大兴：持续打好年轻干部培养“组合拳”

类别：资讯动态_最新资讯   时间：2020/10/26 9:52:11   点击：240   标签：大兴：持续打好年轻干部培养“组合拳”

原标题：大兴：持续打好年轻干部培养“组合拳”来源：北京市纪委监委网站　　近年来，大兴区纪委监委立足人才成长规律，不断探索年轻干部培养选拔任用工作新途径，在“选、育、管、用”一体推进上下功夫，着力为纪检监察工作高质量发展提供人才支撑。　　广纳贤，构建年轻干部“蓄水池”。强化源头储备，加大干部选调、公务员招录力度。从被动报考向主动宣介转变，提前深入知名高校进行宣讲，主动吸引优秀毕业生加入。从组织推荐向主动发掘转变，进一步拓宽选人用人视野，通过重点工作中发现了解、座谈交流、年终考评等方式，从全区党政机关、事业单位中发现优秀年轻干部，补充新鲜“血液”。近两年来，共选调30岁以下年轻干部12名，招聘公务员14名，其中，具有研究生以上学历13名，通过司法考试12名。 　　重培养，搭建年轻干部“成才梯”。通过主管领导一线指导、“师傅带徒弟”的方式，助力年轻干部迅速掌握专业…