凯特未能说出的秘密，将会撼动英国君主制的根基？

类别：资讯动态_热门资讯   时间：2024/3/30 23:26:42   点击：284   标签：王室 英国 企业 君主制 权力 皇家 财富 公司 女王 经济 精英 文化 政治 资本主义 媒体 君主 公爵 庄园 员工 贵族 财产 全球 国家 英联邦 利润 法律 工作人员 机构 政府 私人秘书 社会 薪酬 道德 利用 帝国 制度 家族 成员 资金 特权 大臣 殖民 王子 土地 康沃尔 历史 关系 公国 项目 伦敦 价值 资助 种族 核心 利益 兰开斯特 皇冠 主权 家庭 仪式 模式 阶层 部分 形式 代表 金融 公务员 用餐 职位 评论 关键 内廷 私人 公众 慈善 珠宝 规定 宫务 网络 框架 总监 个人 查尔斯 银行 时代 塑料 枢密院 布莱恩 女孩 问责制 白金汉宫 通讯 损失 宪法 宪章 内库 日益 安德鲁 方式 私有化

✪ Laura Clancy英国兰卡斯特大学✪ 渡波 (编译) | 文化纵横新媒体✪ 谈行藏 (审校) | 文化纵横新媒体【导读】近日，凯特王妃现身，但其效果却如扬扬止沸，并未能缓解英国王室的舆情。针对英国王室，许多人认为其早应被废除，而另一些评论则认为其已经老旧，会在某一天自然消亡。那么，王室的真实情况究竟如何？本文揭示了英国王室作为“家族企业”的一面，阐述了这一“利益团体”是如何利用资本主义的政治、权力关系，勾连新旧精英阶层，并从中重新获取财富，加大了社会的不平等。作者认为，在众多王室童话和奇观之下，王室的实际运作恰恰是由众多不透明的环节支撑维持的。既往研究将王室认作品牌运营的一环，认为神秘感有利于掌控公众看到的景象，作者指出，这种分析仅停留在王室外部而非内部。实际上，就一家企业而言，王室内部的雇员相互隔离（乃至用餐都有等级），高级人员的招聘并不公开，且多来自于精英学校和贵…