省委组织部部长撰文：让下的干部有再上的机会

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2023/12/31 0:14:31   点击：258   标签：干部 现职 领导干部 领导班子 公务员 职级 岗位 处分 政治素质 单位

提拔重用考核优秀、符合资格条件的领导干部，交流调整民主测评优秀率偏低、现实表现不佳的干部。探索将留用观察、停职作为预备性措施纳入下的方式，与平职调整、转任职级公务员、免职、降职、提前办理退休等组成梯次结构、平滑过渡的下的方式体系。明确对表现欠佳、但暂不需要调整免职的，可留用观察或作停职处理，期限一般分别不超过1年、6个月。近日，《学习时报》刊发湖南省委组织部部长汪一光的书名文章《建立完善领导干部能上能下常态化工作体系》。文章指出，推动下后表现优秀的干部得到重新启用，形成能上能下的良性循环。经考察符合任职条件和有关规定的，根据工作需要重新任职、进一步使用、晋升职级或提拔职务，让下的干部有再上的机会。全文如下。习近平总书记强调，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。中办印发《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），…