小学生称“长大想当行长,继承家产”,银行员工履职回避如何落实?
21世纪经济报道记者 边万莉 北京报道 “我长大以后想当中国农业发展银行的行长,继承我的爸爸。因为我的爷爷是中国农业发展银行的行长,妈妈是中国农业发展银行副行长,所以我想继承我们的家产。”近日,一段小学生课堂造句的网传视频将农发行推上了舆论的风口浪尖。一石激起千层浪,视频戳中了银行用人的“敏感区”。2019年12月,原中国银保监会发布《关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》(以下简称《意见》),要求银行保险机构建立健全履职回避制度,将履职回避作为合规文化、廉洁文化建设的重要内容,建立履职回避长效工作机制。值得关注的是,履职回避的员工范围既包括关键人员,也有普通员工,区别在于回避的亲属范围有所不同。其中,“关键人员”主要指银行保险机构中对该机构经营管理、风险控制有决策权或重要影响力的各级管理层成员和内设部门负责人,具体人员范围由各机构结合自身实际和区域特点,…