下班时间，工作群消息还响个不停；明明是双休日，却要处理工作；手机24小时开机，工作群要及时回复……这样的经历，你有吗？数字信息技术让工作突破了时空界限，提供了更为灵活的方式，但也模糊了工作与生活的“边界”，“隐形加班”让“打工人”苦不堪言。“社会保障”一直是全国两会热点话题，曾19次进入全国两会“十大热词榜单”。今年，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉准备了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》，建议将“离线休息权”入法。什么是“离线休息权”？离线休息权，是指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。2016年法国在劳动法典中提出了离线权，即“断开工作网络连接从而不接受雇主指示和提供工作的权利”。吕国泉认为，有的用人单位要求劳动者24小时在线，有的劳动者下班后因未及时回复信息，或没有打卡、线上开会、点赞转发等遭到批评…

下班以后回复钉钉、微信消息，算不算加班？其实，早就不用纠结了——法院之前就给出了答案：在特定条件下，算！近日，在北京市高级人民法院的工作报告中，提到了对“隐形加班”“一锤定音”的判决案例，这也是全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。那么，假如“隐形加班”没有加班费，到底是员工亏了还是企业亏了？咱先捋一捋这个“全国首案”。一审二审有反转！李女士2019年入职一家公司，负责产品运营。下班时间，她多次在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行工作交流。根据她提交的证据显示，她在下班后延时加班140.6小时，没有调休的休息日加班397.9小时，法定节假日加班57.3小时，公司并没有支付加班费，为此，李女士还提交了公司发布的社群账号值班表。图源：京法网事微信公众号而她就职的公司则称，李女士是运营部门的负责人，下班之后公司有事，其他员工向她电话咨询，不属于加班。而在法定节假日回复…

编辑 | 高语阳12月18日，甘肃省临夏积石山县发生6.2级地震。截至12月20日9时，地震已造成甘肃113人遇难，782人受伤。甘肃日报客户端12月21日晚报道，甘肃省委书记胡昌升12月21日在检查指导抗震救灾工作时，现场用手机视频连线受灾群众家人，请他们在外安心务工。报道显示，胡昌升先后来到吹麻滩镇方家村、中庄村，柳沟乡尕集村、马家村，刘集乡团结村、陶家村，大河家镇四堡子村、周家村、韩陕家村、大墩村、甘河滩村等安置点，实地察看受灾群众安置、物资管理分配、御寒保暖等情况。在尕集村安置点，胡昌升走进帐篷，与受灾群众交谈。当得知受灾群众安成才花的儿子儿媳在西藏打工无法回来时，胡昌升现场用手机视频连线，告诉他们家里老人和孩子已经住进了温暖的帐篷，生活得到了保障，请他们在外安心务工。他说，地震发生后，全国各地紧急驰援，全省上下全力以赴妥善安置受灾群众，倾情倾力解决实际困难，相信大家齐心…