中介哄抬房价上升7万吃差价,被判赔70万

微信公众号“深圳市中级人民法院”3月18日发布案例,2021年1月,齐某通过A房产中介公司的居间服务,在深圳购置了一套二手房。按照中介合同约定,齐某向A公司支付佣金5.76万元,并完成房屋过户手续。2023年8月,齐某意外发现,该二手房底价为713万元,而A公司利用中介信息优势,哄抬房价至720万元。齐某进一步了解到,A公司在其官网宣称“杜绝差价,十倍返还”。齐某认为,A公司哄抬房价、暗中赚取差价,违反职业道德和诚信,严重损害自身合法权益,构成服务欺诈,遂诉至法院,要求A公司退还佣金5.76万元、赔偿三倍佣金损失17.28万元及十倍返还差价70万元。法院审理认为,本案系中介合同纠纷,争议焦点为A公司是否存在隐瞒房屋真实价格、赚取差价的行为,以及是否应对齐某的损失承担赔偿责任。法院经审理认为,居间人应当就订立合同的相关事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况,…

空姐学历逐步升级:中国民航大学等明年停招专科层次空乘

微信公众号中国民航大学招生 图近日,中国民航大学招生办的一则停招公告,引发业界关注。这份《关于停止空中乘务、民航空中安全保卫专业招生的公告》称,根据中国民航大学发展战略及行业发展动态,经学校研究决定,2025年起空中乘务、民航空中安全保卫专业将停止招生。与此同时,学校将进一步扩大“航空服务艺术与管理专业”招生规模,提高人才培养质量,更好的满足行业需求。公告还称,中国民航大学“航空服务艺术与管理专业”旨在培养高素质全能型航空服务人才及客舱管理人才。作为学校特色专业,拥有专业的师资,先进的实训设施设备及广泛的校企合作资源,为学生的成长与就业提供坚实保障。欢迎各位有志于该专业的考生,报考国家普通高等学校艺术类考试,并取得表(导)演类服装表演方向报名资格。中国民航大学乘务类专业经过二十年的发展,已为国内外多家航空公司输送优秀的空乘和空保人才万余名,被誉为“国内乘务…

机场安检员泄露旅客照片?开除后更应反思什么

近日,有自称模特经纪人的网友在社交平台发帖称,9月25日自己签约的模特从上海飞往广州,9月26日有人拿着过安检的照片,根据订票时他预留的电话找到他的微信,询问能否给模特的联系方式。网友展示的聊天记录中,对方称自己朋友坐飞机时与该模特偶遇,觉得对方不错所以找人查了联系方式,并且对方提供的模特照片像是过安检进行人脸识别时被拍摄的。因为安检人员对乘客有好感,就拍摄了乘客安检照片、查找其联系方式,并以此想建立联系,这样的行为实在匪夷所思,也有违职业道德和相关规定。目前,机场方证实将对涉事安检人员作开除处理。很多乘坐过飞机的旅客都有印象,包括中国在内的全球机场安检区域,都是禁止拍照和摄像的。这主要是考虑到,安检区域涉及人身检查和旅客随身行李的开箱查验,旅客配合安检的过程中,不可避免会展示一些个人隐私信息。在安检区域内拍照和摄像,将会侵犯旅客隐私,同时也在一定程度上干扰…

证监会:将在证券基金期货行业纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、过度投机、“炫富”等不良风气

财联社9月1日电,金融监管总局、人民银行、证监会联合举办的2024年“金融教育宣传月”活动9月1日正式启动。证监会副主席陈华平表示,当前,证监会系统正在扎实推动资本市场高质量发展,投资者教育工作需要紧跟步伐,与时俱进。倡导优秀文化,以中国特色金融文化涵养行业生态。证监会将在证券基金期货行业中大力弘扬诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规的中国特色金融文化,纠治拜金主义、奢靡享乐、急功近利、过度投机、“炫富”等不良风气。引导从业人员珍惜职业声誉、恪守职业道德。以诚信、专业、廉洁、负责的行业形象凝聚投资者的信任和信心。

男子辱骂女同事被辞退,拿《离骚》自辩是什么迷惑操作?

极目新闻评论员 屈旌近日,沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语,最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件,引起了社会广泛关注。据法院披露的案情,2020年9月16日上午,金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某,你给我等着,我们这个梁子结下了”“孙某,你太骚了”,后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后,又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱,谩骂,导致孙某心理受到严重伤害,事后需要接受心理疏导干预,并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为,公司进行调查后,于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服,申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元,仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服,诉至法院,结果一审、二审都认定,公司决定符合法律规定,对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

男子辱骂女同事被辞退,拿《离骚》自辩是什么迷惑操作?

极目新闻评论员 屈旌近日,沈阳某信息技术有限公司资深专家金某因在办公室内对女同事使用侮辱性言语,最终被公司辞退并引发劳动仲裁的案件,引起了社会广泛关注。据法院披露的案情,2020年9月16日上午,金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某,你给我等着,我们这个梁子结下了”“孙某,你太骚了”,后行至走廊时仍重复喊叫上述内容。金某返回办公室后,又当众大声斥责孙某“人品有问题”。这种极其粗鲁的侮辱,谩骂,导致孙某心理受到严重伤害,事后需要接受心理疏导干预,并在不久之后离职。孙某向公司投诉了金某的行为,公司进行调查后,于2020年9月22日通知金某解除双方的劳动关系。金某不服,申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动合同赔偿金472856元,仲裁委员会于当日作出不予受理通知书。金某不服,诉至法院,结果一审、二审都认定,公司决定符合法律规定,对金某的诉求不予支持。金某的行为虽然奇葩到不合常…

舆情太密集,金融业遭调侃,“快被吃成瓜田了”?专家建议:该把舆情掐灭在“烟头时刻”

财联社8月6日讯(记者 赵昕睿)金融业舆情频发,如何做好舆情管理也成为包括证券行业在内的金融行业更加关注及重视的课题。“金融行业最近瓜太多,已成瓜田”,这也成了近期比较多的调侃。贝叶思大数据平台显示,2023年证券行业声誉风险事件类型主要包括高管被查(变动)、监管处罚、投行保荐、研报合规、薪酬话题、谣言及虚假信息、系统安全、员工行为、业绩发布、纠纷案件等。其中,多数声誉风险事件在2024年依旧是引起市场关注及热议的类型,上半年集中在高管变动、投行保荐、薪酬话题、监管处罚等。近期,业绩发布、监管处罚、员工行为则成为券商舆情事件频发的几大话题。证监会主席吴清指出,要对标中国特色金融文化“五要五不”,重视声誉管理,坚定职业操守,培育良好的行业文化和投资文化。中证协更是多次强调,声誉作为证券公司长期培育积累的无形资产,是证券公司核心竞争力的构成要素,也是确保可持续发展能…

举报导师失范的陕师大女生:短短的4天、漫长的7年

采写/马世雯 王子伊编辑/宋建华柳和珍与王安中7月21日的微信截图仅仅过去了4天。7月25日晚,陕西师范大学发布通报:“针对网上关于我校教师王某某涉嫌师德失范的信息,学校高度重视,成立工作专班,迅速开展调查核实。经查,王某某严重违反教师职业道德,损害教师形象,造成恶劣影响。经研究决定,撤销其副教授职称,取消其研究生指导教师资格,撤销其陕西师范大学教师岗位任职资格,解除聘用关系。同时报请有关教育行政部门依法撤销其教师资格,并将问题线索依法反映给有关机关”。作为核心当事人,陕西师大新传学院2017届毕业生柳和珍说,她最真实的感受是“有点没反应过来”。从事件一开始,她就没想到。她没想到自己被迫成为一个举报者,没想到一个又一个女孩无条件信任她讲出自己的经历,也没想到学校调查处理的速度会以天计算。成为举报者发给王安中。柳和珍想。7月21日晚,看到人大通报女博士生举报导师性骚扰处…