根据国家统计数据，2025年全国出生人口792万人，人口出生率为5.63‰。当“生孩子”从人生必选项逐渐变为可选项，生育率下降的背后既反映了年轻人观念的改变，更有着绕不开的现实考量——育儿的经济压力可承受吗？养育责任谁来承担？母亲们的职场权益如何保证？如何建立生育友好型社会？在今年全国两会上，多位代表委员围绕“生育友好”展开探讨，给出自己的观察与建议。生育不应成为女性职业发展的阻碍“受传统家庭角色分工影响，西部地区女性往往承担主要照料责任，因生育、育儿、赡养老人等家庭事务，职业中断率高于男性，晋升周期也普遍比男性较长。”全国人大代表、柳州工学院语言文化与国际教育学院院长董月琳表示。她说，育儿妇女、特别是农村地区和县域育儿妇女重返职场时，一方面面临行业技能更新快、离岗后易“技能脱节”的情况；另一方面，县域及农村地区灵活就业岗位相对较少，托育服务不足，“时间冲突”问…

来源：人民政协网今年两会期间，全国政协委员、微博CFO曹菲围绕构建生育友好型社会提出建议。李强总理在今年的政府工作报告中提到，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要（草案）》指出要着眼建设生育友好型社会，健全人口服务体系等。工作报告同时指出2026年的政府工作任务包括要完善生育保险制度和生育休假制度。随着社会的进步以及人民生活水平的提高，人口结构不断演变，在生育观念和家庭形态日趋多元的背景下，部分女性在婚姻状态、抚养方式等方面的选择也更加多样化。女性选择独立生育、抚养的群体有所增加。在构建生育友好型社会的国家宏观战略下，现行的生育支持政策与行政办理流程仍有优化空间。建议包括：完善政策覆盖范围、避免制度盲区，实现产假和育儿假待遇平等，消除产假与生育津贴的“身份差异”。建议将地方延长产假及相应津贴（如北京等地60天、广东等地80天）由未婚/已婚有别转变…

“投资于人”是2025年全国两会首次提出的政策热词，也是近年来中国宏观政策框架中逐渐凸显的重要理念。进入2026年，这一理念正进一步从宏观表述走向更具体的制度安排，其中一个重要领域便是生育支持政策。面对人口结构变化和生育率下降趋势，近年来，各地围绕“投资于人”的理念，陆续推出延长产假、设置育儿假、发放生育津贴、建设托育机构等一系列政策举措。2026年全国两会期间，政府工作报告、民生主题记者会等再次释放信号：生育友好型社会的政策体系正在进一步完善。在“十五五”规划启动的背景下，生育支持政策不仅被视为人口政策的重要组成部分，也逐渐被纳入扩大内需和推动高质量发展的宏观政策框架之中。“投资”3300万家庭2026年政府工作报告在生育支持方面提出了一系列新的制度安排。报告提出，加强初婚初育家庭住房保障，支持多子女家庭改善性住房需求；完善生育保险制度和生育休假制度；深入开展托育服务补…

情况通报针对“服务大厅窗口4个人在上班3个人不在岗”网传视频，经初步核实，发生地为我区政务服务中心瓶窑分中心。经调取现场监控视频核查和对相关工作人员问询，9月11日上午10:26，市民王先生前来办理业务。期间，16号网办窗口工作人员正在后台审核网办资料；17号窗口工作人员正在办理业务；18号窗口因工作人员休育儿假而未开放；19号窗口工作人员因上洗手间暂停受理并设置提示，10：37返回工位恢复叫号受理。王先生办理业务等候时间约11分钟。感谢市民朋友们对我们工作的监督和支持，我们将虚心听取各方意见建议，提升服务效率，打造优质便捷、市民满意的服务平台。余杭区审管办2024年9月12日