效整体提升。　　该区纪委监委针对干部法规制度系统性学习不足的问题，由委机关办公室牵头对现行法规制度和规范性文件进行全面梳理，购置学习用书25种198册。结合年度培训计划，通过会议集体学、个人自主学等方式，组织业务骨干围绕法规应用、难点剖析开展专题研讨，今年以来累计开展法规学习研讨13场次、112人次参与。由案管室、审理室牵头，将法规执行检查融入监督执纪执法、案件审核把关、质量评查全过程，开展执行情况检查4次，通报并督促整改问题7个。　　在强化源头管控方面，该区纪委监委严格落实承办部门集体讨论、线索排查会集中研判工作机制，各纪检监察室、派驻机构及时提请召开线索排查会，防止有案不立、压案不查。截至7月底，全委初核转立案率达65.9%，连续两年稳步增…

“拖欠的村集体分红终于收回来了，多亏了纪委的同志，这下我们心里踏实多了。”近日，临泉县纪检监察干部深入迎仙镇某村开展回访时，群众对整治结果连连称赞。　　农村集体“三资”是发展壮大村集体经济、推进乡村全面振兴的重要物质基础，也是基层干部违纪违法问题的易发高发领域。今年以来，临泉县纪委监委坚持问题导向，紧盯管理薄弱环节，将案件查办与源头治理贯通融合，以精准有力监督守护村集体“家底”。　　针对监管力量薄弱、底数不清等短板，该县纪委监委坚持关口前移、力量下沉，依托“室组地”联动机制，会同农业农村、财政等部门组建专项督导组，采取查阅台账、实地走访、个别谈话等方式，聚焦资产管理、财务收支、合同签订等关键环节开展“嵌入式”监督，将监督触角延伸至“末梢”。对发现的问题实行清单管理、销号推进，构建“排查—交办—整改—复核—反馈”闭环链条，完成一项、复核一项、销号一项。截…

“村里通过村企联营盘活闲置土地资源，实现集体稳定增收，实实在在壮大了村级集体经济家底。”淮北市杜集区石台镇梧桐村村干部谈及凤栖梧桐山地乐园项目时说道。为持续夯实乡村振兴产业根基，杜集区纪委监委立足职能职责，聚焦集体资源发包、对外合作运营、农文旅项目落地等关键环节，以全链条闭环监督压实属地监管责任，靶向纠治程序不规范、集体收益流失等突出问题，擦亮乡村振兴廉洁底色。　　紧盯源头管控，扎紧村企合作制度篱笆。坚持监督关口前移，严把村企合作准入关口，督促镇（街道）严格落实“四议两公开”、合同审核备案、全程公示公开等制度。围绕合作主体资质审核、集体资源评估、合作协议拟定等关键节点，健全线索收集、研判处置、审核把关、核验销号工作链条，推动村企合作全过程阳光透明、程序合规，从源头防范违规决策、暗箱操作等廉政风险，规范村级“小微权力”运行。　　聚焦过程监管，守好集体资产…