太原师范规定“博士五年未升副教授转岗后勤保卫”引关注，该校已讨论新人才计划

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/3/10 19:07:45   点击：101   标签：人才 太原师范学院 副教授 博士 后勤 新闻记者 学校 太原 计划 太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法

近日，一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图在多个关注高教领域话题的网络平台上引起关注。澎湃新闻记者查询发现，太原师范学院官网“人才引进”栏目确实在2021年6月17日发布了这一则《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》。网上引起比较多讨论的是该办法“管理和考核”一节的内容。《太原师范学院引进和稳定高层次人才管理办法》的截图。上述办法规定，太原师范学院“全职引进的高层次人才在我校的最低服务期为8年”。同时，还规定，“引进的博士研究生来校工作满五年，如未能晋升副教授（已达副教授任职条件因指标原因未晋升除外），本人需服从学校安排转到后勤、保卫等服务保障岗位。”对此，有网友表示，“近年来，很多985高校实行新进博士‘非升即走’制度，没想到地方高校也开始效仿了。”另外，上述办法还规定：“享受政府特殊津贴专家、山西省高等学校中青年拔尖创新人才，每月发放…