裁员、降薪！有部门裁掉十分之一，有人月薪被砍三分之一

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/2/1 16:41:45   点击：202   标签：券商 研究所 投行 佣金 ipo 月薪 上市公司 a股 公募 新股

作 者丨崔文静编 辑丨巫燕玲图 源丨视觉中国如果说2023年年初，券商从业者们还在为年终奖何时到手、几折到手而忧心；如今，在同业比较间，每月到手工资降得少一点已成幸事。机构承担降薪的落实要求，而相关工作由传统的高级管理人员主持，导致个别机构为了整体调低平均薪酬而向基层员工“下重手”，机构高管个人利益、一线员工利益，和机构长效运行的需求，不断发生冲突。个别机构或简洁明了以部门裁撤、团队缩编为名，公司给补偿后走人；或严格考核标准使个别员工达不到考核要求而将其辞退；或对意向辞退员工大幅降薪使其主动离职。21世纪经济报道记者了解到，2024年1月份，有券商资管部门裁员十分之一；有研究所砍掉了研究员月薪的三分之一。相较于头部券商，中小券商降薪、裁员更为严重。典型的案例中，某中小券商高管则通过调整退休待遇规则，维护“个人利益”，引发的机构治理矛盾重重。投行“日落”“所谓券商高薪…