人工智能产业已经开始利用发布的资源来训练AI替代人的服务，但用于人工智能产业的训练素材，并没有获得相关著作权人的使用许可。GitHub网站近日上线了一个名为“同事.skill”的项目，只需提供同事的飞书消息、钉钉文档、工作邮件等职场数据作为素材，就能通过AI技术生成可替代同事工作的AI技能。伴随着OpenClaw智能体应用的火爆，各大互联网平台也都推出了AI Skill商店，开发者将专业能力封装为标准化模块，供全球智能体按需调用。Skill可以高效复制并迁移职场经验。这也引发了人们的担忧——接受多年培训积累的经验可能瞬间就被AI“偷走”了？职务作品知识产权归属谁？关于公司将员工的职场技能进行提炼并蒸馏的问题，上海大邦律师事务所合伙人游云庭对第一财经记者表示，员工因为职务所生成的著作权上的作品，属于职务作品，部分职务作品可视为公司的知识产权，公司对此进行总结提炼和蒸馏本身没有太大的争议。但他强…

人工智能产业已经开始利用发布的资源来训练AI替代人的服务，但用于人工智能产业的训练素材，并没有获得相关著作权人的使用许可。GitHub网站近日上线了一个名为“同事.skill”的项目，只需提供同事的飞书消息、钉钉文档、工作邮件等职场数据作为素材，就能通过AI技术生成可替代同事工作的AI技能。伴随着OpenClaw智能体应用的火爆，各大互联网平台也都推出了AI Skill商店，开发者将专业能力封装为标准化模块，供全球智能体按需调用。Skill可以高效复制并迁移职场经验。这也引发了人们的担忧——接受多年培训积累的经验可能瞬间就被AI“偷走”了？职务作品知识产权归属谁？关于公司将员工的职场技能进行提炼并蒸馏的问题，上海大邦律师事务所合伙人游云庭对第一财经记者表示，员工因为职务所生成的著作权上的作品，属于职务作品，部分职务作品可视为公司的知识产权，公司对此进行总结提炼和蒸馏本身没有太大的争议。但他强…

来源：中国妇女报□ 中国妇女报全媒体记者 李熙爽 裘安今年全国两会，女性权益保障再次成为代表委员们关注的焦点话题，其中“痛经假”难落地问题也引发热议。其实，女性“痛经假”早已被写入多地工作规定，但在现实生活中，这看似简单的休假举措，落地时仍面临现实困难。如何让经期关怀真正走向“制度保障”，如何形成“经期友好”的职场环境，多位全国人大代表就此建言献策。休假有规可依“月经是正常育龄期女性每个月都会有的生理现象。部分女性会因此感到不适，症状轻重不一，严重者甚至无法正常工作与生活。”全国人大代表，首都医科大学附属北京妇产医院内分泌科创科主任、首席专家阮祥燕表示，痛经并非“矫情”，而是实实在在的健康困扰。事实上，这份困扰很早就被政策关注。1993年，全国妇联等五部门共同颁布的《女职工保健工作规定》明确，“患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后…

根据国家统计数据，2025年全国出生人口792万人，人口出生率为5.63‰。当“生孩子”从人生必选项逐渐变为可选项，生育率下降的背后既反映了年轻人观念的改变，更有着绕不开的现实考量——育儿的经济压力可承受吗？养育责任谁来承担？母亲们的职场权益如何保证？如何建立生育友好型社会？在今年全国两会上，多位代表委员围绕“生育友好”展开探讨，给出自己的观察与建议。生育不应成为女性职业发展的阻碍“受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期也普遍比男性较长。”全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳表示。她说，育儿妇女、特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”的情况；另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲突”问…

“睁开眼就有几十条工作群信息跳出来”“半夜接到微信通知处理紧急事务”……这些场景已成为数智时代许多职场人的日常。今年全国两会上，多位代表委员聚焦“隐形加班”现象，呼吁为“离线休息权”立法保障。离线休息权，可以简单理解为劳动者在法定或约定工作时间之外，不受线上工作困扰、可以合理休息的权利。该权利的缺失，背后是数字技术模糊了工作与生活的边界，却未同步建立对应的权益保障机制。从客户群值守到线上培训，从深夜方案修改到节假日持续工作，隐形加班以碎片化、虚拟化的形式，持续侵占劳动者的私人时间。诚如网友所言，保障离线休息权，绝非拒绝奋斗，而是让奋斗更有温度、更可持续，也是维护劳动尊严、夯实社会公平的民生必答题。代表委员的呼吁，不仅契合民心所向，更彰显了数字时代劳动权益保护的必然趋势——让休息回归权利本质，让劳动尊严得到有力捍卫。破解隐形加班困局，立法保障是前提。当前…

新京报讯（记者戴轩）全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳关注到，女性因承担传统家庭主要照料责任，职业中断率高、育儿返岗有难度、晋升周期长，生育顾虑重重。今年全国两会期间，她建议从就业支持、生育补贴、教育医疗三个方面补齐短板，完善西部地区女性生育保障体系。全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳。受访者供图董月琳介绍，当下降低女性生育意愿的一大问题在于其生育后职业发展受限。应当构建全链条女性就业支持体系，消除生育后就业顾虑。受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期普遍比男性较长。育儿妇女特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”，另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲…

新京报讯（记者戴轩）全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳关注到，女性因承担传统家庭主要照料责任，职业中断率高、育儿返岗有难度、晋升周期长，生育顾虑重重。今年全国两会期间，她建议从就业支持、生育补贴、教育医疗三个方面补齐短板，完善西部地区女性生育保障体系。全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳。受访者供图董月琳介绍，当下降低女性生育意愿的一大问题在于其生育后职业发展受限。应当构建全链条女性就业支持体系，消除生育后就业顾虑。受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期普遍比男性较长。育儿妇女特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”，另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲…

[#今年高校毕业生预计1270万人#]人力资源社会保障部部长王晓萍：今年高校毕业生预计1270万人，这些青年人是宝贵的人才资源，有活力、最具创造性。我们将深挖各渠道就业潜力，拓展基层就业空间，帮助青年人在各行各业施展才干。抢抓春招和离校前的时间窗口，推动就业公共服务提前进校园，开展大规模就业见习和能力实训，引导青年人涵养职业精神，更好融入职场、融入社会。#民生主题记者会##两会#点击进入专题：2026年全国两会责任编辑：刘德宾

来源：中国新闻周刊[建议提高个税起征点至8000或1万]近日，全国政协委员洪明基在接受@中国新闻周刊 采访时表示，个税起征点自2018年调整至今，居民收入、生活成本与物价水平已发生明显变化，住房、教育、养老、医疗刚性支出持续增加，中等收入群体税负感较强。建议提高个税起征点至8000或1万洪明基建议，将起征点提高至每月8000-10000元，并同步优化税率结构。提高起征点是直接增加可支配收入、提振消费、扩大内需的有效举措，也是落实“补低、扩中、调高”收入分配导向的务实选择。洪明基表示，提高个税起征点后，工薪阶层、年轻职场人、三口之家等群体将受益。以月入8000-15000元的群体为例，提高起征点后每月少缴数百元个税，叠加子女教育、赡养老人、住房贷款利息等专项附加扣除，减负效果更明显。这部分人群边际消费倾向高，减税能更快转化为消费，拉动实体经济。点击进入专题：2026两会·代表委员之声 2026年…

近日，有网友就“王石有没有给田朴珺赋能”一事发表观点。网友表示，王石对田朴珺、俞敏洪对罗永浩及董宇辉均存在赋能作用。但田朴珺强调自身“独立女性”身份、将成就归于个人努力的态度，与罗永浩、董宇辉的想法如出一辙。1月6日，罗永浩转发此文并表示，是否有恩情只有当事人清楚，并直言围观群众强求他人感恩的行为不可取。同时，罗永浩指出，职场恩情并非单向，不能只认为是老板对员工有恩。他举例称，锤子科技发展过程中，很多打工人对自己是有恩的。“比如邹伟苗颖吴德周罗子雄方迟张燕峰等等，他们拿了比别人多个一倍两倍三倍的薪资却做了比别人多五倍十倍二十倍的贡献”来源：综合新浪网