女子与男同事聊天暧昧被开除，要求公司赔6万，法院判了

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2023/12/24 13:42:17   点击：89   标签：公司 员工 同事 内容 关联 聊天 朋友圈 图片 中国 原审 男同事 委员会 距离 手册 杭州市 企业 高级人民法院 经济 规定 新闻 工会 城区 项目 过火 异性 妻子 置业 解除合同 合同法 补偿金 浙江省 高级法院 驳回上诉 中级法院 维持原判 杭州 法院 化名 情况 视觉 双方 来源 赔偿金 人民法院 杭州市中级人民法院 事件 产生 文书 图文 家庭 旗下 范围 言语 物业公司 有限公司 家属 公司员工 生效 证实 案件 规章制度 轩然大波 施工单位 交流 仲裁委 道德行为 事实 过程 处理结果 合法 个人 声誉 当事人 截屏 理由 高院 劳动法 天未休 结果 对方 单位 手机 持有异议 受害者 上纲上线 主张 原因

一名女员工因为与男同事的微信聊天内容过于暧昧，被对方的妻子截图并发到朋友圈，引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后，要求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到中级法院和高级法院，均未得到支持。这是一起涉及劳动合同法、劳动纪律的案件，发生在杭州市，历经多年的诉讼，最终以女员工败诉告终。与男同事不恰当聊天，女员工被开除据中国裁判文书网披露的判决书显示，2015年12月14日，张某某入职杭州某置业公司（简称A公司）并签订劳动合同。2017年7月1日调入A公司关联企业B公司。劳动合同约定，若张某某严重违反B公司的规章制度，张某某可以解除合同。B公司同时向其发放2016年5月版的员工手册一本，张某某签署员工手册个人确认书。同时，B公司于2016年7月14日、15日对其进行了新员工入职培训。张某某与原工作单位即汇耀置业（杭州）有限公司员工谢某某常有微信联系…