主诊医师负责制实施后，科主任不愿下放权力怎么办？

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2023/10/16 21:36:36   点击：98   标签：医师 医疗 主诊 负责制 科室 科主任 组长 医院 制度 资源配置

主诊医师负责制最早在美国实行，中国大陆从上世纪九十年代开始，多家大型综合医院借鉴美国、台湾的主诊医师负责制管理模式应用于院内管理，包括浙江大学附属邵逸夫医院、四川大学华西医院、中日友好医院等，通过医疗组长/主诊医师负责制的实施，医院门诊/住院业务量、工作效率、医疗质量与安全、学科建设、科研成果等均明显提升及改善，为其他医院提供了一个良好的借鉴标杆。但是，在大多数医院进行主诊医师制度实践的过程中，往往面临诸多难题，在诸多细节上面临艰难的抉择。主诊医师制度改变了以往单一由科主任负责制为根本治理机制的临床运行与责任义务的机制，从制度基础上对整个医院的运行发展起到了深远作用，但同时也带来了诸多挑战。主诊医师管理模式细化了管理单元，核心变化是使管理组织更加扁平化（即扩大管理的幅度，缩短管理的层级），缩短了医疗服务流程，将以前由科主任独立承担的科室管理责任分派给每位…