每经记者 林姿辰 每经编辑 黄胜7月14日开盘，奥精医疗（SH688613）微涨。前一晚，公司发布3则公告，宣告公司实控人家族的内斗趋于白热化。作为人工骨修复材料龙头企业，奥精医疗在今年6月发布了原实际控制人股份继承过户完成的公告，此时恰逢创始人崔福斋因病逝世约1年，其83岁的妻子黄晚兰的持股比例从2.75%提升到5.53%，女儿崔菡的持股比例从0提升到1.84%，女婿胡刚的持股比例不变，仍为6.92%。三人之间的权力之争已摆上台面。最新公告显示，经职工代表大会审议，崔菡的职工代表董事职务被罢免了；与此同时，崔菡、胡刚为了免去黄晚兰公司董事职务、剥夺其董事长任职基础，公开就相关议案征集投票权，且只接受“同意”票委托。7月20日，双方胜负将在公司股东会上见分晓。7月14日上午，《每日经济新闻》记者分别拨打公司公开电话和董秘电话，前者表示不方便交流，后者截至7月14日14时30分，未接听电话。相关的征集人工…

不久前，经组长安排，我作为驻北海市委组织部纪检监察组工作人员，列席监督联系单位党组会议，研究“三重一大”有关事项。按照流程，会议有条不紊地进行着，在固定议题结束后，主持人说：“下面进行临时新增议题，研究先进集体、先进个人推选事宜。”　　我眉头一皱。按照规定，监督联系单位拟上会议题须提前向纪检监察组报备，并同步报送实施方案、评选标准、相关工作文件等配套材料。临时增加议题，其中是否存在问题？　　当班子成员正围绕评优事项展开讨论，参会人员相继推荐相关人选时，我对照手边的评优工作专项文件逐条翻看，发现文件明文规定：评优评先须先行广泛征集全体干部职工意见、组织民主荐评、形成初步人选，再提交党组集体研究审议。我当即提高警觉，打断了讨论。　　“按照规定，该项工作要先充分征集各方意见、完成民主荐评，再上会集体研讨，前期业务科室是否已开展意见征集？”我向相关业务科室负责…

省人社厅7月8日发布消息，启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，计划每年开展人工智能领域技术技能培训超20万人次，面向企业职工、高校毕业生、就业困难人员等不同群体分类施策，以填补该领域人才缺口。　　针对专业技术人员，明确继续教育学时中AI相关课程一般不少于三分之一，每年举办50场专题培训班、8期省级高级研修班，支持参加数字技术工程师培育项目，考核合格取证后可衔接认定相应职称，打通培训与职称认定通道。　　针对企业职工，企业自主开展AI培训可申领培训补贴，优先申报高技能人才公共实训基地和技能大师工作室，最高补助100万元。高级技师岗位技能提升培训中，AI相关项目不少于50%。　　针对高校毕业生等青年群体，我省推行“人工智能+专业”复合培养，每年开展AI培训不少于5万人次，办好“寒暑假期技校”，在技工院校全面开设AI通识课程。　　针对残疾人、大龄失业人员等就业困难人员，每年至少开展…

省人社厅7月8日发布消息，启动“人工智能+”技术技能专项培训行动，计划每年开展人工智能领域技术技能培训超20万人次，面向企业职工、高校毕业生、就业困难人员等不同群体分类施策，以填补该领域人才缺口。　　针对专业技术人员，明确继续教育学时中AI相关课程一般不少于三分之一，每年举办50场专题培训班、8期省级高级研修班，支持参加数字技术工程师培育项目，考核合格取证后可衔接认定相应职称，打通培训与职称认定通道。　　针对企业职工，企业自主开展AI培训可申领培训补贴，优先申报高技能人才公共实训基地和技能大师工作室，最高补助100万元。高级技师岗位技能提升培训中，AI相关项目不少于50%。　　针对高校毕业生等青年群体，我省推行“人工智能+专业”复合培养，每年开展AI培训不少于5万人次，办好“寒暑假期技校”，在技工院校全面开设AI通识课程。　　针对残疾人、大龄失业人员等就业困难人员，每年至少开展…

来源：贵州省纪委监委网站　　编者按：群众对发生在身边的腐败和作风问题深恶痛绝，感受尤为深切。按照中央纪委国家监委和省委部署要求，2024年4月起，全省各级纪检监察机关和各级各部门以超常规举措集中整治群众身边不正之风和腐败问题，深挖严查“蝇贪蚁腐”，切实解决好群众急难愁盼的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。　　省纪委监委网站、微信公众号、“清廉贵州”客户端同步推出“正风反腐在身边”栏目，通过多种形式展现集中整治的生动实践和举措成效，敬请关注。　　近日，黔南州龙里县财政局召开“以案促改”警示教育会，深入剖析该局原党组书记、局长喻某某违纪违法案，该局全体干部职工参加会议。　　此前，龙里县纪委监委在监督中发现喻某某利用职务便利，为商人老板承接高标准农田建设项目提供帮助，并安排亲属参与项目谋利。同时还存在其他违纪违法行为。最终，喻某某被开除党籍和公职。　　…

职工因突发重大疾病、遭遇意外事件等导致基本生活出现临时困难怎么办？记者从省总工会获悉，《关于做好江苏工会职工困难救助工作的指导意见》近日出台，在做好建档立卡困难职工帮扶工作的同时，着力解决职工临时性、紧迫性、突发性生活困难。　　意见主要聚焦暂未纳入深度困难、相对困难、意外致困三类建档立卡困难职工家庭帮扶范围，但因基本生活出现临时困难需工会给予救急解难的职工，涵盖农民工、新就业群体等劳动者。　　根据意见，全省工会将实施四类困难救助：大病支出困难救助，即职工本人或共同生活家庭成员患重大疾病，自负医疗费用达到上年度当地全体居民人均可支配收入一定比例的；教育支出困难救助，即职工因子女接受高中及以上全日制学历教育产生刚性支出较大，生活出现临时困难的，并向单亲职工、新就业群体、农民工倾斜；突发意外困难救助，即职工因自然灾害、重大疫情、火灾、爆炸、交通事故、溺水、人…

日前，国务院印发《教育发展“十五五”规划》。《规划》提出，构建高质量教师发展体系，强化教师待遇权益保障。未来5年，教师的职称、薪资、地位、各项待遇会有哪些提升？一起来看——职称 深化教师职称制度改革，优化教师岗位结构比例，健全岗位动态调整机制，强化县域内教师、校长交流轮岗。强化中小学校和幼儿园教职工编制、师资统筹配置和保障，推动师资合理流动和余缺调配。促进同行专家评议机制更加科学规范，在教师职称评聘、评优评先等工作中突出教书育人实效考察。按规定做好“最美教师”、“最美高校辅导员”等先进典型选树宣传工作，推进“全国高校黄大年式教师团队”建设，营造尊师重教良好氛围。6月24日，贵州省都匀市第一幼儿园的老师在教小朋友防溺水知识。新华社发（肖伟 摄）薪资 健全中小学教师工资长效联动机制。将公办幼儿园教师工资纳入财政保障范围。培养 完善国家教师资格制度和教师招聘制…

记者7月2日从省住建厅获悉，江苏省2026年度住房公积金结息工作已完成。全省住房公积金共结息142.79亿元，同比增长10.62%，利息收入免征个人所得税，全部计入缴存职工账户。　　住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起计息，每年的6月30日为住房公积金结息日，结息年度为上年7月1日至本年6月30日，结息后利息自动转存。本年度计息周期为2025年7月1日至2026年6月30日，此次结息按照年利率1.5%计算。参加住房公积金制度的灵活就业人员也可以享受利息补贴。据统计，江苏有82.08万名灵活就业人员缴存住房公积金，本年度结息4738万元。

安徽省药品监督管理局7月2日通报：近日，我局困难职工情况登记表相关信息引发网络关注。经查核，系我局基层单位对拟走访慰问对象开展初步摸底统计时不严谨不细致，填报了相关登记表，后审核时发现该对象不符合规定，未将其纳入走访慰问名单。安徽省药品监督管理局表示，将对有关责任人员进行严肃处理，并切实改进作风，提高工作质效。相关新闻儿子在美国，夫妻月收入近两万元被列为困难职工？安徽省药监局回应（新黄河）6月30日，网络上流传一张表格显示，一位某省级机关单位离退休干部，与丈夫两人合计月收入近2万元，其儿子在美国，只因最近刚做过手术经济开支较大，就被登记为省某局困难职工，引发网络热议。新黄河记者经调查了解到，这份表格由安徽省药监局制作，其工作人员称，该表格只是一份初选名单，后面还有多道程序过筛，并非最终名单。截至发稿前最新消息，据相关媒体报道，安徽省药监局已取消该女同志的困难…

“小朋友，今天的早教游戏好玩吗？”近日，合肥市庐阳区大杨镇草塘社区纪检干部走进双岗幼儿园源水分园，对幼儿托育早教服务开展专项监督检查。　　幼儿托育事关千家万户，是重要的民生工程。今年以来，庐阳区大杨镇纪委将托育早教服务监督列为民生监督重点，聚焦服务规范、安全管控等关键环节，以嵌入式监督推动惠民服务走深走实。　　监督推动服务精准覆盖。镇纪委督促幼儿园构建“园所+网格长+志愿者”三级服务体系，建立“一人一档”幼儿服务台账，精准记录辖区3岁以下婴幼儿健康状况、托育需求等信息，实现服务对象全覆盖。针对双职工、外来务工等托育需求迫切的家庭，推动开设普惠托育公益课堂，开展趣味早教、亲子互动等活动98场。督促落实“安全陪护+健康监测”机制，涵盖食品安全、卫生消毒、活动照护等基础服务。截至目前，累计开展托育早教公益活动110余次，惠及家庭1000余户。　　监督筑牢安全防线。紧盯托…